喜茶面试经验

简单记录下面试过程面试前要扫码填信息本以为是在会议室里面，结果是在公司门口找个坐的地方面的部门主管直接面，自我介绍，问了下工作经历，就开始强调工作内容多，强度大，会加班最后留了作业，要自己回家买道具执行拍摄方案发给人事后，人事说当天会给结果，结果没有等到回复，再问情况，也没有回复人事感觉不专业吧，给了承诺没有兑现，缺乏职业精神

我应聘的是门店经理管理岗位，面试官是大区HRBP，他自己介绍的。 1.面试时间对方约在中午11：30，面试地点居然不在门店居然在肯德基里面，门店就在肯德基旁边，显得特别不合理。第一感觉就不好。 2.面试环节，HRbp问了很多销售数据的东西，很细，到了中午十二点，他突然转画风说我不合适，说我没有做过他们这种奶茶类的。我简历写的明明白白餐饮区域经理五年管理经验，可想而知有多忽悠人。 3.后来天天看到他们挂起招人，我呵呵了。

公司地理位置还不错，在后海地铁站。 面试地点在前台侧面的大厅，或者说是活动区，当时没有单独会议室能用。 一面小哥挺不错，聊得还行，比较注重项目经历和对中台产品的认识。但当时感觉自身距离岗位需求可能还差了点； 二面是一面小哥喊过来的产品组长，妹子...说是要跟我沟通前台产品岗位（八成是觉得后台不太匹配） 刚聊还没两分钟，一群人过来搞活动，很吵，说话也听不清...回答思路被打乱几次，基本上问的问题还是项目相关的，回去路上想了下可以有更好的回答， 但是当时确实没状态... 总体来说 公司年轻人很多，办公可能会有些挤，虽然看似扁平，这也意味着管理上可能会存在一些问题。挺适合有一定经验的职场人，应届生慎选

开始HR说是岗位替换，后来和业务面试才知道只是在筹划中，根本没人做过机器学习算法应用。技术问的很细，要懂算法理论，甚至理论公式都会问，代码方面也问的很细，答的不是很好，很多细节都忘了。为什么要离职，问的特别细，实在搞不懂，他自己不也是从其他公司来的，非要问这么无关紧要的问题。

进去等了一个小时，一面产品来面试，完全不懂技术，问了哪里人，和职业规划。年龄大的，稍微有点经验都可以去唬住他们了。hr也等了10几二十分钟才来二面，抓着离职来死问，态度好就行了，如果我不离职，我来面试干嘛？总过程2个小时没有一杯水，佩服。

不错的体验