北京南天软件有限公司面试经验

首先我根本不记得技术面给我打电话了，hr突然说我通过面试了，并且接受6k的薪资，大哥！北京！6k，我投了那么多简历，我说我接受北京6k，我是疯了吗而且全程没有任何一个邮件沟通，我问她，我现在通过面试了，贵公司有邮箱形式的通知吗？hr回答我，没有真的是人生最糟糕的面经，仿佛是广发offer，招廉价工人一样。

网络自动化的面试题，一堆防火墙设备的回显，用正则提取设备序列号SN，和管理ip成双成对，按照IP降序排列

首先自我介绍，HR问了之前工作的几段经历，最近一段工作经历经手的项目以及离职原因。对于新公司业务以及行业的了解，如果进入公司后将怎样着手工作的开展、如果上级领导的指示自己觉得不妥将怎样处理、工作上突然有个紧急的事项要处理，但是自己的一个项目马上要上线，这时会如何处理等问题。基本上是一些工作中常遇到的问题，考虑处理突发情况的处理能力。最后问了是否结婚，哪里人，多长时间能到岗。整个面试过程大概1个小时，最后HR送到电梯口。整个面试过程很愉快。

非常简单

面试非常简单，把你的工作经验，会的技术说一遍就能过，我在这里重点要说的是，作为这个公司的员工，现已入职的人来说，IT人员要慎重考虑，这是一家国企性质的，福利待遇肯定是比互联网公司差，而且公积金缴纳比例是7%不是12%哦，其他补助说的有很多，其实就一个饭补，工作日每天25块钱，而且技术要求不高，如果想来这学习到什么东西的话就不要想了。就算是技术人员都被沾染了国企人的作风，所有的技术不管合理不合理，人员安排够不够，都是领导一拍脑门，想怎么干你就要按照他的来，一心想要和互联网大厂齐头并进，但是手底下的人根本技术不够的好嘛😂。最重要的是不在公司本部办公，所有技术部门都是银行的外包，有时候会跑这跑那的开会，车费不报销的。办公地点是在各个银行，一个屋能容纳百十来号人的那种。还有如果有谈年终奖的，多留心，他们是按照项目成绩来给每个人定年终奖的，万一项目不好～，都凉凉。再有就是分享一点我自己的经历，我刚面试的时候说是和腾讯合作的大数据项目，月底马上开启，但是入职一个月之后又告诉我项目黄了，从大数据不调到运管研发部😂，干了一堆运维的活。没多久之前招聘我入职的二级部门经理业绩达不到要求也无奈辞职了😪。北京公司是一个院子里的整栋大楼都是办公场地，但是三楼往上已经被租出去了，一二三层都是财务，销售和文职人员的场地 ，公司情况就说这么多。剩下的各位自己考察吧！希望能绑到大家。

公司的面试基本只问你用过什么，一般比较倾向于问你Spring 的东西，然后关于注解问了一堆，更多的还是希望通过面试探索到你真正做过项目。行内的面试比较随缘，要求有高有低，有部门操作数据比较多，会更多的问你数据库的内容，有的部门用的技术比较先进会用到springcloud。