捷信消费金融面试经验

团队总监主要介绍公司的情况，关于投资公司毕竟是让自然人投资的，一般面试只要认可他们的投资模式，想做理财业务员的人，这家公司还是个不错的选择，毕竟是上市公司，实体投资和资本运作。

自我介绍，对项目的介绍，是否能接受

首先在面试前对所在公司有个初步了解，搜集大量该公司资料，认真解读，以便面试官提问，及时应答，其次注意好自己着装，全程当中注意保持微笑，认真聆听，想好在答。

如果你有能力，那么面试就不难。很如意通过，当然试用期也是考核期，需要有心理准备，要有相应的实力。其他都很好。

最开始时三个人一起面试，也没问我几个问题。倒是其他两个人问的挺多的，然后就进复试了。大会议室里算上总经理一共11个人，每一个人自我介绍还是没问我几个问题。会问预期薪资，上一份工作经历等等比较随机的问题，面试了一下午，但是大部分的时间都是总经理在讲什么个人的经历啦，公司的发展啦，自己以前的主力现在有多厉害啦等等。 面试的职位是总助，本以为是偏文职之类的工作，过程中才知道并不是，总经理手下一共有8个总助，每个人都有每个月1000万的目标（贷款），没达到就末位淘汰。坑死啦，结束之后几乎所有人都在说“**”二字。没到家接到了通知问能上班的时间。但我应该不会去，不为别的，1000万！把我卖了都不值这个价。

先人力后主管首先面试官要求做英文自我介绍，大概2分钟，然后翻阅简历，询问专业，然后提问，“在大学里，有没有运用自己学过的知识去解决生活实践问题的经历？”我回答有，运用概率统计的一些基础知识分析股票，帮助家人炒股。然后询问大学中最特殊的一些经历，我举出筹办迎新晚会的例子，说明自己做事肯坚持，有恒心，有毅力，用实际的成果改变老师对我的看法，结果面试官追问我在整个团队中所处的地位，是领导还是配合，如何分工，是否做到团队协作，我回答我是处于总负责，分配其他同学各司其职，但有的比较关键的时刻和地方还是自己亲自负责，我之所以对此事感想很深是因为这是我为之倾尽全力的活动，虽然过程很波折，但是最后还是圆满成功了，通过这件事使老师更加肯定和相信我，也锻炼了自己。最后面试官询问，是否对公司有什么疑问需要提出来的，我感觉面试效果不是很好，便询问能否让我再补充一点在大学里的其他事件，面试官拒绝。面试结束。