中国东信面试经验

一面      问一些项目中出现的问题以及处理方式，会问到物联网设备如何连接服务器的问题，还有程序的架构是什么。

1、目前刚面完第一轮面试，一共有5个面试官；面试官分别是什么职位，不清楚； 2、面试问题大概就是问你之前的工作经历，当做产品的时候是怎么思考的； 3、是准时开始的，面试了半小时左右； 4、还没收到面试结果，有的话我再补充； 以下是吐槽部分：总体来说面试体验很不好，很没温度，第一轮是视频面试 a、首先面试很仓促，没有提前和我预约好时间，之前在面试前半个小时通知我要面试； b、视频面试是只是我打开摄像头，其余面试官具体什么职位长什么样没介绍也不清楚； c、回答多次被打断，我感觉不打断人讲话是一种最起码的尊重，礼节我就不要求了，最起码尊重得有吧； d、面试问题我感觉问的很空，没办法深入的聊下去，当我想深入说明工作内容的时候，就会被打断。难道贵司就是想要一个浅显且统一的答案？总之黑着脸的面试，让我感觉就像是没带***的审讯，遇到贵司这么优秀的企业，我的退堂鼓打得可666了，认为“四条腿的狗不好找，两条腿的人满大街都是”的企业，是不值得我把自己托付给它的，就这样，我溜了

感觉很正规，面试题目都是常规的题目

全程都是线上面试，都是对方问你问题，没有你问对方的问题的机会

三轮技术面：同事面试，问了一些业务场景，问了简历上的项目和基本的技术栈问题部门主管面，问了更深的问题，具体的解决方案等等，以及工作中碰到的问题技术总监面，更加深入，netty 问了，可以用来做什么，我只答了IM系统，其实还有Http、rpc 等等。整体交流还算不错现在进入笔试环节中。。。

目前只面试了一轮+笔试1、面试问的问题都是围绕简历上写的知识点进行问的，3位面试官一起2、笔试题较简单，基础知识+企业文化，一共46道选择题