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匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
很好 顺利 特别好的
面试官很好 问题较好回答 简单做题 有测试 然后是面试 感觉还可以 没有很难 就认真对待就可以了 没有其他的
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
还比较顺利,HR电面+直线经理面试+高级经理面试
比较顺利,就是介绍自己。先是HR电话简单面试,之后是直线经理聊一些工作经验,最后是高级经理问,感觉高级经理问的问题更简单,只是走一个过场。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 北京
确定通过
面试简单,不是很难,两轮面试。
实习期去的索尼移动,共两轮面试。一轮为hr电话面试,二轮直接是leader面试了。hr面试会问几个英文问题,提前准备一下就没问题。leader面试开篇也会有英文自我介绍,后续会问学校做的项目,会的软件等等。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:研究生期间的论文给叙述一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:计算机实习生 - 北京
未通过
体验很不好,太扣细节...
体验很不好,太扣细节了,忽略了其他部分,比如有三个项目,挑一个项目问,还只问一个方向的知识,一直问到你答不出来,还略带嘲笑的,实习生要求可是真高呀,惹不起惹不起!
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
工作的全面性很重要,包括习惯
初面,面试管是人力部门的人,看重个人工作习惯的养成。给学弟学妹们一点建议:投简历之前要做一些功课了解公司实际情况,结合自己想要应聘的岗位,就算是现场发挥也不会跑题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:“每天上班到公司第一件要做的事是什么”
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
日本人面试还是比较正规的,也没太刁难
总共面试 了两次,是team lead和direct manager。都是跟业务相关的问题,也不问女员工是否准备要孩子之类的话,总之很人性。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你工作中遇到的最大的困难是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
比较容易,没有太大难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉没戏
面试没通过的原因是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Sr. SQE - 北京
感觉没戏
索尼移动北京SQE面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:图像算法 - 北京
感觉靠谱
难转正 作为实习能学到很多东西
2 年前 发布
1
公司对比
索尼移动通信产品(中国)有限公司

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感觉没戏
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2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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感觉靠谱
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2023-11-24 发布