多益网络面试经验

原来是做java web的，hr说要转语言，python，c++啥的boss直聘上给了个链接，在他的官网上投社招，能填的基本都填了。不愿填的就用chatgpt生成填问卷调查了。（注意填写你的直属上司给你的优缺点啥的，我用chatgpt生成的答案是自相矛盾的，没看直接粘贴了，导致后面每一轮面试我都在圆话o(≧口≦)o）1.（2.23）网申之后，hr打了个电话，聊了15分钟左右，都是hr常见话题，加了一个qq2. (2.24，16：00) 技术面：可能知道我是转语言，或者是python面试官在面我？？问的比较简单，java垃圾回收算法，jvm，看了哪些技术书籍，前公司的项目流程，流程的改进方法。。。，什么是一个好的程序，java 三大特性5大原则，一个接口出问题了排错步骤，图的遍历，知道a*算法吗？等（很多忘了），期望薪资，算法：给定一个数字打印出中文读法，数字范围小于兆，不是用的本地java环境，线上很多提示不全有点不习惯，没有做出来，只给十分钟，后面要讲了思路，最后问了有啥不足地方，痛批了我的代码命名不规范。总耗时57分。以为没后续了，结果过了。3. （3.2，14：00）技术面：java问的不深，感觉面试官在边看网上的题目在边问我，jdk,jre区别，知道jni吗（不知），好的程序是什么？游戏中同段位的匹配。全服排名优化，我答的，每个服务器抽取前一百名，然后拉取汇总进行计算排名，讨论了很久这种类似架构的问题。然后地图每个玩家可见性范围计算的优化，我答了图的权重遍历啥的，位图法按面积映射地图啥的，或则专门维护一个每个玩家可见性的列表啥的。我感觉我在乱扯o_o ....。然后推荐书籍，你的学习方法等。最后算法：ipv4地址转数字，时长10分钟，没有跑通，讲了下思路。总时长：65min4.  （3.3：16：30）hr面：常见hr面问题，不过竟然也问了我上一个公司的项目流程，我承担了哪些东西。问我投了哪些公司，哪些地点，有无offer，期望薪资，上家薪资。面试都都问了你996看法了的，22届二本薪资报了个13k。现在3月6日了。感觉无望了，毕竟社招的我完全没接触过游戏行业还要转语言。别人为啥不招一个有经验的呢？有点烦，半个多月了一个offer也没有🤣

背景： 本人三本软件工程专业，成绩一般，技术一般，没有实习经验，没有什么证书，哎，说多了都是泪。😭😭😭其实问的问题很普通，但是我自己把我自己作了一下。。。自我介绍什么时候开始投的简历（因为我是十一月才开始投的简历，十二月末投的多益）为什么投的这么晚（我当时回答的是秋招开始的时候我觉得自己的专业技术还不够，就自己在秋招前半部分恶补了一下专业知识）你自己又学了哪些知识你投了那些公司有没有收到过offer有没有面试通过的为什么要投广州的公司（因为我不是广州的，而且离的还挺远）为什么要投我们公司（就这里我当时脑袋抽了，回了一句，因为网上说你们公司好进，说完我自己都惊了一下，g了！感觉hr也惊讶了一下）为什么网上说我们公司好进，网上怎么说的，具体说的是什么，在哪些地方看到的现在互联网就业压力大，你对这方面了解过没有，接受度如何你的期望薪资是多少如果你通过的话什么时候能来到岗然后就是问了我在线测试里有两个题的回答为什么那么写你有没有什么想问我的结束应该就是问了这些问题，可能有遗漏的也记不太清了，总体来说还好，时间控制在二十多分钟，就是我自己脑子抽了一下，我以为G了，结果三天后说我过了，让我参加技术面。本来以为技术面会考我一些专业知识，头天晚上还专门又恶补了一波软测，数据库等的基础知识，结果跟我想的不一样，根本就没问这些。自我介绍最近玩的比较多的是什么游戏你觉得英雄联盟的优点是什么我觉得你说的太宽泛了，能不能说的再具体一点你对英雄联盟的匹配机制了解过吗你觉得这个匹配机制怎么样你说的很多东西是站在一个玩家的角度考虑的，但是游戏测试跟游戏策划关系比较密切，有时候也会完成一些关于游戏策划的任务，那你再再站在游戏策划的角度评价一下这个匹配机制你的简历上说你玩过我们公司的***火重生，那你觉得这个游戏有哪些吸引你的地方。现在互联网就业压力大，你对这方面了解过没有，接受度如何（跟一面问的一样）然后就是问了我在线测试里有两个题的回答为什么那么写（这两个问题也跟一面问的一模一样，也不知道是不是我那两道题回答的与众不同）你有没有什么想问我的（我的问题是如果我通过面试入职的话，有没有什么要注意的地方。他的回答是，入职前会有专业的培训，培训成绩优秀者可以转正进入公司工作，具体的工作内容到时候会讲）结束二面反正跟我想的不咋一样，没问我一点专业知识，但是看校招的流程上写的只有两面，反正现在就是等结果了，听天由命吧。

一面(20min) 笔试过了后会让你加一个qq，通过QQ视频面试。hr面小姐姐挺温柔的，很耐心听我的回答。自我介绍后开始提问，对你填写在简历上的实习经历、从事该行业/岗位的原因、职业规划、个人情况等进行细致地提问。问完后有一个反问环节，反问完后就是等通知看是否能进2面。隔了5个工作日收到的二面通知，专面小哥看着挺严肃，不苟言笑，但是提问很认真，也很耐心地听我回答。用所学语言自我介绍后开始提问，先问了我投递情况、对投递的游戏公司的了解，之后让我说下xx市场的情况，对岗位的理解，最后对我的游戏经历提问，让我介绍这款游戏啥的。提问的方向大致可以分为以下四大板块:二面结束后，11、12个工作日也没能收到通过信息，大概率是凉了。这是咱的第一次面试，准备的还是不够充分，但还是感谢多益给予我的面试机会，能进是幸运，不能进是经验。写下这份凉经为咱后面的面试攒个rp值~

去年（2022年）校招的一次面试经历2022年3月9日投简历，投了之后做一个小测评。3月11日笔试，要下载战盟，在战盟里面做，笔试时长90分钟，题目忘记了。3月15号做观点题。其中“你觉得这个世界公平吗？”，“是独生子女吗？”这两个问题需要注意，看下面的HR面。3月24日HR面，大概十几二十分钟（太久了，不记得顺序了，只记得一部分问题）1.自我介绍2.简单说一下项目3.职业规划4.喜欢什么游戏，对我们公司产品了解吗5.还投了哪些公司，哪些地区，投的游戏公司除了多益网络还有哪些，都是什么岗位6.你家里有几个人，有兄弟姐妹吗（是独生子女吗），有男/女朋友吗，家里人对你工作地有什么意见吗7.怎么看代加班8.期望薪资是多少（一定要说个具体数字或范围）其他不太记得了，最后是反问……根据网上看到的说几个点，观点题有个“你觉得这个世界公平吗？”，填不公平的话 HR 好像会在面试中再问一下你这个问题是怎么看的。我填公平，他没问我；我室友填不公平，他会再问一下你这题的看法。还有“是独生子女吗？”这个问题，网上看到的是独生子女似乎会被刷掉。３月28日技术面，40分钟1.自我介绍2.详细说一下项目3.http和https的区别4.MR运行过程5.索引有哪些优缺点6.数据库索引的实现7.Hive内部表和外部表的区别，了解数据倾斜吗8.知道哪些Linux命令？（考察Linux高级命令）修改文件权限用什么命令？问：有一批文件，用Linux命令输出每个文件的第三行怎么做？9.Integer x = 3;Integer y = 3;System.out.println(x == y);// trueInteger a = new Integer(3);Integer b = new Integer(3);System.out.println(a == b);// false为什么 这里的“a==b”输出是false的？10.手撕代码（分享一个链接给你，打开后在那个页面里写代码他能看到）。有n级楼梯，你一次可以爬一级或两级，问爬上n级楼梯有多少种爬法？11.SQL题。每五分钟得出一次游戏中玩家的实时在线情况的活跃日志，字段为时间、帐号id、上线下线标识，如果要统计整点（比如九点整或十点整）在线人数的情况，这时候你会怎么统计？上下线标识有0和1两种情况，1表示这个时候做了上线操作，0表示这个时候做了下线操作。我以为是1在线0离线，那不就很简单吗，结果面试官说不是这个意思，而是做了上线下线这个操作的意思。没看懂。12.怎么看代加班13.平时放假会做什么14.反问第一次现场手撕代码，太紧张了，以前做过突然忘记了。SQL题不懂那个字段什么意思，也没做出来。所以就挂了。面试前在牛客网看了多益网络大数据的面经，问的很多问题都看到过，提前看了应该都能答出来。吐槽一下面试是QQ视频，信号比较差。

多益网络 贵公司是中国十大游戏研发商与运营商之一，多次登榜中国互联网企业综合实力百强榜，手下有多款游戏ip大作，网聚千万玩家。公司规模大，平台广，发展前景好。贵公司始终秉持“做真正有趣且有益的游戏”的信念旗下游戏产品种类丰富，品质优秀。我十分喜欢和熟悉mmorpg类型的游戏，也了解到贵公司在mmorpg类型的游戏开发上面十分优秀，我想在贵公司的工作过程中，更好的发挥我的特长与喜好，将游戏做的更好。另外贵公司还有***火重生，传送门骑士等精品游戏，这也十分吸引我，希望有机会更深入去学习和感受这些内容。我觉得在互联网行业，加班是正常现象，大家一起努力合作把游戏做的更好，另外我喜欢高效率做事，我会争取在更短的时间内，更好的完成工作内容。玩了这么久的游戏，自己对游戏有热情与见解，也想从事游戏开发的相关工作。游戏作为第九艺术，有很好的发展前景，中国游戏市场还有很大的挖掘空间，游戏开发人员是技术性人才不易淘汰。游戏开发铁三角策划程序美术，其中美术需要很深的专业素养，程序需要一定专业素养，但是程序主要负责游戏的底层架构搭建而不是设计游戏，而策划可以负责设计游戏，适合我的创新与逻辑能力。对游戏的看法对游戏行业的看法游戏作为第九艺术涵盖了前八大艺术：文学、音乐、舞蹈、绘画、雕塑、戏剧、建筑、电影。它能从多个维度丰富人的精神世界，为人提供多种多样的娱乐方式。游戏构建的世界让人向往，在游戏里的博弈让人其乐无穷。游戏不止于玩，还能锻炼我们的能力。游戏只有你想不到的没有它做不到的。目前中国游戏行业不景气，国家政策严厉，社会不认同，相关法律法规不完善，市面上充斥着大量劣币。但是随着时间推移我相信游戏会被正常看待，游戏行业会发展的越来越好。虽然现在如同乱世，但正所谓乱世出英雄。把握机会，我们将更易获得成功。

首先，过程上，笔试过后，酒店视频面试，所以线上面试也可。网上出来的这些面经我觉得避重就轻了，难道都不希望帮助别人么？一共4个技术性问题我已总结和大家共享 技术类问题： 非技术类：人际类：肯定上司的做法，按照他的做法做。自己的想法不一定就好，用业余时间再做一遍，如果真的有效果，书面报告的形式和上司交流 总结可得： 1注意些实际操作问题，算法 或者说数据结构是没有什么用的，不会问，切记 2没有问我关于项目的事情，如果你没有游戏项目，填了也不会问，不用准备了