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阿莱德

上海 | 通信设备 | 100-499人
CEO
张耀华
公司官网
www.alliedindustrial.com.cn
公司地址
上海市奉贤区海湾旅游区奉新北路22号806室
简介
上海阿莱德实业有限公司于2004年6月(原名为上海阿莱德塑业有限公司),公司注册资本人民币3000万元,现有正式员工200多人,其中30%为专业技术和管理人员。公司本部设于上海,其一, 上海阿莱德实业有限公司于2004年6月(原名为上海阿莱德塑业有限公司),公司注册资本人民币3000万元,现有正式员工200多人,其中30%为专业技术和管理人员。公司本部设于上海,其一,制造分公司设于江苏省昆山市千灯镇化工工业开发区,占地面积约18亩,厂房建筑面积8000㎡;其二,制造分公司设于浙江省平湖市五金科技创业园区,占地面积40亩,厂房建筑面积1.7万多平方米。公司以塑胶注塑成型、零部件组装、生物制品、特种橡胶材料产品和导电、导热等高分子材料制造服务为主营业务,具有一流的先进生产设备和工艺技术,以满足上述各类产品的生产制造之需。 我们为之服务的主要客户是NOKIA、ERICSSON、ZTE等世界知名的跨国通讯企业,特别是作为NOKIA、ERICSSON公司的全球主要战略合作伙伴之一,我们不仅为其配套生产各种类型的零部件,而且参与其大部份项目的前期设计和研发,以及相关专业的咨询服务。公司本部及分公司均具有自主进出口权利。 公司以“诚信立本、精益求精、追求卓越”的企业精神,以最大限度地满足客户的需求为企业的宗旨,一贯坚持以做精、做强、创建国际一流制造型企业为长远目标,全心全意努力回报社会和大众客户。创业十年来,也始终以此作为公司生存与发展的根本所在。期间已连续四年荣获了地方人民政府颁发的财富百强企业称号,与此同时公司还获得了国家税务机关颁发的A类纳税信用证书,公司信誉和外部形象更是得到了进一步的提升。在面对全球受到金融危机影响的形势下,各项经济指标仍能继续保持稳中有升。 公司非常重视人才培养,拥有完备的培训体系和人才培养计划,公司十余年的发展也积累了众多人才培养成功的案例,且每年不断有高潜能的专业人才加盟。我们专注于研发核心技术,崇尚持续改进,鼓励创新和学习,追寻工作的意义和价值。公司诚邀富有激情、勇于挑战自我、高成就驱动的新生力量加盟公司,共同屹立阿莱德的品牌,实现企业未来发展和员工个人职业生涯的共赢。 相关的公司福利待遇:1、为优秀人才提供比肩外企的有竞争力的薪酬待遇;2、按照上海市规定为员工缴纳五险一金;3、免费工作餐、节日福利、员工健康体检、团队建设(年会、春游活动等);4、丰富全面的员工培训和员工职业生涯规划;5、工作时间:周一至周五8:30-17:30,节假日及带薪年休假按国家规定执行; ...查看全文

很满意,办公环境高大上。

很满意,办公环境高大上,五险一金齐全。

愿意推荐朋友来

看好公司前景

支持CEO

2020-02-27 15:47

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阿莱德员工的点评 查看全部9条点评>
3.2 (9条员工点评)

推荐率:50% 公司前景看好:38% CEO支持率:50%

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-02-15 14:36
2

15

愿意推荐 不看好 支持CEO
2019-06-12 14:08

18

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-09-11 18:56

19

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来自 9条点评

很满意。民企,成长很迅速,目前在国内有两个工厂,国外还有几个工厂,员工人数500左右,效益比较好,在通讯行业里做配套的,高新企业,老板比较有开拓精神,眼光很准,待人极好。 公司重情怀,老员工多,很忠诚。 工作压力一般,绝对是民企里的特例,手脚快一点的基本都不用加班,领导也很nice,关系简单,勾心斗角的事情很少。 上市过程中,因为这两年国家政策的变化耽搁了不少时间,希望老东家顺顺利利。

来自工作1年-员工的点评

很不满意。各种政治,各种战队,工作能力不行,靠拍领导马屁也能混个一官半职,3个人干别人半个人的活还能因此得到表扬,加薪。一窍不懂的员工,可以依靠领导把别人干好的活抢过来,摘桃子算成自己的成绩。对有工作能力的员工百般打压,就为维护自己一窍不通的业务领导形象!跪舔爱好者,装*犯可以去工作。

来自工作1年-前员工的点评

董事长张耀华,品质高尚,知人善用,注重员工思想品质,团队氛围好。

来自工作1年-前员工的点评

很不满意。公司环境一般,福利几乎没有,工资可以几年不加,自从准备上市圈钱,已经连续3年没年终奖了,并且几乎所有福利都取消,连员工旅游也没有了!公司是完全的家族企业,私企性质,底层基层员工还是比较和谐的,但是麻木不仁,就如那时抗日战争时候的老百姓,没人敢出来说话的! 其他员工关系复杂,人前一面人后一面,背地里会害人,老板面前拍马相当厉害功夫了得,能力好的干实事的效率高做事勤快的都陆续离职了,留下的99%都是能力差或者一般,但是拍马和勾心斗角能力厉害,老板不看结果只看过程,软弱老实的人更受老板喜爱!如果有抱负有理想有能力的不建议去,适合那些老阿姨老爷叔不求发展混日子养老可以考虑,切记没福利,无生活压力的可以去!

来自1年-前员工的点评

同事间团结友爱,五险一金齐全,人际关系复杂,互相推诿,个人发挥受限 干过一段时间,国企的味儿很重,工作节奏慢吞吞,公司里面裙带关系很多,左一个老板的老伙计,右一个老板的直系,工作出问题还不能指出,互相推诿的情况严重。XX是大家长,半退不退,幕后操盘,开会一言堂,汇报只能说好的,提问题的一律被夯,总经理人还可以。 福利基本没有,原来有些福利,比如服装费,说取消就取消,不带商量的。老板是慈善家,希望小学公益概念吵得很热,每年一定要员工捐款,按级别捐,少了大字报贴出来脸上不好看。这一点很汗,本来就没多少钱,还得陪老板股东们玩扶贫。上市了几年据说都没上成功,项目光靠诺基亚,爱立信前景堪忧。办公室听说换了环境比以前好很多,不差钱也不求发展但求稳定的可以去。

来自1年-前员工的点评

个人原因

来自1年-前员工的点评

公司发展前景一般,公司部门冗乱,存在各部门职能分工不清的问题。

来自1年-前员工的点评

年轻的不要来吧,年老的可以来。

来自2年-前员工的点评

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