捷普电子面试经验

先是HR面，然后用人部门面，会有英文环节，需要准备英文自我介绍和随机英文提问，对于应届生不太看重经验，主要看态度，不算很难

是EIT进去的，面试就面试了一轮，首先给你一张正反两页的全英文A4大小的填写基本信息，然后6人为小组开始群面，除了人事之外各个部门的经理都会在旁边。 面试分为三轮，第一轮英文答题，给你一个中文题目，用英文写一段话，大概是校园经历，兴趣爱好啥的，每个人上去朗读，第二个阶段好像就是给你一个题，大概就是有几个职业不同的人被困荒岛，只有一个热气球可以出去，问让谁出去，每个人发表一下自己的看法，第三个就是无领导小组讨论，把刚刚的问题意见统一起来，由一位做总结。完了之后各个部门经理会问一些问题，大概是家里几口人，什么工作，你有没有崇拜的人等等。

一共是两面，一面是Line Manager,聊的非常好，非常符合职位需求。二面表现得一般，但是后来HR说通过了。之后就被转为备胎，再之后就没有下文了

进去先自我介绍，然后问一些基本问题，感觉一般

一开始是人力资源小妹妹，问了些基本信息和离职原因等，第二天要英文和翻译，有点难度，可能我水平一般吧

早上八点半接到电话问九点钟可以视频面试吗，答应了以后九点钟面试，先简单的做了一个自我介绍，然后面试官简单聊了几句，询问简历上实习的一些相关内容，再问了一些别的小问题，面试官很和蔼，第二天就得到通过的通知。