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面试了职位:数据 - 合肥
感觉没戏
菜鸟网络数据分析实习生面试
一面 是电话面试,面试官直接打电话问是否有时间面试,然后就开始了,第一个现场写SQL题比较简单,之后问了菜鸟网络业务相关的问题如何去分析,可能我答得不太好,问我想不想转岗,去更技术更数据挖掘的岗位,我说可以考虑。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2022-09-06 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 合肥
感觉靠谱
【供应链专员】面经分享
一面,AI面试,有四个问题,都是中文的。都是宝洁八大问的题。需要你从自己的过往经历中挖掘出有用的相关的点。可以运用STAR法则来进行每个问题的回答。答题时间一共是40分钟,有思考和读题时间。用手机作答,进行录音,语音转文字。500字以内。作答时尽量吐字清楚,就可以减少修改文字和标点符号的时间。二面,VI面试,供应链方向的面试题一共有4个。有一个英文问题和三个中文问题。每个题5分钟读题和思考的时间,5分钟作答时间。问题与岗位相关。需要提前大概了解快消行业的背景和你所申请的岗位的职责。
2轮面试:视频面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 合肥
未通过
管理培训生面试一般,共5轮面试
咱也是面过u家ac的人了…岗位mkt trainee校招。 1. 简历网申投递,系统自动筛,过筛后收到ai邀请。2.ai,大概就八大问吧,好像最后一道是英语的。今年是录完直接上传不用转文字了。3.vi,所投部门业务相关问题,依然有英语。这个环节还是挺考验人的,需要在很紧张的时间里组织出答案。建议做之前积累好相关知识并捋顺口条。以上两轮网上攻略都写烂了。4.ac…熬到这一环节属实太艰辛了…开奖那天看到通知进探索之旅的邮件我整个人开始欢呼…hr会给candidate拉群。根据面试组数来推算,一个只招3、4个人的岗位有上百号人参加ac(可怕子)。ac当天也很艰辛,早8点开始弄到下午四五点,7个小时左右的极限体验(我面过最长的面试)。三轮+一轮今年突然增添的笔试。每个环节间隔30分钟左右,建议备好咖啡和食物(但真的压力大到食不下咽)。第一轮case study无领导,讨论完pre。除讨论环节外全英。第二轮1v1业务面,读材料(英)同时做ppt,然后pre。英语好就直接英语pre,如果面试官直接让你汉语pre,有可能是觉得你英语拉胯…等待期间做笔试,全英,题目偏统计。第三轮个人面,中文,应该是部门主管or大boss,属于比较和谐轻松的一轮,但还是要振作精神好好聊。5. offer,咱是没收到啊。通过的人很快会被联系的,等很久没消息的咱就心知肚明了。拒信有两种,一种是waiting list letter,证明你被泡池子了,只要有人鸽offer,你就有可能顶上;第二种thank u letter,这种是彻底凉了。从ai一路到ac,学了很多知识。为了ac准备了半个月,各种看case study,围观mock,笔记写了一大堆。被u的ac磨练过之后真的变强心脏,再面其他面试真是心态稳到一个不行。虽然最终无缘,但依然是一次很有价值的经历(我才不会说被拒后大哭几场)。我个人面的面试官说祝我不论今后在哪里都要工作顺利开心。祝我们都是啊!
5轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准49656
面试了职位:管理培训生 - 合肥
感觉没戏
面试:研发部管理培训生。基本没戏。
VI面有三道题,每道10分钟时间,读题+准备+录制。录制之后不满意的话可以反复录,但一道题过了之后就不能返回修改了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:第一道是英文,大概是讲
2022-10-13 发布
海王星资料架广告创意设计
面试了职位:管理培训生 - 合肥
确定通过
面试:管理培训生。体验感还不错的,题目有难度,告知通过了。
网申-AI面-VI面-AC面别的都不说了讲讲AC面吧,线下面试,部分报销路费,提供住宿,包餐,整体体验还是不错的!AC面上午无领导小组+个人case分析 英文pre中午会淘汰一部分人,大概淘汰3/5?差不多不精确下进入到下午轮一共三部分笔试-role play-老板单面1v1整体感觉很好,无论结果好不好都学到很多很多,非常值得去,如果拿到AC机会还是推荐都去的!
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-12-01 发布
8106
面试了职位:Python - 合肥
确定通过
Python面试很好,共5轮面试
一面 python和go的区别tcp/Ip三次握手已经在第三次握手时候client如何确定第二次握手的信息是来自于server端还是黑客的伪造?TCP UDP区别?linux系统如何进行负载指标的查看(CPU、内存、磁盘IO)当某个用户去根据某个域名访问具体的服务的时候,如果出现了访问不到的问题?你会如何排查?Django在操作数据库的时候是写的原生的SQL还是用的ORM?能具体说一下涉及到多表操作比如一对多、多对多时具体怎么做呢?性能上有没有遇到问题?celery进行异步开发的时候有遇到什么问题吗?如何解决的?OSPF和BGP协议的理解?DNS域名解析成ip地址的过程?了解lvs吗?负载均衡算法题给一个无序的list,将其排序并去重打印,不能用自带的数据结构如set(),sort()方法
5轮面试:笔试、视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
21个问题,4条回答
Q:非技术问题职业规划觉得自己目前的技术栈的广度如何 ?
2 年前 发布
侯学翔
面试了职位:政府关系 - 合肥
感觉靠谱
政府关系面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
看准67875
面试了职位:市场营销 - 合肥
确定通过
面试:市场营销。有了很好的初印象,难度会一直叠加,告知通过了。
2022-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 合肥
确定通过
面试官经理随意改面试时间,Offer 拿到后被鸽。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FAE - 合肥
未通过
面试:FAE。给人感觉很亲切,面试难度挺大的,最终不通过。
2022-11-14 发布
公司对比
联合利华

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匿名用户
面试了职位:投资经理 - 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品面试提问,一轮笔试,两轮面试。
自信大方就行,所有面试都这样,询问你的过往经历,尤其针对你的简历上的经历进行提问。据实回答,适当展现优势。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资助理 - 南京
确定通过
面试:雨润集团先是HR打电话和你沟通,感觉这就是一面了。
先是HR打电话和你沟通,感觉这就是一面了,就问些简历上的问题,说下岗位干什么,好像HR在帮你找理由你是适合这个岗位似的(其实我之前实习都是研究岗,跟投拓关系不大)。二面是部门主管,很随意,微信面试(感觉很业余),然后就随便问了两个问题,可能就五分钟吧。第二天HR和我谈合同问题,第一次电话沟通说底薪8000-10000,看面试情况和学校背景决定,结果叫我签合同只给底薪7000,有种被忽悠的感觉。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 合肥
确定通过
面试:安徽来伊份食品有限公司安徽来伊份人事经理岗位面试经历
接到面试通知时还是在职状态,有离职的意向,当时的人事经理直接面试,先进行了性格测试,后面就是专业方面的问题。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:以往的工作内容。
2 年前 发布
看准36815
面试了职位:IT技术支持 - 合肥
感觉没戏
面试:燕之坊【IT技术支持】面试经验分享
面试的职位是助理IS工程师公司HR通知面试时间和地点,以及到公司的班车一面:到公司后,先是和部门的主管与HR经理一面,简单说了一下个人信息及工作经历,最后问了一下HR经理,此职位是正式员式还是外包(前一份工作属于外包性质,很排斥)二面:由于IT经理的工作地点在澳大利亚,在二面前,IT的主管给了一个产品管理系统,让我看一下,确认是否可以做维护。稍后与IT经理的面试是远程视频,IT经理是斯里兰卡人,使用英语,总体感觉是,他说的我不懂,我说的他也不懂。结束后,HR经理大体给我介绍了一下公司情况和福利待遇,临近午饭时间,把我打发走了。当时IT主管明确说了,下周还有两个人要看一下,就是回去等通知。不过还是有惊喜,通知面试通过是在接下来那周的周五。
5轮面试:视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
1873
面试了职位:会计 - 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品会计面试很好,共1轮面试
面试官很nice,我自我介绍时有点紧张。我是参加线上宣讲会(宣讲会有好多礼包哈哈哈)然后三天过后有面试通知
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发技术员 - 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品洽洽产品研发员面试经验分享。
首先,在学校举办宣讲会,宣讲会结束进行初面,主要是对简历及人员进行初筛。通过会当晚发送短信或邮件。 第二步是参加线上笔试,题目有难度,专业题目,注重食品专业知识的积累,包含食品营养、灭菌、包装、贮藏、法律法规等方面,这一步不会筛选人员,只是参考项。 第三步是部门主管面试,主要是对自己专业及研究方向进行提问,一对一视频面试,面试过程比较随意,面试官很爱笑,给人感觉很好。但我人比较怂,特别紧张,回答很不顺畅,很多问题回答都没有条理。第四步,是发送面试一道与公司相关的笔试题目,给两天时间解答。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:请先自我介绍一下: 你认为当今食品行业的发展趋势是什么? 你导师评价你最大的优/缺点是什么? 为什么选择洽洽? 你今后的职业发展中最看重公司哪一点? 其他的就全部都是与专业相关的问题了,一定要熟悉再熟悉自己的简历,很多问题也都依据简历来提问的。
2 年前 发布
3451
面试了职位:运营经理/主管 - 合肥
确定通过
面试:燕之坊一面第一轮HR面,会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 合肥
未通过
面试:洽洽食品第一轮宣讲会初面,第二轮线上笔试,第三轮公司复面
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位:生产管理培训生 - 合肥
未通过
面试:洽洽食品设备管培生应该都不会是要女生的。
2 年前 发布
1
六六
面试了职位:采购 - 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品面试:采购。整体感觉不错,难度是简单题型,希望能通过。
2022-10-09 发布