最近更新时间:2024-04-19 18:00:00

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匿名用户
面试了职位:财务 - 昆明
感觉没戏
工资很低的
三千左右的工资还一直强调要奉献 所以我拒绝了下次面试 不过hr没有态度很恶劣 主要问了简历里的问题 估计今天去的昆工的人基本都不会接这个offer吧 我朋友面试管培生被hr骂哭了
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
初面工资低,人资很可怕和招聘会两幅嘴脸
因为面试前说了工资三千来块,我们几个就不准备去了,但还是想面试一下练练手管培也就三千来块钱,人资说两年不会有涨幅,面试不知道是什么原因,人资一直白眼态度也不太好。问了些没有意义的问题,然后怼人一直怼。问我觉得自己几年能当上管理层。我直接说您觉得您几年可以当上人力资源部经理呢?面试面这种无聊的问题就算了,关键态度还很差很差。我觉得进去这种公司很受气吧估计。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
hr让人不爽,面试主要找茬
因为在深圳平安科技实习,在昆工同学帮投的简历正好回昆明办点事就顺便去了,公司总部面试实习生转正也就三千六,而且说基本两年以内不会涨这也就算了。人资一四十岁大姐画好浓的妆,态度特别差。一直白眼白眼白眼,说一句怼一句。所以我也没啥好语气,人资说没有面试下去的必要了我就走了。 因为这个事在昆明多待了四天,真的不爽,真的我实习工资都比这个高很多很多好吗。建议学校好的朋友们真的别投好吗。刚开始工资低是不要紧,但是诺仕达平台也不大以后发展前景有限。而且以后进公司还要和人资有接触的,这种人资真的,估计是精神资本家,估计很难应付。反正人资差评,差评,我面试过那么多公司就诺仕达的人资特别差劲,真的什么人都可以做人资了吗。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
9
小青年青春满格
面试了职位:弱电工程师 - 昆明
未通过
弱电工程师面试不好,共1轮面试
hr感觉是不是为了完成指标,约的小项目上见面,到场没有人力。只有一个经理。简单了解一下过往,他上来就问你对这个岗位的认知。加入他们要怎么干。我一脸懵逼的。之后一副高高在上的样子。觉得公司自己很牛逼一样。没得点求职者的尊重。家族企业的诟病!行业同事提前通知我不要去,迫于生存无奈,还是去了。MD.不去不死心,去了死的心都有!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-15 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 昆明
感觉没戏
感觉不靠谱,工资低
先介绍了一些招聘的岗位信息,工资基本普遍偏低,转正也就三千点,还有什么实习期试用期。一直强调不要眼界窄,只看工资。面试就随便问一下,问说愿不愿意做收银。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 昆明
感觉靠谱
面试官平易近人、问的很细。
面试前有薪资的介绍(对工资没太大要求的可以去),有的一对一,有的二对一,自我介绍+提问基本没了,我的是二对一,你只要清清楚楚介绍自己就行了,感觉问的很细,那就等通知吧。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
hr面试的时候眼睛不看人 玩手机
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
工资低 人资给人感觉很不好
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
HR不会尊重人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
没有一个可以值得去的理由
2 年前 发布
28
公司对比
昆明诺仕达集团

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匿名用户
面试了职位:传菜员-兼职 - 昆明
感觉靠谱
面试:清香牛菜馆老板人很好,没有什么刁难,知道是学生所以上班时间很照顾。
单独面试,老板人很好,感觉不错。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你的兼职会影响学习么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 上海
确定通过
面试:星巴克十分随意,还能蹭杯咖啡喝喝
面试比较随意,店长会请你喝杯咖啡。然后就是问一些课程紧不紧,开学能不能来,准备干多久就只管说 自己准备长干,适当表现得活泼灵活一点。如果有个四级就锦上添花了,没有也没啥,有的话可以说一下。 入职了的话就是要办个健康证,不能吃早点,去疾控抽血。多的也没啥,面试还是相当容易的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部 - 上海
感觉靠谱
面试:麦当劳通过麦当劳第一轮面试
通过校招偷的职位,去的时候HR很好,先让填一份简历,后面有英文翻译,填好后进行面试,就叫自我介绍,问了一下5年内职业规划,说说自己做的成功的事情
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管-兼职 - 北京
确定通过
面试:肯德基大学没事做?去肯德基兼职吧!
兼职面试挺简单的,基本就是常规的对我们公司印象如何,为何想到这里兼职,接受什么样的时间安排。大学兼职的话他们主要在意你能做多久,基本只要能做半年以上的。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为何想到这里兼职?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:星巴克店面储备干部 - 上海
未通过
面试:汉堡王很轻松~问题不多,就两三个问题,最后几分钟就结束了。
先是问一下,还住校吗?哪里人?需要回家吗?对他们职位认识。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要留昆明。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
面试:星巴克看重沟通能力,工作适合外向的人。
早上递简历,下午电话沟通约定面试时间。一共两轮,都是由店经理完成的。第一次,以问答的形式进行。自我介绍一下,谈谈你以往的经历,对星巴克有什么了解,为什么来这里面试;你对应聘的职位有什么了解,了解你的能力是否胜任工作等常规问题。 通过第一次面试几天后,通知来第二次面试,这一次主要是经理在阐述职位信息,工作职能和公司文化,并在沟通中敲定你和他们是否合适成为同事。关键是看你的沟通能力如何,是否喜欢和人交流,因为之后的工作中和同事和客人的交流是主旋律,性格内向,不爱说话的人可能面试会受阻。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
未通过
面试:百胜餐饮集团肯德基面试前准备充分很重要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:星巴克主要是看个人能力的表现和表达能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 天津
未通过
面试:德克士储备干部面试经验分享
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 昆明
确定通过
面试:昆明肯德基有限公司总共有三轮面试。
2 年前 发布
1