深圳市思榕科技有限公司面试经验

面试官很好，聊起来也很舒服，不像有些面试官就跟你欠了他钱样的。他问我能不能去远的地方，我问了工资觉得还可以接受。就是不知道会不会录用我。

面试通过。面试官nice，福利待遇不错，看中专业技能，有收获。HR面试人员让人感觉舒服，专业面的技术负责人也非常不错。点赞！

面试分为三方面：技术面（可见）、品德面（显性）、高阶面试（经理以上入职）。 1、技术面：主要问工作经历(大公司履历更光鲜)，独立做过哪些项目(要强调独立，不要老说做过，可能你只是参与过而已，搭顺风车而已)、会哪方面技术、实操如何等;  2、品德面：主要是是否诚实、简单、可靠、奋斗、坚韧；思榕非常看重个人特征, 而不是仅仅技术； 3、高阶面试：如果人员合适，薪资又要求高，高管或老板会亲自面试一次；主要看是否值得；总体来说，思榕科技面试比较务实，做人做事都没有问题，简简单单，公司最喜欢。

首先人事部门电话问基本个人情况，工作经历，离职主要原因等，面试过程中主管问了很多专业的基础知识，特别是软件方面的一些重要原理概念和核心区分点，主管应该做项目经验积累的很多，实战经验非常丰富，在一问一答的交谈过程中也能识别到自己很多不足的知识点，有接近一半的没能准确明了的解释清楚底层成因，对自己也是一次鞭策吧！

如果对职务有兴趣，建议提前做好准备： 1、简历不用太复杂，简单即可，没人有时间看一大串东西； 2、经历一定要真实，不要浮夸，没用，有检验的人都看的出来； 3、强调专长和技能，有检验的讲自己独立完成工作，不要讲一些搭便车完成的工作； 4、回答问题，不要遮遮掩掩，知之为知之不知为不知； 5、最好功课，到官网看看一些信息，公司文化是否和自己的价值观接近； 6、到官网看看信息，有助于和面试人员找到共同语言； 7、面试最重要是坦诚、务实；让老板觉得你可行、简单。

投了简历没有过，我们班过了两个，学的物流人家要我们报人事行政这两个岗位，来的hr也不是专业学人事的，当天报的名，校招当晚直接在微信群里发布了名单要了我们学校50个人，直接让他们注意邮箱收offer，没有面试看了简历就直接要你这还是校招？校招现场当时说实习5k转正6k，然后我问了通过的两个同学成了底薪6k转正7k，毕业后来报道，但是要在11月份签合同，想实习的也可以4500违约金5k，靠不靠谱大家来判断，让去的是苏州的子公司