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成都京东方光电科技有限公司 v 我要认证

创新技术与管理,为客户提供满意的显示产品和服务,为利益相关者创造最大价值 more

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成都京东方光电科技有限公司

创新技术与管理,为客户提供满意的显示产品和服务,为利益相关者创造最大价值

成都 | 电子/半导体/集成电路 | 1000-9999人
CEO
杨国波
公司官网
www.boe.com
简介
成都京东方光电科技有限公司成立于2007年10月,是由京东方科技集团股份有限公司投资组建的研发、设计、生产、销售各类中小尺寸薄膜晶体管液晶显示器面板及相关产品的高科技企业。公司总投资3 成都京东方光电科技有限公司成立于2007年10月,是由京东方科技集团股份有限公司投资组建的研发、设计、生产、销售各类中小尺寸薄膜晶体管液晶显示器面板及相关产品的高科技企业。公司总投资34亿元人民币,月产能3万片玻璃基板的第4.5代液晶显示器件(TFT-LCD)生产线已于2009年正式投产,成为中国西部首条实现量产的液晶面板生产线,同时也是中国大陆目前惟一实现彩色滤光片和液晶面板集成化生产的全自动化生产线.公司产品广泛应用于12.1英寸以下的笔记本、显示器、数码相框、移动显示、手机等领域,目前已和三星电子在内的多家国内外客户达成合作关系。我们的愿景:成为显示领域的世界领先企业我们的使命:创新技术与管理,为客户提供满意的显示产品和服务,为利益相关者创造最大价值.我们的文化:团队、速度、品质我们的荣誉:2008年9月 CF项目列入国家发改委“中央扩大内需”重点扶持项目           2009年5月 企业信息化项目列入四川省级信息化示范项目,四川经委给与支持并授予荣誉证书           2009年9月 G4.5代面板项目被四川省经委列入省重点技术改造项目           2009年底   G4.5代TFT-LCD面板产品,列入四川省2009-2015年9大战略产品之一           ……在成都京东方,我们给您的不仅是一个工作机会,更是一种使命感-与京东方团队共同“用心改变生活”,这是我们给全球的客户、投资者以及员工始终如一的信念。“尊重人的价值、崇尚归属与真诚”是我们对员工的郑重承诺;人才的培育与发展,与持续学习成长的环境是我们给与员工的基本福利。在学习与成长的环境下,员工与公司共同进步,是我们的终极目标。我们的为您提供优厚的薪资待遇和各项福利保障.薪资结构:*基于岗位设计的薪酬结构*基于您优秀的绩效进行年度调薪及年终奖金发放*享受国家规定的社会保险及公积金外,我们更为您贴心购买商业保险培训机会 *标准化课程设置的入司入模培训、基于岗位的教练制度和OJT课程帮助您更快更好的融入工作*形式多样的培训方式,如部门内的 “读书会”,更有机会成为我们的内部讲师*更多国内外的培训机会在等待优秀的您员工福利:*多样化的员工福利和各项活动,我们不仅仅是工作,更关注您丰富多彩的业余生活*为您的职业发展精心设计专业技术类上升通道*为您提供定期职业体检服务*您享受我们为您精心挑选的传统节日及生日礼物*您可加入到我们的篮球、足球、乒乓球等多种球类比赛中来,或者走上我们的卡拉ok及各项表演项目的舞台*我们的交通班车舒适便捷,每天八个班次接送上下班,线路四通八达*我们员工宿舍是2010年7月投入使用的18层电梯公寓,每间房内都配置有独立的卫浴设施、空调、衣柜等 如果您想成为成都京东方精英团队的一份子,不论您在哪里,请立刻和我们联系! ...查看全文
工商信息

成立时间2007-09-29 注册资本25000000000.0元 法人代表杨国波

公司全称成都京东方光电科技有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限2007-09-29

注册地址成都市高新区(西区)合作路1188号

经营范围研发、设计、生产、销售新型显示器件及组件、其他电子元件,以及相关的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、培训咨询;物业管理(凭相关资质许可证方可经营);货物进出口,技术进出口.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).

很不满意。基本学不到东西。

很不满意。。基本学不到东西。

愿意推荐朋友来

看好公司前景

支持CEO

2020-02-12 23:20

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评论1

方便说下最值得来这家公司的理由是什么吗?

2020-03-13

回复
回复机器星人XP4631
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匿名
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成都京东方光电科技有限公司员工的点评 查看全部230条点评>
3.5 (230条员工点评)

推荐率:60% 公司前景看好:50% CEO支持率:81%

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好评率

来自 230条点评

大企业,有利于个人在制造行业长远的发展。公司的福利待遇不错。

来自工作1年-前员工的点评

工资一般,比较累,需要倒班。 公司靠各种谣言来激励员工。 工作环境不好,有害物质很多。 公司偏向外来人员。

来自工作1年-前员工的点评

工作氛围一般,穿无尘服。

来自工作1年-前员工的点评

制造业一切求稳定,对于个人成长和发展不利,在里面升职空间很小,当然不排除有些机遇的人,我之前的领导干了10年才当上科长,我一个朋友干了4年就要提拔他当部长,个人能力虽然重要,但是机遇更重要。

来自1年-前员工的点评

很轻松,国企嘛,压力不大活也不累人际关系也简单,就是无聊空虚。领导也经常即使假的也还是说注意安全,过年准备回家的班车送面包牛奶,端午什么的也送小礼物,平时还有什么饮料牛奶之类的。就是吃不饱饿不死的,养养老很不错。一枚普通工人的感受就是非常好耍,一天真正干活儿就六个小时,其余时间睡觉玩手机都OK。“综合工资”4500左右,过年两个月4000。

来自1年-前员工的点评

大公司病较严重,管理层级清晰,不人性,互相推诿责任,未来前景不看好,现在环境不好,福利有所削减,职级工资待遇混乱,一定程度的裙带关系,大领导会更偏向自己出身的部分。部分管理层水平较低,朝令夕改,拍脑袋想一出是一出,离职率高。

来自1年-前员工的点评

很不满意。老员工素质低下,领导水平极低,脾气臭。 老员工夜班躲起来睡觉,定好闹铃,领导来之前起床,开始表演,工作交给新人。 领导和一些老员工都是演员。新人是被骂被坑的苦力,应届生不到万不得已不要进!

来自1年-前员工的点评

工作稳定,假期较多。刚去生产会倒班,两班倒,白班和夜班;后面不倒班,经常加班,早8:30到晚8:30。加班有加班费,按国家标准来的。

来自1年-前员工的点评

发展前景不错,福利待遇靠前,整体较满意。

来自1年-员工的点评

一般,研发类时间越久越有发展,其他职能岗位还是专业的公司能够有更好的发展。总之国家帮助的企业好也好不到哪去,坏也坏不到哪去。

来自1年-前员工的点评

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