最近更新时间:2024-03-28 18:00:00

全部面经24

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:Hadoop - 北京
未通过
出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。
成都大数据开发岗位: 1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事; 2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。 第三轮人事面: 1)问基本情况。 2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为; 3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。 4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试官说实话技术一般,他问的问题都比较浅
中间件方面的问题,zk redis mqJava基础的问题,数据结构,集合,mapjvm,垃圾回收器,回收算法。jmm,内存模型的一些问题。springcloud如果用过就会问,dubbo也会问一些。我只能说回答的问题全部都回答的还不错。面试官说实话技术一般,他问的问题都比较浅,我说的复杂一些他都很懵逼。但是面了两轮技术后,鬼知道怎么就没下文了。我也是醉了。这种奇葩公司!
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
好久不见
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:产品经理。细节还是很不错的,有一定难度,对结果有把握。
肥肠好
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-20 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
大型外包公司,需要“PPT”型的产品经理
面试官没有介绍,不好猜测身份,有点架子。公司是给甲方做产品服务的,其实就是外包,要求比较“创新”想法的产品经理,其实就是要会策划、有能出牛逼的点子,只管规划,不论实现或产品实际价值,只要能忽悠到甲方就可以。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试4轮,3轮技术1轮hr
面试主要分为基础面试和综合面试,基础面试主要是Java和MySQL的基础,综合面试就是中间件、框架和业务方面的面试。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
外包公司,简单考考vue
用vue的外包公司,当时我还没用过vue,只会react,简单问了问react的生命周期,问了一道简单的洗牌算法,就过了。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:react的生命周期
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:需求分析工程师 - 北京
感觉靠谱
两轮面试,第一轮针对
2 年前 发布
4715
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试:人力资源主管。感觉就还好吧,难度尚可,个人感觉没戏。
2023-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试经历总体感觉还不错
2 年前 发布
看准56846
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,题目中等难度,应该是通过了。
2022-10-19 发布
公司对比
北京滴普科技有限公司

相关推荐

飞雪山庄工牌网约车司机
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
面试:软通动力面试:功能测试。面试体验平平,没啥难度,希望能等到好结果。
·  自我介绍·  测试流程·  知道哪些测试的方法·  测试阶段?测试你认为最重要的是哪个阶段?·  自己学了测试哪些相关知识?怎么学习的·  接口测试学过哪些相关知识?·  测试用例应该怎么设计?·  怎么看待自动化测试?·  了解性能测试吗?·  近期认为最大的挑战?·  测试框架知道哪些?·  一个测试阶段你觉得比较重要的品质是什么?·  为什么选择测试?以后的发展规划?·  项目主要负责的部分?学到了什么· 如果给你一个测试项目,你准备怎样开展?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试,是否愿意测试行业深耕,不服从就走人
6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
Linda
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
89757
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
名人堂便利贴后期制作
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:信达泰和面试:产品经理。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,确认通过。
主要就是问一下过往工作经历,工作方法论,无笔试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
操场胶水实施工程师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:北京蓝鸥科技有限公司面试:Java。面试态度挺好的,题目稍有难度,应该是没过。
感觉还可以不是太难
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-25 发布
sunshine
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉靠谱
2023-12-28 发布
熙文
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
2023-12-22 发布
lyfonline
面试了职位:C# - 北京
确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
2023-12-29 发布
6050
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:同方鼎欣面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
2023-12-27 发布