金科地产面试经验

刚刚拿到金科华东区域的offer，分享一下面经回馈各求职平台～ 1.面试形式：因为疫情原因没有无领导，直接结构化面试，一共两轮。 2.面试官与面试内容：第一轮华东区域人力+财务面试官一起，主要问简历，问实习，比如问了我在实习中学到了什么，没涉及财务专业知识，时间不长，七八分钟；第二轮集团终审，集团人力领导，就一位。也主要是问简历和实习，正常回答没什么问题，10分钟左右。 3.时间： （1）投简历到通知一面大概一周 （2）收到通知到正式面试大概一周 （3）一面结束第二天收到背景调查通知 （4）背景调查大概20天，通知终审 （5）终审第二天反馈通过，一周内完成谈薪及offer发放 （6）总用时：40天左右 4.薪资：具体数目不方便说，随便填了个数，只能说正常范围，该有的都有。

收到我的简历后打电话通知我，加了微信说第二天通知我面试时间，结果没有通知，过了几天得知初试已经结束，就在群里问了一句，是不是简历没过，被hr在群里冷嘲热讽一直发微笑表情，阴阳怪气的，我们是求职者，但是不意味着我们低声下气，我们也有尊严。如果去金地也避免该hr所在区域。

本人985暖通硕，面试总共分两轮，都是视频。第一轮是人力总+工程总混合双打，你简历写了啥就问你啥，主要是工程总提问，专业性问题蛮多的，主要是在聊毕业设计，问题如下: 1.简单介绍你的毕设，为啥你要这么选型，为啥你要这么布置，等等还有好多细节问题，懒得打了。 2.介绍一下你的获奖参赛作品(针对作品设计内容进行提问)，说说你为啥能拿到xx荣誉称号； 3.你实习主要工作是啥，未来规划是啥。 通过了结构+专业面，等待集团终面中。另外我知道就算我过了终面拿了金科offer，最终金科也不会要我的，毕竟金科只招全日制，统招非全硕没人权，国家也不普及，光发文件呼吁有啥用。

问题比较多，从进度管理，到很细的技术细节都有问到。第一个问题是进度管理后边就是技术问题了，窗户封堵，防水施工，砌体技术要求，验收步骤。最后就是介绍金科整体感受比较好，回答不好的问题，面试官会一一给你解答。让你学习。

刚刚拿到金科华东区域的offer，分享一下面经回馈各求职平台～ 1.面试形式：因为疫情原因没有无领导，直接结构化面试，一共两轮。 2.面试官与面试内容： 第一轮华东区域人力+财务面试官一起，主要问简历，问实习，比如问了我在实习中学到了什么，没涉及财务专业知识，时间不长，七八分钟；第二轮集团终审，集团人力领导，就一位。也主要是问简历和实习，正常回答没什么问题，10分钟左右。 3.时间： （1）投简历到通知一面大概一周 （2）收到通知到正式面试大概一周 （3）一面结束第二天收到背景调查通知 （4）背景调查大概20天，通知终审 （5）终审第二天反馈通过，一周内完成谈薪及offer发放 （6）总用时：40天左右 4.薪资：具体数目不方便说，只能说正常范围，该有的都有。

在面试室里，我见到了两位面试官，一位是公司的高级工程师，另一位则是人力资源主管。他们向我介绍了公司的情况，并开始了面试。首先，他们询问了我的工作经历和资格证书，并询问了我对于相关技术的掌握情况。我向他们展示了我在过去的工作中所做的项目，以及我对于建筑材料、施工方法和安全规定等方面的了解。接下来，他们给我了一份技术细节的文件，要求我对其中的一个项目进行评估和建议。我阅读了文件，然后详细解释了我的思路和方法，并展示了我所提供的解决方案。在面试的过程中，他们还问到了我的个人品质和团队合作能力。我向他们展示了我在过去的工作中如何与同事、承包商和客户沟通和合作的经验，并强调了我注重细节、具有责任心和自我激励的品质。面试结束后，他们告诉我他们将会考虑我的申请，并与我联系。整个面试过程充满了挑战和机会，我感到非常兴奋和自信。