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电子/半导体/集成电路 深圳 20-99人
公司简介
深圳市朗文科技实业有限公司创立于2003年...
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深圳市朗文科技实业有限公司
电子/半导体/集成电路 20-99人
成立时间 2004-03深圳CEO 陈洪川
公司地址 深圳市龙岗区龙城街道新联社区岗贝彩云一路六号
公司介绍
共3张照片
公司简介
深圳市朗文科技实业有限公司创立于2003年,是朗文集团旗下主力全资公司。是一家专注于光电节能产品研发和推广的国家级高新技术企业,拥有全球知名品牌“Nanolux”。
公司拥有20余名包括电力、光电照明、电子工程技术博士、硕士的研发团队,自主研发、生产光电节能产品电源,每年有20项以上的发明专利、外观专利、软件著作专利等研发成果,产品主要包括大功率电子镇流器和智能照明控制系统两大系列。公司拥有先进的产品开发平台及测试平台,产品通过UL、CE、FCC、ETL、C-TICK、ROHS等相关权威认证,并以其优异的节能效果和稳定的性能,广泛的应用于道路交通照明,火车、汽车、船舶照明,商业、户内户外照明,农业种植照明等照明节能领域和全球领先的智能化照明控制系统。
朗文公司秉承“科技兴实业,实业乐天下”的信念和“为人类节能”的神圣使命,积极培育、研发节能高新技术项目,并转化、应用于实业,形成产业化、规模化。相关产品年产量已达30万台/件,60%的产品畅销欧美等国外市场,创造了较高的经济效益和积极的社会效益。
朗文公司愿与您携手为节能事业而一起努力,这既是发展机遇更是神圣职责!
朗文使命:为朗文家人创造越来越美好的物质和精神生活,为人类提供越来越实用和好用的照明节能电源解决方案。
朗文愿景:成为行业的第一品牌和充分受大众尊重的社会企业。
朗文价值观:善良 诚信 勤奋 感恩。
经营理念:善法守正,专注务实,名利共享。
管理理念:爱到位,严到位。
朗文人才政策
为了体现公司“尊重人才、尊重知识”,提升公司核心竞争力——研发能力,引进和留住优秀的研发人才,公司建立起以“知识、技能”为基础的研发人才津贴体系。主要包括项目津贴、技术专家津贴、特殊产品开发津贴等。
工作、生活环境
1、良好的企业文化
公司以“善良 诚信 勤奋 感恩”为核心价值观,树立以奉献为乐,以工作为荣"的人生观。
2、优越的工作条件:公司总部位于深圳龙岗区龙岗中心城吉祥地铁站附近,交通生活非常便利,拥有现代化办公设施和舒适的办公环境,设施齐全的娱乐和健身环境,拥有开放的篮球场、羽毛球场、健身房等;配套全新空调及热水器宿舍、餐厅;同时,公司已形成绿色、和谐优雅的工作环境,让员工在美妙的轻音乐中轻松愉快工作;
薪酬待遇
1、我们提倡公司与员工是利益的共同体,公司除正常薪资待遇之外,每个月拿出销售额的1%分发放给全体员工,每个季度发放一次,让每位朗文家人伴随公司的发展而成长、收获。
2、公司实行绩效考核制度,每月根据工作能力和表现实行绩效管理;
优厚的福利待遇
1、公司提供以员工社会医疗保障体系为核心的福利待遇;
2、特殊人才每年一次国内或国外企业考察;
3、员工津贴:工具津贴、交通津贴、通讯津贴等;
4、员工其他福利:双职工婚礼操办,员工旅游等;
5、员工家庭其他福利:为公司服务满一年的员工之父母均可享受“孝心工资”;
6、朗文家庭关爱基金,是朗文公司独有的人文机构,公司每年会从销售营业额中拿出一定比重的资金注入基金会,作为朗文每位员工及其家庭紧急情况、国家及社会需求时使用,解决员工急需时有所依、有所靠的生活问题,让员工安全、安心、快乐的在朗文成长和发展。
用人标准
真诚并富有感染力的人:
真诚是道德的基本标准。从朴实、诚恳到真诚,由外在的表现到内在的素质。真诚的人,勇于剖析自己,与人为善的对待他人。真诚的人才能建立真正理解的桥梁,不仅感动他人,而且通过信息的传递获得强烈的认同。
主动并甘愿付出的人:
主动也是一种思想意识,主动是对团队的认同,甘愿是对奉献精神的理解。主动做事的人才会懂得付出的快乐。这是我们提倡的“以工作为荣、以奉献为乐” 的人生观及 “善良 诚信 勤奋 感恩”的价值观的具体体现。
快乐并用心做好细节的人:
快乐是美好的情感,是热爱生活的表现,美好的情感是朗文人飞向成功的翅膀。细节决定成败,做好细节是我们尽职尽责的本份,用心做好细节才是我们效率提高和创新的根源
仔细观察并善于倾听的人:
观察和倾听是学习能力的具体体现。仔细观察,捕捉细微的变化、善于倾听,获得丰富的信息和知识,善于在工作中学习,学以致用,丰富的知识是朗文人透视成功的眼睛。
思路清晰并立即行动的人:
没有思路就去做是蛮干,有了思路却不去做,是“纸上谈兵”没有实际价值,既没有思路也不去做是不好学习、不求上进。通过收集事实、分析归纳、逻辑推理,确定行动计划并立即付诸实施,而且在实施的过程中越来越清晰和完善思路,是逻辑思维能力与执行力的直接体现,更是我们提倡的 “生于忧患、享于安乐” 的方法论的深层次体现
职业发展
规范人才的培养和选拔
树立有效培训和自我学习的标杆,以任职资格标准牵引员工不断学习、不断改进,保持持续性发展,激励员工不断提 高其职位胜任能力。引导员工确立自己的职业发展规划。
独特的培养计划
朗文建立了一套有效的辅导员制度,帮助新员工尽快适应朗文。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其辅导员,为其答疑解惑,在工作生活等方面进行帮助和指导,包括对公司周围居住环境的介绍,及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。
广阔的发展空间
公司为员工提供专业领域、行政管理领域的双阶梯发展道路,只要通过您的努力,就有机会晋升到公司的终身首席专家。
和谐的工作氛围
公司为员工营造一种纯洁、简单、和谐的工作氛围、同事之间在生活中完全是平等的兄弟姐妹关系,在工作中互相关心、互相尊重和信任、共同成长。
携手朗文,为你打造文明工作之路,和谐的环境中共同成长
为梦想打拼,朗文为您提供实现人生价值的舞台
公司地址:深圳市龙岗区爱联岗贝村彩云一路6号"
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深圳市朗文科技实业有限公司点评详情

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【深圳市朗文科技实业有限公司】怎么样?高级管理职位家族企业,管理差劲,办公室氛围差!

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
管理混乱,不务实,不人性化。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
老板的变数太多,很难兑现,经常各种理由扣钱。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力来源于人,不是事,这是最麻烦的,管理层太差劲,都是一帮溜须拍马的不干事情的。流程都是形式,不变通,不考虑实际情况,办公室人文环境差,上班就是一种煎熬,其实这个行业还是可以的,如果大家务实做事,其实是可以做的更好。
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来自 3条点评

前景很好的行业,但是公司管理太差,可惜。

来自工作1年-前员工的点评

工作氛围不错,环境不错

来自工作1年-前员工的点评

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