最近更新时间:2024-03-29 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 郑州
确定通过
面试过程较长,偏实际工作问题,先理论考试再面试
首先接到HR的电话通知面试的时间跟地点,面试到达时竟然再让填写一份个人简历,原封不动的抄一遍。 之后开始考试,考试过后会有科室的领导跟部门的领导过来面试,主要是科室的偏业务,部门的偏性格,之后便是回去等通知了。HR经理会详细的再电话中跟你说清楚工资待遇,不过相对来说行业下等水平。 之后就会发offer之类的到制定邮箱,打印出来带着去上班就ok了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:专业问题,跟科室有关。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 郑州
未通过
海马(郑州)公司面试
那时候是本科学历,面试没有提专业性问题,就是提了一些会什么软件,有什么爱好,还有就是大学中印象比较深刻的事情,当时是第一次面试有些紧张,准备的不太充沛,最大原因是同行的有几个硕士研究生,所以就被PASS了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 郑州
确定通过
仪表音箱测试,需要你懂can总线
先是电话面试,由于本来就是在郑州,然后电话面试之后就去进行了现场面试,由两个主管参与,其中一个是车联网部门主管,另外一个是仪表音箱设计主管,面试主要内容是简历上提到的相关内容,汽车电子测试技术,车辆网技术,can总线技术,测试自动化先关技术
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:车辆网相关,OTA升级技术
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:材料工程师 - 郑州
确定通过
感觉专业对口还是很重要
面试分人事面试和专业面试,人事面试主要问一些个人情况,简单自我介绍和职业规划;专业面试,但是碰到的不是新能源的面试官,加上是老乡,一直是我自己在说,聊得还是很愉快的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:石墨烯材料的优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化测试工程师 - 郑州
确定通过
海马轿车面试自动化测试
先在官网投递简历,然后会叫去笔试,和公务员面试提差不多。然后就叫回去等通知,由于笔试人超多,笔试完就没怎么面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:校招 - 郑州
确定通过
基本上去面就能过吧,因为工资在行业里偏低
当时投了简历,然后随便聊了一下就通知签约了,想想也挺后悔的。学校是211,但是听同事说其他学校也挺好面的,如果想保个底可以试试。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 郑州
感觉没戏
还好吧,难度不大,主要薪资。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:底盘设计 - 郑州
感觉靠谱
海马汽车有限公司面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计 - 郑州
确定通过
面试很简单,群面,放松心态
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 郑州
感觉靠谱
公司内部职位集中竞聘
2 年前 发布
公司对比
海马(郑州)汽车有限公司

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匿名用户
面试了职位:Python - 郑州
未通过
面试:河南省高迈科技有限公司面试的python。
面试的python,然后被hr推给了甲方,安排了面试,同一个群里还有其他几个一起面试的,视频面试,做完自我介绍,被告知招聘的是前端,不招后端。招聘职位清楚写着后端,简历也清楚写着后端,瞎吗。面试就是人事在例行公事,随便拉个人过来就面试。完成任务。浪费别人时间。问了其他几位一起面试的,都是如此。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓库管理员-外聘员工 - 郑州
确定通过
面试:河南路遥汽车贸易有限公司一轮就问问你多大岁数
一轮就问问你多大岁数 什么学历 学过电脑吗 问你干过什么话 说是比较好干 很简单 带着我去仓库看了一下 然后我就说明天来试一下
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 郑州
确定通过
面试:河南森源集团有限公司会吹就行了
跟面试官顺着他的意思往下接话就行了,因为他说话你基本插不上嘴,只要一直笑呵呵,能接着他的话往下说就行了。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:技术问题基本没有,只问你的学历跟工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 广州
未通过
面试:东风日产北京东风日产群面经历
一面是群面,三个hr,人很和善,每组11个人,先一分钟自我介绍,然后hr介绍案例,各自思考5分钟,然后一分钟陈述观点,接着29分钟自由讨论,最后选出代表三分钟汇报。 面试题目为东风日产未来五年准备推出一款新车,方案A:使用新材料,新造型、内饰,和较高的内置科技,但动力和操控较差;方案B:汽车动力、操控较好,但在造型、内饰、内置科技方面稍有落后。选择一个方案,并给出自己的理由。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:C++ - 郑州
确定通过
面试:郑州市锦飞汽车电气系统有限公司询问比较细致,有较大收获
自行到公司去面试,面试直接和老板进行沟通,老板做技术的,聊天后发现自己的发展方向存在偏移现象,这个是面试中被点出的,很感恩。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零部件设计 - 郑州
感觉靠谱
面试:郑州日产郑州日产校园招聘面试经验
郑州日产是跟东风集团一块校园宣讲,所以投简历的时候是需要经过东风集团的系统投递简历的,简历投完之后就等着面试通知了。 一面是群面,一般就是四个人无领导小组讨论,你只要能抓住重点,表述清楚自己的观点就没有太大问题,我在的那组,无领导小组进了两个人,面试官会在整个过程中看你的表现,其实也说不清楚他们看中是哪一点。你只要表现好自己就行。 群面之后会通知你第二轮面试,就是一对三的面试,面试官会问你项目,好好准备自己的项目就行了,还有一个翻译,随机的汉译英或者英译汉很简单。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:汽车销售与制造 - 郑州
感觉靠谱
面试:郑州日产两次面试,一面详细交流,二面详谈细节
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 郑州
感觉靠谱
面试:郑州日产离开原有公司岗位的原因
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 郑州
确定通过
面试:河南大行汽车集团河南大行汽车面试过程
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 郑州
确定通过
面试:河南中鑫之宝应届毕业生的第一次面试经历
2 年前 发布