全部面经2面试体验
最近更新时间：2024-04-26 01:00:00

全部面经2

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

飞云山网卡景观设计
面试了职位：主编/副主编 - 北京
未通过
面试：主编/副主编。面试态度挺好的，总的来说有难度，结果没机会。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他平台
2023-12-07 发布
出坑记
面试了职位：新媒体运营 - 北京
未通过
新媒体运营面试一般，共1轮面试
面试新媒体运营岗位，感觉不太好，岗位是做投放的，也不知道为什么叫我去面试。公司办公环境不错，但是面试官对隐私非常感兴趣。从高考成绩、高中排名一直问到是不是独生子女，父母是否健在，对象是什么职业，父母是否放心我来北京，为什么刚毕业没有选择本行业（我都北漂3年了，也不知道有啥好问的），平时有什么爱好，大学怎么度过，平时下班主要干什么，细化到小时。工作经历没多问，隐私问的比较多。说实话，这些问题如果我刚毕业，他问一下理所当然。但是我一个有3年工作经验的面试者，他关注隐私多过于关注专业能力，就让我觉得这个面试官不够专业。还不如给个心理测试或者人格测试题呢，面试整得跟相亲一样
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
注意套路陷阱工作经历
2022-05-08 发布
没有更多了
公司对比
华夏思源

相关推荐

捡了芝麻丢了西瓜
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：文都教育面试：Java。总体面试感觉不错，整个过程都没有什么难度，结果没机会。
 面试结果不太好，一面都通过了，一面的面试官也觉得我挺合适的，结果找总监二面的时候，看了我简历，说我之前做的都是基础组件偏向技术开发，不是偏向业务的开发，说不太合适，直接 pass 了。搞不懂这个总监的脑回路，难道认为做技术的，应付不了业务的屎山代码？
2轮面试：填信息表、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
共8个问题，0条回答
Q：打包构建流程说下？使用到 pipeline 了么？
体验一般
2023-04-14 发布
紫霄塔绿植培训策划
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：华图教育面试：管理培训生。很棒的一次面试体验，难度也是有的，希望能有个结果。
8个人一组，询问排序题。我觉得重要的不是怎么排序，而是能不能统一整组的意见。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-04-03 发布
jay
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
面试：跨考教育面试：课程顾问。面试体验还不错，题目稍有难度，收到offer了。
还不错
3轮面试：视频面试、电话面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-01 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
面试：华图教育运营面试不好，共3轮面试
到了先填表。面试当天赶上主管面试，一句没问做个自我介绍就结束了！！！
3轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：BOSS直聘
2023-06-28 发布
华尔街铁皮柜教务管理
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试：华图教育面试：市场营销。总体感觉比较正常，难度递增，对结果有把握。
无领导小组有点难度，跟你一块面试的上到北大下到二本，人员质量不齐，想要达到一个最好的面试状态有点难。hr比较好说话，能够和你说明白，挺有耐心的
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
无领导小组hr
2023-04-11 发布
天王星校徽服务员
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试：北京建业网校面试：产品经理。总体感觉比较正常，整体难度不算高，基本能通过。
一面 整体难度不算高，基本能通过总体感觉比较正常
3轮面试：视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
难度
2023-10-31 发布
鸳鸯谷长阳殿投资合伙人
面试了职位：培训师 - 北京
确定通过
面试：华图教育面试：培训师。有了很好的初印象，初面难度一般。
2023-03-31 发布
金虎山钥匙绩效考核
面试了职位：销售专员 - 北京
未通过
面试：华图教育面试：销售专员。总体来说体验还行，难度适中，结果没机会。
2023-06-05 发布
飞云山会议牌测试经理
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
面试：华图教育面试：管理培训生。面试体验良好，面试难度不大，告知通过了。
2023-09-25 发布
教室传真机排版设计
面试了职位：课程顾问 - 北京
暂无结果
面试：优财智业面试：课程顾问。比较糟糕的面试，难度差不多，结果还没出来。
2023-06-15 发布