UPS面试经验

主要是询问基本情况，以及一些简单的技能

还好不是很难，会问一些基础性的问题还会测试英文水平

面试过程：先填一份信息表，然后等待，进入一对一面试时先自我介绍，后面试官针对简历进行详细的询问，每一个细节都不要放过啊，，问的很细的，如果不确定的是最好别乱说，不然会刨根问底的，，还有注意自己的手势等细节问题，面试官会仔细观察你的一举一动以判断你说的是不是真的面试官问的面试题：自我介绍，投了那些简历，面过几个，学的其他专业为什么报这个岗位，如果有一份xx工作和这个工作摆在你面前你怎么选？成绩怎么样？觉得测试题做的怎么样？那一部分觉得做的不错？

一面 自我介绍，说一下对公司的看法，薪资期望部门主管与财务助理岗位的前辈 （2招聘v1）重新自我介绍——公司对我的进一步了解1、国内情况渐好，过一段时间是否会考虑重新从事本专业的行业2、之前面试旅游公司时，缺乏怎样的硬性条件3、（我是被推荐的）推荐人是如何向你介绍我们公司的4、对自己薪资涨幅的要求，或者时间上的规划（X岁之前月入百万）5、对自己沟通能力的评价6、你认为工作中最重要的一点是什么财务助理岗位的前辈（1v1）前辈详细介绍工作内容，工作系统，演示工作流程全英文页面，比如调整账单系统，收发邮件，类似于QQ的一个内部通讯工具，以及面对港台地区是繁体字。

到了之后，前台先填写个人简历，跟业务部门主管面试后，英文考试，3-4道写作题，问的是工作中遇到的问题。最后是hr面试，主要是谈薪资和待遇。

自我介绍，针对简历提问，为什么选择UPS，说一件你认为最有挑战的事情；你是怎么克服的。英文测试：Why did you change your Major during Master degree?Why do you choose Analyst job?Why do you choose to start at Logistic industry? Will you change to other industry? 你了解UPS有哪些竞争对手？