东海药业面试经验

不靠谱，薪资在招聘区间内，要多了就没戏了。面试领导水平比较一般。感觉公司虽然上市了，但离正规大公司还有很长路要走。新人不建议去，就这些了。

对于社招想进公司，且想应聘驻外销售的同学们，请一定要注意他们的某位人力大哥。当时看到这家公司招聘去阿根廷的驻外销售代表，想到自己挺想去阿根廷的，就投了简历。后来一直催人力安排面试，因为当时已经临近年关了，再不面试就要拖到年后。 后来他就安排了一个什么外贸部的*总面试，他会告诉你，他们公司在国内多么多么牛，然后外贸才刚起来，相当于一穷二白，但是公司想开拓海外业务，而且海外业务还是董事长亲自管的。后来就简历里的问题简单聊了一下，连英语自我介绍都没做，就说让人力安排来青岛总部和董事长进行面试。后来那个人力大哥就消失了，再怎么找他，给他发微信他就索性不回复了，呵呵，套路真深。

农药企业，公司规模还比较大，人力资源面试的，整体感觉不好，面试后推荐我去公司的其他岗位，拒绝了，公司推崇加班文化。

专业知识，英文水平测试，等等，不算太难，翻译的内容为一段简单的英文产品说明书，专业知识是简单的电子和机械知识，对学历要求不高，大专以上就可以，公司规模不大，老板人不错，比较儒雅，公司主要业务在胶东半岛，青烟地区，客户以医院和研究所为主，出差较多。

HR比较喜欢山东、东北地区的人，喜欢愿意加班的员工。校招过程是宣讲会-笔试题-面试-背景调查，最后给offer。

面试官都比较和蔼，只要详细介绍自己的背景就可以了。但是千万不要满嘴跑火车，这边的领导都是在一线工作，实事求是就可以了。