神州数码面试经验

因为疫情，之前在网上筛选了两轮。近期刚刚面试完，一共分为四个部分： 1、自我介绍1分钟； 2、作品介绍10分钟； 3、考官提问。 整体面试感觉还不错，准备时间12分钟，面试共6分钟时间。小哥哥小姐姐很热情，考官很多，分散坐着。

武汉神州数码云科技，在光谷智慧园面试的，面试了三轮，第一轮技术面，问的比较简单，第二轮是比较专业的人，问vlan,路由这些，答的一般般，第三轮是部门经理，问的都是测试与开发有分歧时如何处理这种。三轮面试都通过…可恶的是人力那边offer都给我发了，体检我也去体检了，要入职的前两天和我打电话说入不了职了，说公司编制人员够了，我真是第一次遇见这种没信用的公司，你人够了，给我发offer干嘛，前前后后浪费了我半个多月时间。

先HR电话面，简单问了一下目前工作岗位、职级和工作内容，以及薪资的期望值。然后二面转到所属地部门项目主管领导处，详细就工作内容进行询问，对方想找对银行业务了解全面能全流程负责项目实施的人员，我的经历仅是某一个环节不太符合。

看了上面几个评论说面试官不尊重人，我今天面的感觉都特符合。首先是面试没有邮件通知，前一天我还特意要去问时间，结果面试当天突然改时间早了四十分钟，本来正补一小觉匆匆忙忙就起来准备。两个面试官全称不露脸，因为疫情大多数都是视频面试，头一次碰到hr不露脸的，面试时回答完半天对面也不回答，弄得很诡异。最后问需要什么专业技能也答不出来，我服了，很糟的一次体验。

技术面一共两轮，先说结果，技术领导非常好，不刁难，不下套，一切从实际出发，面试通过。第一面是电话了解基本情况，大体上没问题的话，领导直接飞到你的所在城市见你，这点诚意十足，面试过程比较贴合实际，属于内行对内行的交流，感觉非常专业，完全没有很多公司面试假大空的感觉。详细询问了技术原理掌握程度，经验程度，知识边界，对未来实际工作的理解等，总体感觉非常好。

感觉没戏。面试官nice，1对1面试。微信视频面试，首先自我介绍，然后问你在上家公司的项目做的是什么，在项目中遇到的最大问题，在项目中有没有遇到sql注入怎么解决，项目有没有什么安全措施（比如用post比用get更安全），接着问一些简单的java基础，arraylist与linkedlist的区别，arraylist与array的区别，synchronized与lock的区别等等。