的卢技术有限公司面试经验

面试官有四个，分别是HR、部门经理、总经理，先让自我介绍，后根据简历问了之前的工作经验等，公司还不错，但是面试竞争激烈还是比较难进的

面试的荣耀的软测，笔试代码三题写出两题半，一面问的理论加技术加实习经验，二面一开始聊项目挺好，后面问了一个算法，我没解释清楚然后一直纠正我最后反正说对了。面试官都很好。但是一直后面没消息了。估计凉了

职位挂的20-40k，过来也没问几个问题，就开始谈工资，一直在说我之前的工作经历没有价值，不如他们公司的技术丰富有成长性，想让我降薪跳过来。1246加班，也不给加班工资，说什么放到年终奖里……

工作日投递简历，是日下午面试官发来腾讯会议面试链接。面试官有二（主面试官男，另一面试官女话少）发短信通知面试人改期；改期后面试官准时进入腾讯会议面试，面试人惊奇是少有开视频的面试官（若干面试官都是不开视频的）；面试官（男）考验面试人行业经验/业务经验/项目经验，最后对文档经验尤为看重；面试官（女）对面试人工作细节提出疑问，解释后接受。最后面试官留下作业要求面试人第二轮面试。总结：天翼公司面试官苦于应付上级工作文档交付及业务考核无法脱身，想找一熟练运营商经验同事作应付，但苦于工作细节及交付工作无法展开细说，对面试人要求有丰富方案经验及能运营商工作有默契。

第一轮hr面感觉还行

面试难度中等，可能也看面试官侧重的方向，暂时还没约二面，等后续