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面试了职位:项目经理/主管 - 杭州
感觉靠谱
面试:项目经理/主管。给人感觉很亲切,面试内容挺简单,希望能等到好结果。
面试官很亲切
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-18 发布
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面试了职位:导演/编导 - 杭州
感觉靠谱
【导演/编导】面经分享
来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生,在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历,大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试;因为疫情的缘故,初试是在线上视频面试的,初面的面试官两位,感觉都还算比较和蔼,大概就是先自我介绍,然后他们会对你的经历进行提问,然后看看你是否有目标性,面对项目或者任务的是怎样的;初试时长大概半个小时;随后1-2天内会给出是否进行复试的通知,也是短信的形式给到复试面试的时间安排;(当时我还挺紧张的,一天时不时看看短信哈哈哈)复试也是两位面试官,应该是领导和人事吧,比一面更有难度一点,但是面试官还是会引导你去回答问题,我觉得只要充分准备,自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上,他们还是会通过的;而且面试很公平公正,不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现,公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观,所以我觉得只要你是人才,公司不会太在意学校等其他因素;而且作为校招生进来真的很有意思,有专门的带训人培养你,带着你前进;公司也非常重视对校招生的培养;而且同一届的校招生玩的很好,来公司上班就像又到了一个大学,我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思;穿插下:只要是进入社会,就没有学校那么轻松,无论哪家公司都会有吐槽的点,看你怎么选择,而且选择第一份工作,你本就只是个小白,不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断;第一份工作嘛,各方面如何都符合你的求职意向,那就可以冲,无需顾虑很多;只有你去过这家公司,你亲身体会过了,才能有所评判;宝子们,求职加油哦~
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
在经历过的公司里算很专业的
先是hr打电话聊的,聊的内容看得出来hr也比较专业的。面试时是一个hr,一个运营经理,刚开始介绍整个面试流程,后面先让我自我介绍,然后开始正式面试,过程中会注意跟我的交流,也很有礼貌,给人的感觉还是蛮尊重的,问的问题我感觉回答也很顺畅,总体感觉不错,节前那天面试的,自己感觉应该可以过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
确定通过
已经通过面试,选择大公司的原因是有安全感。
视频面试,HR小姐姐很贴心会及时提醒,电话的时候感觉专业性也很好,问的也是一些专业的业务问题,跟之前的已加公司HR感觉不太一样。从人资团队就能看的出整个公司氛围,跟HR的交谈很愉快,面试完也会有HR的一些鼓励和及时的反馈,应该是一家很尊重员工的公司。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 杭州
确定通过
校招视觉岗面试经验分享
参加完宣讲会在线投递了电子简历,电子简历里有一项添加作品,就上传了几张jpg,没有上传作品的室友后面没有收到初面的通知,不知道上传作品是否为一项标准。然后初面安排在学校隔壁的四星级酒店,全程引导都很贴心,初面问了问关于在学校期间,团队合作等相关的事情,会让你描述一段合作的经历,会随着你的描述,深挖一下具体的细节,比如说我当时举例我在学校策划的一个活动,然后就被问到具体的参与的人数,中间有没有遇到什么困难,是怎么解决困难的,和团队其他小伙伴是怎么样的分工,等等细致的问题。 然后复面的时候是人资副总监和业务的副总裁,问题逻辑都跟初面差不多,针对你陈述的某件事情,追问细节,但是在复面里,有一些比较概念的问题,比如,让你自己觉得最成功的事情是什么,你未来希望从事怎样的工作,职业规划是怎样的(刚毕业想法都很浪漫,我是讲得很理想主义,似乎并没有什么影响,整体感觉积极乐观上进就可)然后问了我期望的薪资。 整体来说,面试过程并不是很重视视觉专业的考察,面试官里也没有相关专业的直属领导,本身校招生更在意的就是发展潜力,所以问题更多的都是围绕着遇到了什么困难  如何解决困难和团队合作之间展开的,问题背后考察的具体逻辑可以参考宝洁八大问。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 杭州
感觉靠谱
视觉岗位,和电话里一样专业
目前是线上面试,为了健康和安全着想,面试官面试是分开的,还带着口罩看的出来挺人性化的。整个面试HR问的很细,感觉特别专业!也是个不错的平台,面试第二轮听说是我的行政上级,聊了很久,感觉上级也是个比较专业的大佬,希望能最终通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
确定通过
感觉好的一次面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
电话联系的时候hr聊了一些专业的问题,这个还蛮意外的,感觉一般hr就是随便问问。
2 年前 发布
1
0391
面试了职位:人力资源专员/助理 - 杭州
确定通过
【人力资源专员/助理】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
传说中hr专业、亲和,今天见识到了
2 年前 发布
1
公司对比
浙江森马电子商务有限公司

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角果
面试了职位:人力资源经理/主管 - 杭州
感觉靠谱
面试:杭州道然进出口有限公司面试:人力资源经理/主管。面试态度挺好的,有一定难度,希望能通过。
1.面试时与面试官聊了很久,老板是一个非常务实且有深度的人,管理理念也很先进;2.公司环境比较好,看得出来比较有实力;在行业内也有一定的知名度。
3轮面试:电话面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-30 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 杭州
确定通过
面试:杭州帛莱荻网络科技有限公司一言难尽
面试我,是公司的美工。跟他聊了一段时间,他说了一些公司情况和工作内容。最后,也没等到人事和老板。后面微信联系谈到期望薪资,她说考虑一下。居然面试过了。无语的是做了一天,做了一套主图视觉优化方案,然后就说不用来了。后面就有趣了,上班一天就说不用来了。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉没戏
面试:Less【产品经理】面经分享
体验差,面试岗位是产品经理,但是不去办公地点面试,选择的是茑屋咖啡,面试官还迟到。面试流程是围绕简历先做介绍,但是面试官全场愁眉头黑脸,给人感觉不尊重。提问没有水准,不务实,不围绕工作经历问,却爱问知乎面试题。关于没有提前了解天目里app提出强烈质疑,给人感觉不尊重,体验极差(hr情绪在脸上,总皱眉头,不认同感极强,用pua语气和审问态度)。个人不太看好他们的互联网项目。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
5个问题,2条回答
Q:1、对天目里app有什么功能,哪些优点,哪些缺点?
2 年前 发布
西魔之境马克杯物业租赁销售
面试了职位:电商运营 - 杭州
未通过
面试:Less面试:电商运营。没通过。
一面 现场面试,去的那天挺热的,提前了半个小时到场,水都没喝的。面试本来应该是3v1压力面,但是只有主管一个人到场,聊了一个小时,主要分歧是薪资要求偏高,后边hr没给过说的能力不匹配。和主管聊的其实还可以,问题是我用的boss直聘的简历模版,本身就写了期望薪资,并且期望和给定范围相差也不大,要是不想花这个钱何必浪费彼此时间呢?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-25 发布
滴滴
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
面试:美国吉斯瑞服装集团C++面试很好,共5轮面试
还行我觉的不难,只要自己有经验就可以,大公司,还是比较正规的,。。。。。。。。。。
5轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准79611
面试了职位:商品运营 - 杭州
未通过
面试:上海费依时装有限公司杭州分公司面试:商品运营。不太靠谱的面试,难度差不多,没通过。
这么热的天去了连杯水都没有,短时间问了几句话就让走了,像是给人事交作业去了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-08-26 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
未通过
面试:Less运营面试不好,共5轮面试
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感觉没戏
面试:浙江正凯集团有限公司面试:运维工程师。感觉很正规,难度适中,基本没戏。
2023-06-20 发布
momo
面试了职位:市场营销 - 杭州
确定通过
面试:Less面试:市场营销。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,告知通过了。
2023-05-15 发布
看准76989
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
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2 年前 发布