奥美广告面试经验

整个过程是非常专业，且流程也是很规范的。创意总监也很尊重候选人，后期和hr的沟通也是很流畅。

奥美2022年新兵计划，题目：未来主理人，难度偏难

面试的是实习生岗位，当时是super intern计划因此面试流程是：笔试—群面—业务面—offer感觉奥美比较看重对于广告、品牌的自我理解/对新鲜事物的好奇心/创意的内容。

还行

当时其实面试了不同的2个事业部，第一个没面上，原因也没有说，估计觉得没有什么chemistry。第二次面试的事业部面试上了，因为当时做的local客户比较tough，需要自己manage 项目能力比较强的，一个人要自己面对比较多问题的，从AM开始就要自己出差去讲稿，自己帮忙run workshop这样的，当时我的background正好是从一家local agency出来，本身总和能力就比较强一些，所以就面上了。 面试基本流程就是让你做自我介绍，做英文客户多一点的话会让你做英文自我介绍，作为Account来说不要觉得自己不是creative 没有什么作品就没什么好说的了，建议可以多准备一些自己做过的案例，我当时是准备了自己做过的案例以及包括我做了这些案例里的哪些事情。

第一感受是奥美效率非常高，晚上在某平台投了简历，第二天早上显示被查看后hr马上就来了电话，简单了解情况后安排了面试。leader非常nice，过程很轻松，像在和知心大姐姐聊天。过程中经常说能感觉到我是真的喜欢广告行业，感受到了我对广告的热情。面完说对我感觉挺好，让我继续加油。然后让hr发了一套笔试题给我做。第二天下午hr和我确定了入职时间，随后就接到了入职通知。 这是我的第一份实习，面试官对过往广告相关经历很看重。我觉得要么有相关实习经验，要么做过不少广告类、产品策划/营销类比赛项目，真正的的付出与比较好的成果才能较好的证明你的潜力。同时面试官要一再肯定你对他们做的项目感兴趣，这样会比较有把握。