网易面试经验

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

业务一面 

网易互娱： 三道编程题：

游戏测试工程师 电话面试：Hr电话简单得问了一下个人情况，还有个人发展方向，然后就定下了面试时间。视频面试：网易美泰的一位测试项目主管谢老师进行的视频面试。主要还是问简历上的项目经验，做过哪些项目，在项目组都是做什么工作，怎么做的这方面。基本上视频面试就问了上面的问题，其实最主要的是自己简历上的东西都刻在心里，面试基本上就没问题。个人感觉没戏呢，是因为我本身没写过代码，也如实回答了自己工作中没用过代码，看面试官的状态表现，他是想要一个接触过代码的人员。现在这环境感觉对测试人员要求也越来越高，所以多去提升自己吧。

.自我介绍 x 1

网易 广州 CG游戏编导（创意分镜方向） 笔试通过了，说实话有点难度，题目是半开放式的，给几个关键词需要自己创作剧情，画一段分镜加气氛图。做完了一面，复盘了下面试没有太大问题，内推我的人也表示问题不大准备进入二面。一面基本上问了过往经历，确定履历内容，离职原因问我是不是对做笔试的项目不熟悉，我说不是，因为我做笔试的时候很认真的做过了解和背书，并且把这些背书讲了出来。感觉面试的人非常老练，对行业有一定的了解，问问题的角度很刁钻，如果你直接接着回答，可能反而带跑偏，或者逼到没有回答空间，最好是反驳并自己创造回答空间。比如上来就说，你是不是对笔试的游戏不熟悉，我说，哪有，这个游戏开服我就在玩了，然后把游戏故事，游戏特色这些之前早就背的滚瓜烂熟的讲出来。提出我过往工作经验都是分镜师，执行者，但是他们要的是偏导演岗位，会不会不行。我说，我做过那么多正规的商业项目了，甚至在美国动画行业工作过，观察学习对于商业作品的流程烂熟于心，加上在校独立做过很多短片，给我发展和成长的空间我是可以成长成为导演的。之后细问了一些我做过的短片作品和我在美国的项目，介绍了网易的很多好的还有视频组在进行的游戏项目就结束了总体感觉挺好的~专心准备二面