乐芙科技面试经验

我在BOSS上投的简历，第二天就收到回复了。HR很nice，做事也高效，电面后马上加了我vx，约了两天后跟HR经理面试。HR面还是比较常规的面试，大概20分钟，主要是看看过往经历跟岗位是否匹配，以及对这个岗位是否了解，还有对这个岗位的热情是否充足即可。 因为疫情情况，所以安排了二面为视频面试（虽然在家，但是我还是穿着正装面试）。经理就问得非常细致了，尤其是与岗位匹配的过往经历，问了许多专业性的问题。没有亲身经历的话估计够呛。所以这里建议大家多梳理自己过往的经历，例如自己是什么角色、负责什么工作、相关数据、成功和失败的原因等等。了解完我的情况后，经理应该觉得我还不错，所以跟我介绍了很多公司的福利，我当然也示好哈哈。 这里我觉得特别好的是，经理也会很直接的跟我说这个岗位会遇到的挑战，以及加班比较多等实际负面的情况，问我能否接受。这就比很多企业要好了，因为很多公司为了吸引你过去，会有意隐瞒负面信息。跟经理聊了大概40多分钟，整体还是有难度的，问得很细，但是经理给我的感觉很专业也很亲切。 不过跟经理结束的二面之后，HR和经理都没有再联系我了，我也不知道没通过的原因是什么（可能是我相关工作经验还是不够？），我觉得过不过最好都给应聘者一个答复吧，这也是对应聘者的尊重吧。总得来说，面试体验还不错，有机会再来哈哈。（补充：这个公司做电商的，还是很喜欢在网上刷评的，好评太多，而且评论时间较为集中，所以大家记得辩证去看这些评论喔。）

第一轮是hr，聊了30分钟，对我挺满意的。说要给安排二面，等了5分钟以后，进来一个40岁的中年女人，头发油油的说话很强势，让我介绍自己，刚开始说不超过30秒就玩起了手机并且全程在玩，感觉很不尊重人。出来hr说无论成功与否都会在第三天告诉我，结果并没有，就算我主动问也是假装看不见。 公司虽然地理位置好，但是里面办公管理乌烟瘴气，一点没有甲级办公楼的样子，座位很多很挤，很脏。让面试者坐着填写表格的地方，其实就是还没有坐满的办公桌上面一看就知道是旧的很脏。有很多细碎的污迹。办公的凳子里面也是感觉很多碎屑在里面。然后人事面我的时候是在一个透明的玻璃屋里面的玻璃屋大概只有四平方米一边面试我的时候旁边还有销售在喊口号，很容易听不到HR跟我说什么？ 另外，这家公司有点奇怪，我一开始以为他们只是卖化妆品的，结果跟我说是要做保健品那条线的。所谓的董事长也不过30岁。那些好评很多都是刷的，请谨慎投递简历。

我的初试是在视频上的，今天刚去复试的销售主管，好像刚好是他们的生日会，然后就很多人站着开会，好像是生日的人站在台上，还有一些人拿着卡片在读，应该是他们的领导在读贺卡，我坐在人力资源旁的会议室里关着门都听到很大的欢呼声，感觉氛围好像挺好的，最后还有一个新人介绍会，但是我面试完了我就走了，没看到具体流程。面试官小姐姐也挺漂亮的，然后给我面试的好像是一个经理，也是女的，年纪也不大，大概27、28左右吧，然后我看看外边，也有挺多年轻人的，主持人也是挺年轻的，大概也就20出头，是一个很年轻的团队，能占用上班大概一个小时的时间去办生日会这些东西，感觉公司的文化应该是挺亲和的，大家都是小伙子氛围应该也不会差到哪里去。我走了以后的半个小时就收到了面试官的电话，说各项都不错，挺匹配的，然后就录用了，下个星期一上班，总体感觉这个公司还是不错的，希望不要让我失望。

从一开始就感觉没戏的面试，先是投简历，看到这个岗位居然两个月内有将近两百人投过，两百人里面都找不到合适的人选？投简历一周后突然联系我，当时还挺以外，毕竟早就是已查阅状态了，电话里介绍了一下公司和部门团队，问了我一下个人情况（算初面？），接着就邀请上公司面试。到公司之后可以看到一大堆人在面试，hr只在微信指导找前台，填一份性格测试个人资料，然后等技术面，技术面没有问过任何技术问题，只是在问过往项目经历，项目实现的方式，似乎是想找一个经历完全契合当前项目的人即时上岗，完全是单方面在问，没有什么交流可言，然后就让我坐了几分钟叫hr进来通知我一到两周有结果，听到一到两周已经能确定完全没戏了（直到现在才见到hr），然后下午就收到短信确定不通过

一面 看到boss上这家公司一直在招销售是在珠江新城的一家公司，我就抱着试一试的心态，周五当天下午这个公司销售总监一起群面五六个人，通过了两个人，包括我，感觉没难度总共20分钟左右就搞定了，当晚就收到offer，约定下周一去培训，培训竟然有七天，岗位职责是专门卖保健品给中老年人培训一个班竟然有二三十人，四天保健品理论三天电销实操，采用强势的淘汰制，第一天培训被培训主管叫走了几个人，第二天也走了几人，我是第三天被叫走离职的，估计到后面二三十人也就要几个人。整个销售办公采用平安卖保险的强度压抑文化，纯粹浪费大家时间，作为过来人奉劝一句如果没有隐忍和很大的抗压能力就不要去尝试这个面试和销售了

去了在顶楼，夏天的时候每个员工电风扇一个，应该是空调不足，黑压压的一片，人挤人，可能是层高原因吧，感觉好压抑又热。面试被安排在员工工区的塑料凳子上，旁边也坐着一些人，凳子好紧张的感觉。给了一份笔试题，就在凳子拉开旁边有一块板，一边写一边晃动，这么大的公司连个会议室休息室也没有吗？个人认为公司发展到这个层面，应该换一个更大的办公室吧？ 面试者一个挨着一个在员工区里写，背后一面玻璃之隔的是一个小会议室，里面在喊口号外面也听到加上员工工区环境真的很吵闹，面试进去一个小房间，就是热，隔音差，还感觉很黑暗，光线也不好，讲了几句话就满头大汗了。环境真的很一般。外面的人来来回回走，偶尔还有人敲门问用完了没？给人感觉公司地点真的很小，真心觉得为啥公司发展的这么大，不去换个大办公室然后加强一下空调。 面试难度一般，就是问了一些正常的面试基本问题，还有一些跟工作岗位根本无关的问题，还有性格测试乱七八糟的测试题，加不加班那些不知道，总之是感觉这个公司环境好苛刻。环境很差，hr态度挺好的，看到里面的某些男男女女都邋邋遢遢的，工资应该也不会高，一般的公司吧。