浙江大华股份面试经验

面试分笔试，一面，二面。笔试内容主要是：测试理论题，逻辑题，数学趣味题，思维发散题，代码题，数据库，测试用例设计。填完表做完笔试题已经过了一个半小时。然后联系面试官，又等了好一会儿，一面男面试官是用人部门，来了之后，检查了一下笔试题，几乎全对。然后问了很多问题，各方面都还可以，很多问题都是工作中会用到、会出现的场景。相谈还比较融洽，感觉是干实事的人。接着联系二面，部门领导来面试。等了很久很久，终于见到那个女领导。问的问题都很简单，但是我不知道怎么回答她。比如：使用工作中java/Python，一般经常用到哪个函数或方法？？？我都无语了，一套自动化框架里面，用到一堆基础KPI，非要问哪个常用……还有比如工作中沉淀下什么，为什么沉淀下，沉淀下哪个知识点？我真的是一脸问号，还有一堆钻牛角尖的问题。可真是无语，跟实际工作没有一点相干。感觉就是强行问一些东西，用此掩饰自己知识的贫乏和欠缺。。。到了下午六点，很多人都下班吃饭或者回家了，面试终于结束。时间实在太长了，从进公司到出公司总共经历了4小时。就是各种等，后面了解到，朋友以前去大华面过，也跟我一起疯狂吐槽面试流程，不把面试者的时间当回事，体验太差了。如果要去大华面试的，最后不要一天面多场，否则会耽误下一场面试时间，建议抽一下午时间去面。当然好像那边加班很多，我是收了其他offer才去面的，如果薪资没增幅，可以不用考虑。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

当天面试有很多人，我们先在食堂里面进行了笔试，笔试有一定难度，主要是考察广度，能及格就差不多了，交完试卷过一会后，面试官就会拿着你的试卷叫你面试，我总感觉试卷上都没打分的，这些都不怎么重要，要是你太菜了，连笔试都过不了，那没办法了。 进入面试，第一自我介绍，然后就是问我简历上的一个项目，问的很细，做什么的，怎么实现的都问了，然后说我这个项目问什么不考虑用线程池，然后就详细谈了谈线程池，进而谈到了多线程编程，还给我出了题，实现线程有几种方式，我答2种，其实是4种，再然后就是让我举例说明多线程怎么编程。最后就是跟他谈并发的事情，说我项目里面为什么要用阻塞式socket编程，不用nio，我跟本不知道nio是什么。最后得出结论，面试官问问题还是会根据你简历上的技术能力来提问，所以简历不要乱写。

小米面试题

其实，我是没有投过浙江大华的，但这边联系到我了，走的还是校招，然后先进行的笔试，后通知面试，据说校招的化基本都会给到面试机会，笔试完后，通知的面试，说的是3日内电话联系进行电话面试，这是技术面试，但这个面试没有实现的一个事先通知具体时间，来的可能突然，没有准备好，然后就来了电话面试经过：这边问了些项目相关问题，还有就是一些C的C++的基本问题，反正挺懵的，紧张状态下，脑子空白，项目描述描述的不清楚，问的问题答上来的也不多，所以感觉可能没戏了，目前是2022年2月15日，一周后再来回答具体情况。个人情况描述:本人是参与了22届考研，2022年1月份萌芽了找工作念头，2月开始投递简历，经过几次面试和几次笔试发现，这个基础知识遗忘十分严重，还有很多没学过的东西，之前面试过一个公司，技术人员跟我，目前基础只是都不太会不重要，重要的是对它感兴趣，有过开发的经历，这个面试官很好，你不会的问题他会给你普及，我觉得他说目前基础知识掌握程度不是很重要，但目前面试，很多技术人员还是会卡当前的知识水平的。