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索贝数码

成都 | 电子/半导体/集成电路 | 100-499人
CEO
姚平
公司官网
www.sobey.com
公司地址
四川省成都市高新区新园南二路2号
简介
成都索贝数码科技股份有限公司,成立于1997年,由1988年成立的成都科大时达电子研究所(CKD)和1993年成立的深圳索贝科技有限公司合并重组而成。公司注册资本8000万元,是国内广 成都索贝数码科技股份有限公司,成立于1997年,由1988年成立的成都科大时达电子研究所(CKD)和1993年成立的深圳索贝科技有限公司合并重组而成。公司注册资本8000万元,是国内广播电视行业规模最大的软件开发及系统集成的领军企业,是国内首屈一指的、能够提供总体解决方案专业设计和咨询的服务商。广电业界中,到处有索贝数码深耕细作的身影和纵横驰骋的卓著声誉。索贝数码致力于广播电视多媒体技术的研究和开发,产品涵盖了专业电视节目制作领域的采、编、播、存、管等全部核心业务环节。作为广电行业的专家,索贝数码高速成长,高速发展,拥有中国广电行业最大的市场份额。新媒体形式的不断涌现预示着“媒聚变”时代的来临,索贝数码以敏锐的眼光捕捉到这一新的趋势,在行业内率先扛起新媒体拓展大旗。在三网融合的大背景下,公司在新媒体领域落地项目之多,覆盖范围之广,在众多同行企业中遥遥领先。安防领域的成功进军,得益于索贝数码在视音频网络领域雄厚的技术积累。公司潜心研发的安防专业系统产品及整体化解决方案,已经广泛应用于公共安全、金融、交通、能源、城市管理、行政监管、厂矿企业、医院学校、楼宇园区、电信通讯等众多国内安全监控领域。稳健、高速的发展是对索贝数码十多年来成长历程的高度概括。截止到2011年底,公司净资产超过3.6亿元,2001-2011年这10年间,公司销售收入的年平均增长率为40%,净利润年平均增长率为25%。索贝人秉承创业伊始的进取精神,细心耕耘,不断开拓,使公司在产品开发、技术创新、技术服务、高新技术应用等诸多方面位于行业领先地位,获得了高速、稳健的发展。目前,索贝数码的产品、方案和服务已经被各级电视台和各类专业用户单位广泛采用,用户总数已超过5000家,获得了广大用户的高度信赖和认可。 ...查看全文
公司产品
索贝

索贝是一家从事新媒体系统的开发、生产、销售的公司,专注于基于索贝自由的专业视频云平台向媒体用户提供增值云服务和业务云服务,以及提供私有云媒体整体解决方案。

媒体职业培训及视频应用技能在线教育

可以在PC、手机、电视上多屏互动,进行视频从业相关技能的在线课程学习,工具实践,能力认证平台。以就业及能提提升为主线的课程体系。

工商信息

成立时间2003-06-09 注册资本80000000.0元 法人代表姚平

公司全称成都索贝数码科技股份有限公司

企业类型股份有限公司(中外合资、未上市)

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限2003-06-09 至 2050-06-08

注册地址四川省成都市高新区新园南二路2号

经营范围数字视频设备、计算机网络系统、网络智能化安防系统、计算机软件的开发、生产、销售、系统集成;数字视频设备的对外租赁;经营进料加工和“三来一补”业务(以上范围不含国家法律法规限制或禁止的项目,涉及许可的凭相关许可证开展经营活动).

合适追求长期稳定的人来

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

不推荐年轻朋友来,公司以前发展不错,但是现在已经在走下坡路了,一直在改革但是本质没有什么变化,领导思路未转变。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性比较大,内部管理制度混乱,管理层级多,一点也不扁平化,不适合长期发展。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考勤看各部门,年假7天,平时是双休,加班情况还好,但是加班没有补贴和工资,出差加班可以调休。

不愿意推荐朋友来

看好公司前景

不支持CEO

2020-02-18 12:37

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评论1

求问楼主!公司氛围咋样》?

2020-03-02

回复
回复唧筒座星人PA3937
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匿名
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索贝数码员工的点评 查看全部174条点评>
3.2 (174条员工点评)

推荐率:52% 公司前景看好:28% CEO支持率:63%

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来自 174条点评

经常加班,公司文化感觉不太好。有时候几年才能涨一次工资。但是各方面的福利还是比较完善,公司还是比较正规。这里工作压力倒不是很大,但是加班还是不少。

来自工作1年-前员工的点评

公司环境不错,待遇也还成。

来自工作1年-前员工的点评

同事关系很好,大家都互相支持,总公司在成都,全国大城市均有办事处;工作压力比较大,加班会比较多,在广电行业算是领头羊企业。

来自工作1年-前员工的点评

一般。公司大环境不错,经常会有些文化活动,但是细到部门内部来说,对新人很不友好!个人认为公司对岗位的定责不明确,一个人要干多种不同岗位的活儿,而且基本没有培训,直接上手干活,缺少业务交流,没有导师制度。学习完全靠自己,导致野蛮生长,或许什么也学不到。 公司业务不算少,在项目上成长应该会比呆在公司里快,但也更辛苦。常年呆在公司的老油条居多,都有一套踢皮球的方法论。作为一名干实事的员工,天天忍受不干活的领导和踢皮球的同事,时间久了还是会心累。 食堂好评,但吃多了也想换口味,公司周围基本没什么好吃的。建议没有关系的人还是别来了,受气,除非你认为你能熬的过那些老油条。

来自1年-员工的点评

人事很友好,同事很好,环境还可以。

来自1年-前员工的点评

个人发展空间很小 毕业就来了,干了八年,还是感谢公司让我成长了,不过总的来说管理还是太差,家族企业,鸡犬升天,当年总觉得自己为公司付出那么多总会有回报,还是太年轻,现在觉得应该早点走。

来自1年-前员工的点评

如果只是运维岗的话,基本没什么技术含量,因为整个系统和机房都已经搭建好了,要做的只是例行的巡查。又因为在甲方的地点办公,所以每天都要忍气吞声,时间久了容易颓废。只适合刚毕业的学生,练练手。

来自1年-前员工的点评

中高层很稳定,基本都是在索贝工作了十几二十年的人,基层流动性非常大,不太适合年轻人进来,容易消磨你的学习意志,如果你在公司能混到中层以上,还是很适合养老的。

来自1年-前员工的点评

我觉得不太适合年轻人。

来自1年-员工的点评

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