康龙化成（北京）新药技术股份有限公司面试经验

现场投简历，大概聊了一下，hr会现场在简历上做一些标记，然后等面试通知，近的可以去公司面试顺便看看环境，远的直接线上电话面试，面试官主要是技术业务面试官，会问研究生期间的工作，做了哪些反应这些，问完之后会问你想问什么，然后会告诉你几天出面试结果,通过后会有hr联系你敲定工资三方等事宜。

面试通过。面试官nice，沟通顺畅。面试简单，要展现专业技能，基础知识都会被问到。比如氧化反应有哪些，还原反应有哪些，构型怎么判断，核磁图谱怎么解析等等。还是比较简单的，面试官（专业方向的博士）比较亲切，会提示你对错。

当时还在闹新冠疫情，所以是视频面试。因为是有机合成研发岗，所以主要让你讲你研究生期间做了哪些研究工作。重点是看你做了些什么有机反应。他们比较看重与杂环相关的反应，毕竟去哪里很多反应都是有杂环的。面试管会基于你研究生做的研究工作提一些有机化学的常识性和技术性的问题，这些问题都比较好回答，不会太难。偶尔问问一些关于杂环的有机反应，没答上来也没关系。其次想考察你的英语水平，会让你介绍研究生做的工作前先做一个英文的自我介绍，这个你先写个稿子练一练。不用非得说的很溜，能好好顺下来就行。

首先，第一轮是hr面试，通过电话的方式，hr小姐姐很专业，很亲切，问了问基本信息和目标薪资；然后第二轮面试就是小组长面试，问一些关于化学方面的问题，包括对仪器的使用等。基本上两轮面试之后，就可以等待面试结果了，很快就会有hr通知。

一面 一面就是和HR电话聊，聊聊自己大学专业课程咋样，大概薪资待遇，上班时间，为什么选择康龙等等，不要过于紧张，像唠家常一样二面是专业面试，和相应的实验室人员聊，聊做过的一些有机化学实验（这个建议写简历时实验经历上可以写一些自己熟悉的有机实验，提问时好对着简历上的实验说说反应原理，实验流程，产物处理等等，而不是随机想一个），人名反应，对加班态度，为什么选择康龙这个职位等等，面试不难，实在不会就说不会，不会为难你，回答有条理就行

两轮技术面试 第一轮侧重简历挖掘，简要提问个人经历和常规面试问题第二轮侧重分析技术考察，需要讲述个人研究内容（En），主要询问研究内容和相关分析技术（仪器）经验，另有常规面试问题