大快活快餐面试经验

公司很摸不着头脑，刚开始时视频面试，之后做测试，然后安排终面，然后去了后说是对测试不满意，问我设计灵感，搞不清楚，对作品不满意干嘛要安排第二轮面试。希望能帮助大家，别踩坑。

面试的时候聊了挺多的，后面我有问什么时间会有结果，hr说大概两三天会有结果给到我，但是国庆节后，也没有任何音讯，boss上发问，一直是已送达的状态，行或不行至少有个消息吧。

面试未通过。3轮及以上，看中专业技能，面试官强势。内容策划岗负责新媒体运营，应该是“蔡澜点心”项目的。写档案-hr-运营经理-人事经理。hr问了以往经验，如何运营，个人规划类问题，差不多半小时。 运营经理面试比较难，除了以往经验还问了很多“对运营的看法，对新媒体的看法，对抖音的看法，对岗位的理解，对项目的规划”等等，面了1个小时，个人觉得回答得还可以，可惜没过。对了，回来之后短信、电话、邮箱、平台都礼貌询问结果，但hr都没回，真的很没礼貌。

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

是在深圳湾附近海王星辰大厦一楼进行的面试，面试官询问了个人的工作经历，并要求填写个人资料和简介，整个过程标准化流程化，清晰透明，包括后续的健康证办理，入职，试工的指引都清晰明确，工作环境简单，积极。

一开始是它们总部打电话来问一些情况，打完后说跟部门那边商量一下再反馈，第二次电话打来是说直接的第二天去面试，第二天到了面试现场，面试官直接了当地说你和这个职位不符，我就纳闷了，不符为什么要通知来面试，每个人的时间都是宝贵的，不是这样被耍的，通知面试前就应该有看到面试者的个人信息，到了现场说不符合，这是尊重吗？说难听点，跟***没区别吧，每个人的时间都那么宝贵，不是这样被浪费的！