中国电信面试经验

2020届毕业生，感觉电信特别佛系，本人大学在辽宁，当时电话通知笔试只能选择在长春或者北京进行。于是抱着玩一玩加试一试的心态跑到长春进行了笔试，笔试难度巨难，前半部分的行测还好，后面一小部分的专业知识巨难无比（20个专业题我看得懂问啥的只有几个），他佛系又佛在另外一个地方。 我九月份投的简历，十一假期过了没几天考的笔试，然后就没信儿了。然后我十月份又考了移动的笔试，十一月参加了移动的面试然后被刷，十二月考了国考完美名落孙山。结果一月份的时候电信突然通知我去参加面试（当时我以为自己早就没戏了），面试在省城，无领导小组讨论，一月底疫情期间告知面试通过，成为正式在编员工。 等到四月初才签了三方协议，签协议的时候偶然发现居然全是一本以上的毕业生，我一个普通二本的学生在那里显得格格不入。后来偷偷看到才发现电信最后评分是不看笔试成绩的，全看面试成绩，我们市公司三十来个人我面试第一就进去了。反正你报考电信必须沉得住气，过没过他都不会立刻通知你。实习期工资2400，半年。转正后去除五险二金到手的税前年薪是65k，个人觉得在贵州这个薪资给刚毕业的大学生还可以。

刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历，希望对电信有意向的你提供一下帮助。招聘的流程如下：1.我是在智联招聘上看见了校园招聘，然后网申了，等待通知。网申时间大概是10月8号。2. 笔试，10月27日收到电信的短信和邮件，通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位，所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场，第一场是你们的专业方向的考核，第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题，都是不用担心的，非常的简单。3.一面，11月4日电信短信通知，这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位，于是发了两条短信，通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日，第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通，因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知，面试时间提前几小时。      面试内容：（无领导小组评论）你进入面试的房间，领导大概有7－10个，面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍，每人一分钟。请不要超时，到点领导会喊停，下一个。自我介绍非常简单（姓名，学校，专业，学历，在学校担任过什么职位，说最高职位。为什么来应聘中国电信？应聘这个岗位你有什么优势？）然后你的桌面上会有3张纸，一张是题目，另外两张是白纸，一张是答题纸，另外一张你随意。题目是排序题，给一段文字，下面有几个选项，写出你认为正确的排序和理由。（答题时间三分钟）然后开始10人讨论，最后达成意见一致，不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一，（讨论时间20分钟），然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问，不一定每个人都会被问到。一般问题就是，“请问某某同学，你为什么这么快就转变了想法，改变了自己的观点？”讨论环节结束后，就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位，提问内容有这些大概就是这样吧，我觉得我回答都挺好的，但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美，更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的，所以自由提问都是针对个人在做提问，其中问道我的问题比较奇葩，说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=，问我我去，谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听？我脸皮是有多厚？无语，最后我笑了一下，说到“我没有受过什么大的挫折，我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题还有两个是应聘大数据方面说男生，被问道的问题是这样的然后问了其中一个男生很多，面试中一般都会问及是否有男女朋友，男女朋友的工作地点在哪儿，或者意向工作地点在哪儿。

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面 一共9个人的群面分三个部分进行。第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点，这个一定要提前准备好，1分钟很快的。我没有准备好，自我介绍的时候恰好有电话打进来，节奏乱了。第二部分辩论。论题是与谁同行和去向哪里哪个更重要。8个人分组辩论，1个人总结。论题不难，就是没有辩论经历的可能会有点慌，正反方的一辩会有些不占优势，只有两分钟时间准备。越往后的辩手，准备时间越充分。比较考验临场反应能力。第三部分，领导面试，领导会问每个面试者一些问题，都是和自己简历内容高度相关的。所以要充分了解自己的简历。但不会问特别细，特别细的应该会在二面专业面问。总共大概一个小时的时间。因为人多。不要紧张，整体面试氛围还是很好的，就当长见识去了。我觉得找工作最重要的还是相关性，过往经历和公司的业务相关性高会很有优势的。

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和排序类最为常见。一般为5-8人为一组，包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。整场用时约20分钟左右，讨论时间为15分钟左右，时间整体有减少的趋势。（二）半结构化面试考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。大多地区考试采取听题的形式，少数地区下采用看题的形式；面试题量一般为3—5道题不等，多数为3道题。时间在5-10分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强，比较灵活，数量不固定。考官人数为5—7人。二、面试真题分享1、你对薪酬有什么要求?解答：薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。2、你为什么选择电信这个行业?解答：喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下)3、你对自己选择的这个岗位有什么认识?解答：这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。4、你对天行健，君子以自强不息怎么看?解答：这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。5、请谈谈你来中国电信应聘的原因(你为什么选择中国电信,电信有哪些优点)(1)宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。(2)对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格(3)学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。6、请谈谈你对中国电信的认识记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历的相关问题。二面也是群面，十个人一组，先是无领导小组面试，再加每个人一个行政关系处理，或者一些比如个人优缺点等等相关问题。另外还有笔试。 三面是领导面，会问一些对岗位的理解，以及相关自己项目的问题。因为我是本科生，也是二批，所以没有什么项目可问，就问的简历相关的工作经验问题。三面一共七个领导，还可以吧，不会感觉很严厉，都挺和善的，可能也有原因六个人就我一个女生。面试结束后，通过了体检，最后签约定岗到维护与服务支撑，具体以后的定岗大概是网络运营方面的。感觉运营商之类的，大概对男生的需求比女生要大，整个面试下来，大多数都是研究生，并且男女比例能达到七比三

浙江电信某地级市IT运营岗  笔试60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知一面总体比较像聊天，主要问了简历上的内容总共12分钟左右，技术问题都是浅尝辄止，没有问到很细节。关于第7题，个人感觉没有答的很好，只是简单解释了一下定义和区别还有应用场景，本来可以说更多点的，例如短连接的优缺点，长连接的优缺点，还有实现的技术手段等等等都没讲，可能是太紧张了导致头脑一片空白。面试官比较友好，大概5-6位，每一位都会题点问题。总体来说没什么难度，主要是考察考生应变能力，考场状态，心态，以及基础的知识储备等等。最后还还会问，你对我们有什么想问的。我也不知道问啥好，就问了如果通过的话，大概什么是能能通知。结果告知看HR那边，大概是2-3周。