领英中国面试经验

好

比较简单的电话面试，问了可以到岗的时间和持续时长，以及一些简历上的问题，然后很快告知通过了

面试官很和蔼，主要围绕简历上最近的项目经历进行讨论，随后考察了一道leetcode算法题，难度中等，最后是提问环节，也问了一些领英中国后续的发展方向等等，体验不错，但现在行情很差，结果未知

两道力扣原题，体验很好

在LinkedIn上看到了这个职位，然后通过它申请了。两周内就接到了人事部的电话，与品牌市场部leader进行了面谈。一上来就开门见山问了我很多关于我的经历的具体问题，如果我在这个职位上，我将如何提高在中国的注册率。最后的时候给了我一份家庭作业，让我做一份完整的明年营销计划ppt提案。我为此花了几天时间。但是自从我把它寄回去以后，就再也没有收到过他们的回复。 没有拒绝信，也没有任何反馈邮件。并且后续我有发过几封follow up邮件，依然是杳无音信。老实说真的很没有礼貌。这就像要求他们的候选人为他们做免费的营销策略。老实说，这虽然是家美国公司，但举手投足却充满了local的土气。没有见到一个外国员工（包括高管）。进门的时候和面试官和HR以西方的礼仪准备握手，然而他们好像不明白这一点，完全无视我伸出去的右手。