昆明诺仕达集团面试经验

总共面试五轮，只要前两轮过了，后面一般没有问题，都是先自我介绍，然后根据介绍内容 再问，主要是做一个打不死的小强。

首先进行自我介绍吧，说说你对麦当劳的了解说两点，然后说说你对你面试职位的了解，也是两点。但是首先要填一下职业测评，有一个英文翻译，毕竟是外企，要有一定的英语水平。关于人际交流的问题。然后分组进行无领导小组讨论。关于排序的问题。魅族派出一个代表阐述观点。进行反驳，最后总结。最后面试官对麦当劳进行宣讲。

开始是现在当地的招聘网上看到了肯德基招聘兼职的消息，想了想还是准备去看看。然后到了龙泉路的门店里，当天的值班经理给了我一张表填，填了之后就说如果有面试会通知我的，然后我就回学校了。过了大概一星期吧，时间隔很久了，记不太清了。然后中午一点的时候给了我电话，然后我就去面试了。那天下午在我前面面试的还有一两个人，我就坐在旁边静静地等。过了一会儿面试完了之后就到我了。我们就坐在大厅里面试的，面试官很和善，先和我核实了一下我的信息，然后问我过年回不回家。我说要是有兼职我就不回去了。她点了点头，又问了问我的空闲时间。那个时候我还是生平第一次去面试，结果不知道大家都是排的八小时班，随便勾了空闲时间就算了。结果我每个周有三天可以去。这个还可以，只是晚上下班有时会到十一点十一点半，那个时候基本都没公交了，我回学校有些困难。虽然那家门店离我们学校也就三个站，但是大晚上十一二点的，我一个女孩子回去还是有些怕。所以就在这里卡上了，我不大方便。面试官也理解，然后问我愿不愿意被推荐到其他的地方去，我说随便啊，我就是想找个兼职做。结果……就没下文了。嗯，这就是我没有结果的第一次面经。

直接去店里问招兼职嘛！填了一份表格，但是三四天了还没给我打电话，感觉不会打电话了！估计没戏，当时去的时候感觉很需要人但却一直不打电话。

通过校招偷的职位，去的时候HR很好，先让填一份简历，后面有英文翻译，填好后进行面试，就叫自我介绍，问了一下5年内职业规划，说说自己做的成功的事情

早上递简历，下午电话沟通约定面试时间。一共两轮，都是由店经理完成的。第一次，以问答的形式进行。自我介绍一下，谈谈你以往的经历，对星巴克有什么了解，为什么来这里面试；你对应聘的职位有什么了解，了解你的能力是否胜任工作等常规问题。 通过第一次面试几天后，通知来第二次面试，这一次主要是经理在阐述职位信息，工作职能和公司文化，并在沟通中敲定你和他们是否合适成为同事。关键是看你的沟通能力如何，是否喜欢和人交流，因为之后的工作中和同事和客人的交流是主旋律，性格内向，不爱说话的人可能面试会受阻。