达内科技面试经验

两轮面试，感觉很轻松，分享一下。第一轮第一轮是HR面试。HR针对简历中有疑惑的地方进行了提问，大体了解了一下我的工作经历、为什么觉得自己适合这个岗位、离职原因等。介绍了公司的发展、企业文化、薪资制度、晋升体系等。HR的态度很好，交谈很愉快。HR的态度和专业，让我对公司产生了好感。第二轮第二轮面试我的是一个组长（大鹏教育员工很多，几千人，一个组长也管着十几个人呢）。我面试的是销售岗位。他问了我一些常见又不是那么容易回答的问题，例如成功的销售需要哪些品质？如何把冲动型消费的客户转化成我们的老客户？如何维系与客户之间的关系？如何优雅的回应明确拒绝购买的人……等等。我当时的思路很清晰，一一做了简要的回答。组长又针对我回答中的某些点进行了简单的提问。组长对我的表现还算满意面试结果如愿拿到了Offer。我对薪资很满意，更看重巨大的发展空间。努力吧！！！

办公环境公司在益园文创基地，环境很不错。去了之后，前台礼貌的把握领到了一个接待室，还給我倒了一小杯热水，让我对公司有了好感。公司挺大的，几个大的办公区，几个接待室，还有很多直播间。大公司给人的感觉就是不一样，从员工水平到场地规模，不是一般小公司可以比拟的。主管面试面试很愉快，两轮面试在两天内完成了。先是主管面试，介绍了一些工作经历，然后主管针对专业能力进行了细致的提问。面试官对业务十分了解，很难浑水摸鱼，还好我准备充分。主管对我挺满意的。经理面试第二天，经理进行了第二轮面试。经理问的更多的想法。例如工作的安排思路、遇到问题的解决思路、如何对业务进行考核等。HR面试最后HR又来进行了面试。主要是介绍了公司的文化、制度、福利待遇，还给我介绍了公司的晋升制度和调岗制度。如果工作一段时间发现工作不适合，或者有其他的特长、专业技能，可以进行调岗，这让我感到很靠谱。大公司完善的管理制度，解决了员工的很多后顾之忧。最后沟通了薪资、入职时间的问题，确定好都合适，跟我说面试基本成功，2天内会发Offer。如果失败，也会给予反馈。总体感觉，十分靠谱。

我面试的是售后客服。今天我的面试官还是超和蔼，问了我下面的问题：1、售后的特质；2、例举下我觉得成功或者失败的案例，为什么？3、对大鹏的认识了解，以及今后的规划；4、我下我自认今天的表现如何？有哪些不足的地方？最后告诉我会有老师通知复试时间，很开心哦，离我目标的大鹏好像又近了一步。

我面试的是会计，总共有三轮面试，刚开始是人事，然后是主管最后是总监。三轮面试大概一个小时左右，每个人都问了几个问题，因为提前做了充足的准备，我都回答的很好，也已经顺利入职，下面有3个印象比较深刻的问题，希望能帮到大家以上的三个问题，想来大鹏面试的童鞋们可以事先准备一下，拿走不谢！

第一次远程面试，本来想着提前几分钟进入腾讯面试会议缓解、适应一下，结果进去时面试官已经在里面了，心里还蛮紧张的，估计是面试官看出了我的不适，让我先调整放松一下。接下来开始正式面试，总体感觉面试很舒畅，面试官很专业但很随和。接下来回顾了下面试过程及问题：1、自我介绍;2、工作中的强项和弱项是什么;3、在以往的用户运营工作经历中有没有遇到什么困难，怎么解决的（面试的是公司用户运营岗）;4、以往工作中记忆较深刻的成功的案例（为什么）;5、对工作中的计划和目标是什么？6、问有其他相关的想了解的？

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