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匿名用户
面试了职位：客户代表 - 揭阳
确定通过
广东佳隆食品股份有限公司，业务代表面试
面试流程相对简单，一般来说问题都不大，除了销售经理一般的是管理培训的销售岗位，就是问你能不能吃苦，愿不愿意在行业长期发展。剩下就是给你画饼。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：上一家公司的工作内容。
流程
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：质量化验专员 - 揭阳
确定通过
年轻、有人介绍、肯吃苦。
面试官风流倜傥，西装革履，一看就是有内涵有教养的高层人士。谈话内容很轻松，无压力，因为很缺人，没有提太难的要求。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你的薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务员 - 揭阳
确定通过
先几个人进行全面，大...
先几个人进行全面，大家各自问不同的问题，后来大区经理进行单面。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：是否能吃苦，是否服从领导安排，是否能积极学习，是否能抗压等等等
2 年前 发布
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广东佳隆食品股份有限公司

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匿名用户
面试了职位：操作员 - 香港
确定通过
面试：屈臣氏简单的自我介绍以及为什么选择这个行业。
直接跟你说工作是什么，直接上班。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：休息问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：专员代表 - 深圳
未通过
面试：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司
一对一主要是问了简历上的东西，只要你熟悉简历的东西就行了；群面是无领导小组讨论，你只要多提点建设性的建议，能够hold住场面就行啦，终面是2对2，应该是两人pk。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你做过有关销售的？你怎么理解销售？你的优点之类 的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品控 - 北京
未通过
面试：百事可乐在校园招聘上面谈，二...
在校园招聘上面谈，二面是群面，小组完成游戏任务，任务结束后总结失败原因， 然后通过后直接与人事面谈，自我介绍，职业规划，抗压，如果通过了就会最后是与工厂负责人见面。
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，职业规划，对品控的认识，抗压能力，英文交谈
二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：卜蜂莲花无奈，当时其实没想要进的，所以面试的时候比较随意。
一般就是让自我介绍，然后说下家庭状况，学校里的一些经历，为什么选择他们，觉得自己有什么优点。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你在这个职位上长时间得不到提升，你会怎样？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 深圳
感觉没戏
面试：深圳百事可乐饮料有限公司面试揭阳百事可乐人力专员。
深圳人力邀约，再到揭东与人力专员面试，先做笔试题，然后询问问题（态度一般），然后安排到广州面试。首先一个男的面试，再然后就一个女的面试。都是针对简历提问题。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：业务代表 - 深圳
未通过
面试：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司
无领导小组讨论。一共10个人，针对农村招商引资问题在一个月内在人手不够的情况下，对下面的处理情况拿出前三项进行前后排序。然后小组针对该案例自由讨论20-25分钟。最后做总结陈词
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：无
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 揭阳
未通过
面试：真丽斯GENLESE差不多到他们公司，临时改地址叫我去新的地方，总共面了两个人
2 年前 发布