广州蓝深科技有限公司面试经验

还在上班突然接到了HR的电话，说有在招聘网站看到我在更新简历，问我看不看新的机会，正好想换换工作就聊了一会加了微信，然后给我发了些公司介绍和他们公司的视频号，第二天就和我约了面试的时间，不过二面，三面确实等了有点久，差不多30分钟，HR有一直过来和我说不好意思，也准备了一些吃的，后面经理过来了也说了几次不好意思，不过聊的挺愉快的，临走前还带去参观了一下产品间，面试结束回去之后大概一两天吧，HR就电话要和我沟通一下offer，五险一金都有啊，周末正常双休，观望了手中的几个offer还是考虑了蓝深科技，和我对接的hr小姐姐应该水平挺高的，各种信息都有很透明化的给我传递到了，入职前后对公司认知的差异不大。

面试之前在网上做了一份笔试题目，是邮件回复和产品文案翻译两个题，题目不难，去面试先是填了一份资料，然后hr过来问了几个问题，之后主管过来面试，结果应该是主管决定的。问了对亚马逊有什么了解，对跨境电商的看法，有什么特长，怎么才能做好亚马逊运营，做亚马逊运营需要什么能力，还薪资方面的，没怎么问简历上的内容。 hr和主管都很亲和，过程聊得还蛮开心，没有什么压迫感，不过本人对亚马逊的了解不太够，一些问题没怎么回答好，面试没过。不过还是觉得这家公司很不错。

该说不愧是电商公司，控评那套玩得很6啊，说下公司，是在一间独立的建筑里边，环境还可以，但是离地铁口有点距离，双休很不错，据他们所说，是本土一家最近新兴的电商。 面试，填表，笔试，等待，面试官给我的印象一般，对我个人的很多信息问得很仔细，连是否单身都问了，不知是不是好方便压榨剩余价值，接下来就问了很多问题了，话里都在暗示能否加班，比如“你对积极主动这一点怎么看”的知乎题。综合下来，环境不错，双休很棒，但是公司给我一种金玉其外的感觉，薪资一般，听语气加班肯定也是义务了。

讲真，第一次听蓝深科技的名字，真的不知道是做什么的。但是这家HR会给我打电话做了个很详细的公司和岗位介绍，是做乐器及音频类的跨境电商的~公司乐队文化挺浓厚的~刚好这一块就非常吸引我，就答应HR的面试邀请了。来现场就发现他们在那个园区有一栋新的办公楼正在施工（感觉设计还挺好看的~）看上去快完工了。来到公司前台，（讲真，旧办公楼的装修我有点emmmm……不过没事，不care这些细节）跟前台姐姐简单登记了一下来访资料，由于我提前在线上填了资料，所以没等多久就有HR来对接我了。HR小姐姐还挺nice，先跟我说明了今天计划的面试流程，然后针对性的问了一些问题。HR姐姐问的问题都好专业，不过面试过程还挺轻松的，不是那种极度严肃的氛围，（可能这就是企业氛围的缘故？）后来聊的差不多了，就进行专业面试。还好我凭借过硬的专业知识，完全对答如流（勿喷，哈哈哈，起码我个人感觉是的）整个面试过程大概花了1个多小时吧，专业面试之后，HR说今天面试到这里就结束了，会在3天内给我反馈的，我就回家了。面试结束第二天的时候，就收到HR的电话说通过了，要走什么薪资流程，说要提供一些资料然后跟我沟通薪资。我其实当天面试完也觉得整个公司的发展和业务的专业度都挺高的，希望能在这公司学到些新的东西，所以当HR跟我沟通完薪资，跟我心中差距也不大，我二话不说就答应了（我这样是不是不太矜持？）Anyway，我过两天就去蓝深入职啦，有机会再更新下在里面工作的情况吧。不过话说回来，新办公室的装修比旧办公室的好太多了，期待到新办公室工作！

80后老腊肉面试体验@蓝深科技 今天去这家公司面试完回来，发现了这个主题，我也写两句吧。先说我自己，80后互联网人。我是上个礼拜接到HR电话的，声音很nice也很有礼貌，先问了我时间是否方便再开始聊，而非直接各种提问。电话沟通了一下（感觉有面试的成分在），说好的25分钟正好到点结束，总之感觉水平还不错，就应约过去看看。公司在坑口的一个创意园里，离地铁站有段距离；我是走他们公众号里写的路线，对比导航走大马路要近一些。到公司之后，用一句话总结就是：很务实的跨境电商公司。办公区的装潢比较简洁，基本都是功能区，随处可见白板和水笔。跟他们HRBP聊完一轮，然后等了会儿部门Leader就过来了，挺有礼貌，提问也很聚焦在业务本身，团队架构和配置比我预期的要高，感觉挺重视人才。最后跟董事长也见了一面，相当亲切务实；公司主打科技创新和品牌出海，业务聚焦在乐器本身，也有了一些比较成熟的业务模块和技术优势，有一定实力和未来潜力，这点还是比较吸引我的，但也只能说他们太低调了。面试结束时他们说2天内有结果，问我这次的面试体验如何，这里我确实想点个赞：面试间有充电线、纸笔、一个写着员工福利和面试流程的牌，还有Wi-Fi密码（虽然信号一般），走的时候前台也送了一瓶有公司LOGO的可乐；总之会提问面试体验的HR不多，很走心。虽然不是很迫切要跳槽，但对比以前去过的公司，蓝深给我的整体印象挺不错。静候佳音吧。

最近疫情 很多公司初试都是视频面试 保险安全 这都可以理解 投递简历 人事打电话来 让我做个初步自我介绍 询问了一些工作上的专业性问题 之后了解过往经验 通知我隔天部门负责人需要跟我进行视频面试 负责人添加我微信后 按照约定时间进行视频 当天便通知我 可以去他们公司进行复试了 复试那天 地方确实偏 交通不太方便 面试我的还是前两天视频面试的部门负责人 问的问题 90%都是视频面试中谈论的  后来就让我回去等3-7天通知 过了几天 我发微信给负责人询问面试结果 才发现负责人删除了我微信 活久见 我觉得这种行为很不尊重应聘者 不合适通知便是 面完试直接删除应聘者微信的 真的是很不好的面试体验 对企业的形象影响也不好 高层的素质 受教了