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微信用户
面试了职位:前端开发 - 南京
感觉靠谱
前端开发面试一般,共5轮面试
首先表达下,对他们公司员工的办事效率提出质疑。认真写面试过程:首先上午8点半到了先排队登记,登记身份证和邮箱,就那么几个人来应聘,登记了半个多小时,9点20开始发笔试试卷,40行测(选择:选词填空,给段落找中心思想,数字题,统计题等)+40技术(选择:JAVA,C++,软件工程,网页,数据库等)+1编程题(可以用任何语言或者伪代码编写),难度一般; 接下来下午是群面,群面12个人一组,大概四五组的样子,我是第二组,群面还是挺舒服的感觉,只要不是一句话不说或者太抢话,都是可以过得,通过率9/12,难度一般; 接下来是独面,对这个比较无语,我排队时已经2点半,这么多人等着排队,面试官开始面试一个人面试30多分钟,结果我排队时前面就七八个人的情况下,到我这里已经5点多。到我的时候已经加快点速度了,因为本人确实没有做过Java,感觉他们也没什么好问的,肯定不会要我,但是HR姐姐真的还是比较nice的。就这样 一整天的时间大多在等候中度过,回到家是6点10分。
5轮面试:笔试、视频面试、电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
哦哦豪
面试了职位:Java - 南京
确定通过
Java面试很好,共5轮面试
总的来说,笔试比面试难,笔试就是一些行测和一些计算机基础的题,难度中等,一面无领导小组讨论,十几个人围绕着一个问题,七嘴八舌的交流,最后总结结论,推荐组内的一个人去总结,二面领导面,问了一些简单的技术知识,重点问了研究生的课题和项目经历。
5轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-04-20 发布
1287
面试了职位:项目经理 - 南京
确定通过
一面部门主管,业务专
一面 部门主管,业务专家面试,主要是介绍自己的经验,并基于经验做一些阐述,基本上都是偏业务方面的总经理面试,一级正,主要是 格局面,先问一些你最有成就感的事情,同时还有两位主管参与面试,主要是比较契合他们现在的业务,所以问的都是一些偏业务上面的问题,以及他们的演进方向
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 南京
感觉靠谱
整个二面10分多钟就完了,说是一周出结果。
主要问了一下项目,介绍项目,根据别人项目所用的框架来问一下框架的人思想,ioc aop,其他的就没啥了,java基础也不问。感觉挺水的,通知下午一点面试,然后忽然打电话说一会儿就要面试,十一点多面试。整个二面10分多钟就完了,说是一周出结果。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
3647
面试了职位:前端开发 - 南京
感觉靠谱
前端开发面试一般,共1轮面试
群面的无领导讨论很混乱,大家都各讲各的,谁都不服谁,最后没有顺利完成任务。其实在讨论时自己的观点有没有被接受不是重点,大家能不能完成任务才是重点。如果想发言一定要学会抢话筒,只要你说了话就不会被面试官点名问问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-05-09 发布
匿名用户
面试了职位:其他技术职位 - 南京
确定通过
第一轮笔试:60分钟70个题,各种题都有,我时间不太够有一些是蒙的。
面试通过。群面,校招。第一轮笔试:60分钟70个题,各种题都有,我时间不太够有一些是蒙的。 第一轮面试:无领导小组面试,大概一个小时左右。 第二轮面试:问项目,技术,十分钟左右吧。 性格测评:人岗匹配问题,一周左右出结果。 hr电话通知:拟录取,确认信息,但是要求到当地进行体检,之后才能发offer。属于外包人员,虽国企,但无编制。具体岗位工作、薪资等问题,没有说明。
4轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:全栈工程师 - 南京
未通过
面试总体感觉注重项目,其他没有,职业测评完成之后就没消息了。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 南京
未通过
历时一个月的笔试加面试,结果因为这个被刷了?
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
感觉没戏
这一面是无领导讨论,做技术的一样参加,感觉没啥难度。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 南京
感觉没戏
一共两轮面试,通过腾讯会议线上面试。
2 年前 发布
10
公司对比
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3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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看准63888
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要写很多信息表,还要翻译,就感觉并不是一家纯外资的公司,还要做中英互翻这样的工作,很搞笑。面试的时候估计一位是总监级别,一位是专员级别。全程有一种压力面试的感觉,一直在question你。让人感觉非常不好。如果觉得我不适合,可以不要喊我过来面试。本来我就是在一家人数不是很多的公司,到你这里来,你认为你们公司规模大,我胜任不了,那你喊我来干嘛呢?不是浪费彼此的时间吗?还让我周末从那么远的地方跑过来。很无语。非常不喜欢的一家公司。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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