泰怡凯电器（苏州）有限公司面试经验

一面 首先hr电话盘询，通过后会安排部门面试和总经理面试，共三轮。hr提问基本信息，成绩，比赛经历等；部门面试盘询简历信息，针对岗位提问。首先两分钟自我介绍，可以中英文自选；然后针对自我介绍会询问细节；会提出工作中的问题询问你的看法和方案；询问对公司的了解，职业规划等。

开始是笔试，有c语言，有电路，有点懵，明明面的是软测职位，怎么考这些，但是难度不大，答题感觉还行，技术面的时候比较随和，问了很多测试的东西，测试整个流程都有涉及，感觉还不错

感觉蛮简单的，主要问了之前的经历，然后聊一聊公司现在的情况，没有过多问专业的知识

面试过程：网上投递简历，第二天通知面试，面试过程比较简单，部门领导直接面试，大概聊了聊国往经历，为什么选择这个工作，对本单位是否了解，怎么看待审计及内控，领导非常亲和，有个人魅力，很随意。面试时间大概30分钟，很轻松，出去后由于单位比较偏僻，所以也没有特别想去，但是第二天就受到了录取通知，很惊讶。后来还是去了，由于第一次自己找工作，没什么经验，现在想想是这样的。面试官问的面试题：自我介绍事务所的工作经历为什么选择我们公司是否有过相关经验如何理解你所面试的岗位期望薪资是多少，税前还是税后有什么其他要求和问题想了解

首先是同级别部门经理视频初试，通过后在到苏州公司总部有直接上级及HRD面试。因为直接上级是公司总经理，实际上就这两次面试即进入谈offer阶段。

我面试的是 深圳科沃斯股份有限公司，岗位是 服务器开发，涉及语言有go node，面试主要问go相关问题：1、map底层结构和实现原理？2、map是线程安全的？3、map如何保证线程安全？4、map和sync.map区别？5、主线程和子线程用什么通信？6、channel底层结构和实现原理？7、关闭的channel读取会发生什么情况？最后一题没有答对，就没有下文了。