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面试了职位:咨询/调研 - 北京
感觉靠谱
咨询/调研面试一般,共1轮面试
安永香港SaT,两封邮件,经理面正常聊天。主要是问题有1.什么是ERS,2.怎么开展审计工作,3.3Y:为什么是EY,为什么是你,为什么是ERS。聊了大概一个小时,Manager还给了很多建议给我。我是做IT内控出身的,她建议我去学习一下CIA的东西啦,多看看红宝书,还有当务之急是学财务知识,懂得怎么看财报。面试完后自我感觉挺好的,心里也越发想去这个部门。 Par面:大概Manager面试几天后就通知Par面了,Par是个大帅哥,为了Par面我还紧张了很久。整个面试时间不长,15分钟左右。像聊天一样,3Y,自我介绍。为什么选择ERS而不是IT审计。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-03-23 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
广州审计校招
1.2019年安永和普华永道的在线测评都是做游戏,游戏是一模一样的,网上有具体介绍和攻略,普华9500分,安永八千多分就稳了,不用追求特别高的分,性格测试不要乱选,选不太激进的选项。2.安永面试-广州所类型:群面➕manager面,  感受:流程正规,没有压力面,面试官人挺好的  ⭕群面:每组六个人1.先轮流自我介绍一分钟(可中文可英文,我们组都是中文)2.发了一份全英文案例三页纸(双面),看案例15分钟,要求边看边在白纸上写下你的思路(中文),备注:先看最后的案例要求,带着问题去文章中画关键词关键句,文章不难,几乎没有不认识的词,但废话很多,画关键词句就好,案例的顺序是公司背景介绍、去年的业绩、市场环境、优势和挑战,思路框架也按次顺序写3.把写的思路给面试官看,轮流做个人的思路陈述(中文),此环节也是15分钟,平均每人讲一两分钟,最后思路纸还给你,备注:写下基本框架,标注12345,不要乱涂乱画,这不是草稿纸,要给面试官看的3. 40分钟的小组讨论(中文),面试官全程听着不发言,讨论多发言多记笔记不要激进,把握时间,最后一定留10分钟给全组人员写陈述框架和发言稿,因为陈述是每个人都要做,所以分好工,一人做一部分,英语好的选难的,英语差的选背景介绍等简单的,团队合作很重要!不要内斗不要推卸责任,大部分人都不能看着中文笔记做英文陈述,所以一定要留时间给全组人写发言稿。4.小组陈述15分钟(全英文),按照分工顺序依次做自己部分的presentation,全组工计15分钟,大胆说,用最简单直白的英语把要说的说完整,不要纠结语法和发音,英语不好的说慢一点,组员出现卡壳,面试官会说其他人帮一下。备注:1.此环节团队合作很重要!英语好的不要挑最简单的背景介绍,不要把难的部分给组里英语不好的同学,因为陈述时间共计15分钟,他讲不出来浪费是所有人的时间,组员出现困难及时帮助。2.案例分析框架可以用pest模型 波特五力模型等套,但是要用英文说 5.最后面试官会根据你们的整个讨论陈述给出相关建议,只做小组评价不做个人评价,给出一些案例思路,听着点头就好。⭕Manager面(全中文):群面结束后马上开始,面试官就是刚才群面的面试官,一个个进去,问的是什么是审计,简历上的经历(如果有事务所实习经历绝对加分),家庭背景,为什么来安永,有投别的四大吗,为什么选择这个城市,有考过注会吗等等,无专业问题,正常回答就好。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准53085
面试了职位:美术指导 - 北京
确定通过
美术指导面试一般,共2轮面试
接到面试通知,第二天下午就在线视频Manager面……当时感觉时间上有点紧张,Manager特别nice,很松弛,边喝奶茶边面试。没有问太多简历上的以及深入的项目经历,只是问了过去的工作经验,面试大概20分钟结束。为什么想跳槽,了解EY CCaSS的业务吗?然后主要就是和我相互讨论一下是不是供需匹配。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-08-19 发布
匿名用户
面试了职位:ccass - 北京
感觉靠谱
【CCASS】面试分享
简历投递1个月后(中间过了个年)接到面试通知,第二天下午就在线视频Manager面……当时感觉时间上有点紧张,本来以为拿不到面试都没准备。结果视频的时候Manager 迟到了,我打电话给Hr一通折腾就完全不紧张了。Manager特别nice,很松弛,边喝奶茶边面试。没有问太多简历上的以及深入的项目经历,只是问了过去的工作经验,面试大概20分钟结束。为什么想跳槽,了解EY CCaSS的业务吗?然后主要就是和我相互讨论一下是不是供需匹配。介绍了目前CCaSS的状况、业务和工作内容,强调了四大的工作强度能不能接受,是不是在意work-life balance,和我之前的工作内容完全不同,介不介意之类的。(我当然不介意………本来就是为了过充实的工作生活和转到偏社科的方向才投的= =感觉是perfect fit啊。)然后第二天中午接到HR电话,要让我下午限时笔试……在公司偷偷摸摸笔试真是太不容易了……笔试分两个部分,计时1.5h。Test 1 是给你一个表格,做一张标准化的英文ppt描述(含图和描述),有点像雅思小作文。Test 2 是给你一个题目,让你调研一下,写一份小报告出来,中文,主要考验research能力。时间分配上:0.5:1,还是比较合理的。整体来说难度不是很大,主要感觉是和我自己的技能(英语、数据分析、research)完美匹配。和Manager聊完,包括笔试完都加深了我对这个岗位的那种笃定地感觉。希望笔试顺利通过~后面应该还有一轮Par面也顺利通过~早日加入EY~
4轮面试:视频面试、电话面试、笔试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
4个问题,0条回答
Q:为什么想跳槽?
2 年前 发布
8543
面试了职位:数据产品经理 - 北京
未通过
数据产品经理面试很好,共1轮面试
1. 自我介绍。 2. 对这家公司的了解,为什么选择。 3. 自己喜欢哪方面的工作?说了产品,数分。后面就继续问下去。 4. 数据库搭建需要注意的底层逻辑。我表明,除有效数据外,表格构建所必须的keywords, createtime,status,type等设置,以及它们的一些功能。 5. 如何核查数据的可靠性(应该指的是如何进行data cleaning,可以结合统计学知识?我第一次回答从产品使用发现一个问题从而解决一整类来说明。后面给了提示)。 6. 上一段实习所使用的工具(后面围绕自己说的工具展开,不要挖坑)。 7. China pride的介绍,它的功能,核心竞争力。 8. China pride中有哪些人,自己起到的作用,自己主要负责哪块。 9. China pride所涉及哪些数据(哪些关联表),数据量的大小。 10. 举一个AB-test对结果导向的实例。 11. 为什么选择上一家公司,完全跨行? 12. 为什么从上一家离职? 13. 就一段实习?大学在哪里?大学也是这个专业? 14. 对esg有哪些理解。我先是从概念上,再说明了一下具体业务模块(报告鉴证,战略,产品数智工具。。) 15. 对esg的框架有哪些了解。我回答了一半参考GRI,但是也需要构建起国内的框架。 16. 不同产业关于esg的考量应该从哪几方面进行考虑。我举了一个快消行业产品供应链的case,疫情因素,源头是否受气候自然灾害影响。被指出来希望往宏观了回答。哪几个维度?外部,内部。。。 17. Esg能做哪些产品,你对esg的什么产品感兴趣。我回答碳足迹,碳核查(对于第三方企业的)。 18. 你有什么想补充,展示自己的其他地方吗? 19. 你有什么问题? 20. 我问:公司对于esg的一个核心竞争力;AI算法是如何填补数据的连续,结构化,缺失。答:全方位覆盖。涉及所有的领域。Esg数据最全。算法实现。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-27 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
面试体验感不错,但人太多了
经历了网络填写表格,测试,视频面试后,受邀最终面试。伦敦总部在泰晤士河岸边,那天还出了罕见的一整天的太阳,阳光照在我身上的时候,窗外的风景真的很美。 当时我去的那天大概有80个候选人左右,分成了6-8个不同组别,每组10-15人左右。面试有四五个不同环节:2v1,小组讨论,笔试,1v1面试和中午的午间networking。讨论内容基本都是围绕工作中可能出现的状况模拟,比如有公司找他们做项目咨询,我们主要的开发点;现在公司需要开发一个公益教育项目,我们要怎么节省成本设置项目;现在需要你协调整个组的会议/活动时间,请你根据要求安排等等。我觉得框架很明朗,设计很合理。 带我们的那个领队人也很好,整个公司就是扑面而来一种审计和会计公司的风格,很亲民很家常,不像投行面试,“严谨疏远”。但是他们的招聘标准让我反而模糊了,现场有些吵闹,时而会出现设备调试等的问题,人实在太多了,像流水线上选人。总体感觉不错,午餐meal营养美味。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
5336
面试了职位:IT咨询顾问 - 北京
确定通过
IT咨询顾问面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
6891
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
数据分析师面试一般,共1轮面试
2022-04-05 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
安永补招北京组审计ac面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
确定通过
安永咨询的两次面试经验
2 年前 发布
公司对比
Ernst &Young

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hero
面试了职位:Python - 北京
感觉靠谱
面试:中诚信国际信用评级有限公司面试:Python。面试体验良好,难度不小,对结果有把握。
面试体验很好。面试官专业
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-13 发布
学者城杂志架领班
面试了职位:分析师 - 北京
感觉没戏
面试:中诚信国际信用评级有限公司面试:分析师。细节还是很不错的,确实有一点难度,应该没有通过。
三个面试官 很和蔼 面完当天发了笔试 两道题 信评报告和财报数据计算 多看信评报告就可以
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
kmkz
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试:麦楷亚洲(北京)财务咨询有限公司面试:审计。有了很好的初印象,有一定难度,期待有个好结果。
先做笔试,两道题,一道案例分析,回答目标公司涉及的审计风险,重大会计审计事项;另一道是时政题,结合CPA战略回答就行。一面是SM或者Director,没问我技术问题,主要聊了聊简历以及为啥想要加入Marcum,她也分享了很多之前的经历,总体聊了大概30-40分钟,比较轻松愉快;
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-04 发布
HappyZ
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试:北京大华会计师事务所面试:审计。面试态度挺好的,面试问题倒不难,基本能通过。
首先自我介绍,为什么选择审计,你理解的审计是什么样的
3轮面试:视频面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
1个问题,0条回答
Q:首先自我介绍,为什么选择审计,你理解的审计是什么样的
2023-11-14 发布
陈一
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:慧算账面试:测试工程师。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,结果应该是没过。
现场面试。首先去到就要做笔试题(好久没做笔试题),难受。然后测试组长来面试,回答的一般,感觉不通过。问题大概是:1、app、web测试2、数据库写sql3、测试用例4、元素定位5、职业规划其他不记得
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-05 发布
原六岛牛奶传菜员
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
确定通过
面试:天职会计师事务所面试:企业管理咨询。感觉一般没有很刁难,没啥难度,收到offer了。
我介绍学习经历介绍参与的项目 实习经验
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
飞雪山庄投影仪律师
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
面试:EY安永面试:实习生。细节还是很不错的,整体难度中等,希望能通过。
2023-11-16 发布
bely
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
面试:北京大华会计师事务所面试:会计。有了很好的初印象,题目有难度,应该是通过了。
2023-11-05 发布
银杉半岛卡片袋公关媒介
面试了职位:咨询项目管理 - 北京
未通过
2023-11-01 发布
琉璃斋黑板机电工程师
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
01-03 发布