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匿名用户
面试了职位:餐饮 - 成都
未通过
弃了弃了
面试随意,一点不正规,五分钟结束,也就一个人用及其随意的口吻给你简单介绍了工作内容和薪资。工作内容直接就是服务员,也不问问面试的是什么岗位,可能这就是所谓的所有岗位一视同仁吧。工资通过计件折算,所有岗位无责薪资4000,这4000对应一定计件数,在这个数量以内,发4000。超过了这个计件数,才会高于4000。感觉这4000也不是白给。 工作时间早9:00晚9:30,中间休息两个小时(听说都休不了),一天工作时间平均十个小时(淡季),忙起来可不止。一个月四天休息,包吃住。五险一金可交可不交,交的话一方一半。看有人写的前六个月没有五险一金,不知道是不是。我也不想去体验了,就说回去考虑下就走了。弃了弃了,稍微有点学历的,我觉得都不要强行体验了吧。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
确定通过
面试通过来还愿
简历通过之后,接下来就是店经理面试。我面试的是小语种管培生。其实职位是和店助一样的。店经理也就是我的面试官很平易近人。三分钟自我介绍之后,讲了讲个人优势和实习经历。尽量往餐饮上贴。然后经理讲了讲福利待遇,晋升渠道。七月毕业之后就可以入职啦!
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:店长助理 - 成都
未通过
满满的套路
今闻我十八线小城有一海底捞店即将开业,招店长助理若干,遂申请应聘。加人资wechat,发简历,发中英文自我介绍小视频,邀面试。下午三点半,三男两女接受大店长面谈,逐个询问每人情况。大店长有三家分店,新开的一家是小店长的。大店长说我们一行5人条件可以,先面试,只招3名助理,后面还有三十多人要面。当天面谈结果隔天告知。 间隔两天后,人资说“你好!不好意思,你未通过店经理助理面试,但可以面试我们其它岗位。”所谓其它岗位,就是普通员工。然而当我再次打开招聘信息时,此店招聘店长助理的信息依旧还在,并且显示该信息刚刚更新,又有大几十人申请。未见“普通员工职位”。其中,“店助”一栏招10人,“店经理助理”一栏招20人。薪资喊的蛮高,7000元起步。在这十八线小城市,平均工资也才4500左右。自然又会吸引一大波人的注意。 感受:招聘套路,不只是小公司会玩,大的上市公司更会使用。所谓店助,实则普通员工。奉劝广大高学历、高素质人才(我除外)不是想从事这行,赶紧离开。关于待遇,本地普通员工底薪3000,计件工资,一个盘2毛或4毛。宣传说员工工资最高每月1万,想想也不可能,这得拿多少个盘啊!大都市还行,十八线小城市没这么大体量!据我所知,本地火锅店或食材店巨多,餐饮业竞争惨烈,好多店撑不过一年。 再说店助,店助的最终归宿是店长,没错吧?!海底捞拓店到了咱十八线小城,若想做店长,需要继续拓店,往哪儿拓?县城?还是乡镇?显然,越往下消费能力越有限。店长一职恐怕遥遥无期。暂且说这么多,如有异议,不接受反驳。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:餐饮店长 - 成都
未通过
不是很缺人的感觉,主要是关于海底捞的提问,里面牛人多。
在BOSS直聘看到信息询问后发二维码加群,在群里发布具体招聘信息,包括哪个门店,工资多少,什么时候去哪里面试要带身份证。面试大概有20多人,店助和员工一样的流程,首先填写签到表,交身份证进行背景调查,主要看有无犯罪纪录或者曾经在海底捞做过。在海底捞超过三次离职就不能入职了。 然后有个男的问我们有什么问题,我问能不能外宿,他说上班时间长,外宿会很辛苦。然后我们都被安排到另一个房间看海底捞杂志,看宣传视屏,主要讲里面员工如何通过自己的努力改变命运。然后一个人女的讲海底捞招聘的门店和工资保底3000-3400,早9晚10。叫我们最好选外市外省的,几率会大点,去报道的车费报销。还讲面试的注意事项,介绍自己基本情况和为什么想来海底捞。 等店长到了开始写名字籍贯目前居住地,介绍完会一个个问目前工资。如果他问的的问题多一个,就表示他对你感兴趣有意愿录取你,然后叫了大概一半的人去开会,剩下的坐着等。后来店长们说他暂时不需要店助,我和另外一个应聘店助先走,剩下的继续等。负责招聘的叫我们发电子简历去另外一个门店试试。 约好早上点到店等店长到了问了一些基本问题,说说我对海底捞的印象,还有店助的理解。然后他叫我提问关于海底捞的问题,什么都可以。我问有可能一直上夜班或者外宿吗?他说店长必须要上夜班,最好是住宿更了解员工。我还问了海底捞为什么不打广告,还有员工辛苦为什么凝聚力还这么强,店长认为我们两个都不适合,但是很欢迎我们问关于海底捞问题。他也很详细回答了,我认为他的确是个能人,他觉得我对餐饮有自己的见解可以尝试找一个离家近海底捞做基础岗,我觉得上班时间太长了再考虑下吧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:暑假工-小时工 - 成都
未通过
我真的对这家企业没好印象了。
面试暑假兼职。我自己的问题是偏内向,初次见陌生人有点放不开。去了还没有任何正经交流,人事经理问了一句“你能干吗”,然后过了一会没有任何理由地跟我说你不合适你可以走了(并没有面试)。我想知道我一个一流985学生干不了服务员?我就是内向想锻炼自己才来当服务员的,ok你觉得不合适请你合情合理地告诉我,保持尊重。我真的对这家企业没好印象了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:服务员 - 成都
确定通过
面试一般
去了等了一会,过一会来了一个年轻的戴眼镜的。说一些政策,住宿,跟网上说的完全不一样。宿舍4到8人,事实是10多个人。8人都保证不了!工作时间网上沟通是10点,去了事实是8点50。3500底薪内包含五险一金,也就是说扣完还剩3000了。还不如美菜呢。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮 - 成都
未通过
面试的店长很好,但是自己与公司价值观不同。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 成都
感觉靠谱
高学历、有明确职业规划的不要面店助。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 成都
确定通过
海底捞店助面试
2 年前 发布
9689
面试了职位:客户经理 - 成都
感觉靠谱
一面记录此轮面试过程
2 年前 发布
公司对比
海底捞

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momo
面试了职位:商家运营 - 成都
未通过
面试:成都一马当鲜餐饮管理有限公司面试:商家运营。面试体验不太好,难度尚可,有了面试不通过的结果。
下次有什么要求提前说清楚,不浪费大家时间!
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-11-04 发布
匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 北京
确定通过
面试:百胜餐饮集团肯德基必胜客储备经理面试分享
面试一共分为四轮,感觉挺简单的。主要有小组讨论,在讨论时不要表现的太积极,毕竟是服务行业,表现出很好的服务特质就行。
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
1
6368
面试了职位:联合创始人 - 成都
确定通过
面试:锦江区厚厚火锅店面试:联合创始人。面试体验良好,难度差不多,收到offer了。
大老板想一出是一出,下面执行有问题,这是运用公司最大的问题,其次就没啥问题了,人都非常好
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-09-22 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
感觉靠谱
面试:星巴克星巴克——一次有趣和舒适的面试
我第一个面试官是店经理,我们就在店里面进行了第一场面试,整个过程我们聊得都比较舒适,他问我答,问题不难,只要按照自己的经历和情况如实回答即可。复试还在等通知,因为是刚刚才面完,所以在等拉。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择本公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:酒店 - 成都
确定通过
面试:成都凯宾斯基饭店面试整体感觉良好,工作氛围好
首先是hr初面,要做一个英文的自我介绍,然后用英语和他沟通交流,回答一些问题之类的;然后是部门经理和你沟通交流,最后是总监问一些问题,主要是看你是不是真的想干这份工作。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想做这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
感觉靠谱
面试:星巴克面试难度一般,比较看重形象和谈吐
先是本店的店经理面试,会问一些比较基础的面试问题,然后是另外一家店的店经理面试,会关心你对工作的接受度和对薪资的接受度,还有服务意思,毕竟是服务行业。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如果客人提出比较过分的要求需要你完成,怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉靠谱
面试:成都蜀滋香餐饮管理有限公司hr专业度高,公司发展前景大
2 年前 发布
1
东神大陆商标西点师
面试了职位:会计 - 成都
感觉靠谱
2023-07-15 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 成都
感觉靠谱
面试:成都星巴克咖啡有限公司星巴克面试经验分享
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:建筑工程师 - 成都
确定通过
面试:四川诚信集团面试了两轮,最后通过了。
2 年前 发布