西域智慧供应链（上海）股份公司面试经验

面试三轮，已经通过，到了谈薪阶段，让发毕业证书和薪资流水，后来出了个薪酬方案，让一个工作日内回复。看了下，有几个疑惑，所以就列了清单一起问人资，有关于薪资诉求的，其他的就社保缴纳基数，年终奖，入职时间，合同签订的一些问题，后来人资回复不同意薪资的诉求，表示不能达成一致就不能合作，后来同意薪资这块，但是表示其他方面的问题希望给解答一下，然后就没有然后了，微信不回，电话不接，简直闹着玩似的。其中有几条本身很有问题1、一个工作日内回复，根本不给人考虑时间；2、录用通知审批时间需要3—5个工作日，但是让你在录用通知下发之前就入职；3、入职后半个月内签合同。所以我就说入职需要正式录用通知下来之后，要求入职当天签合同，但是人资后来再没回复，哪怕我已经说你有安排也可以直说，依然不回复，就很无语。邀请面试的时候很有礼貌，彬彬有礼的，真到关键时刻就冷面无情了，都说人资是公司门户的代表，人资就代表公司形象和企业文化，我觉得真是说的太对了，再看上面员工对公司评价，就不奇怪了，所以大家面试的时候一定多了解，别被蒙蔽了。

因为疫情的原因，今年应届生采取视频面试。第一轮就是hr实习生给我打电话问我能接受到上海工作不就没了。第二轮是一个高级项目经理问自我介绍对公司的了解实习经历反向提问。第三轮是CEO亲自来问的问题和第二轮几乎一样，还是非常容易的。大概1天后就出面试结果了。有点诧异的是面试官好像很忙每个人也就和我面试了不到10分钟。

一共四轮面试，hr、主管、ceo、总裁。主要讲个人情况，工作经验还有对mro的行业看法。面试非常准时，正规，一般面试完一天给结果。针对面试官的提问，注意回答的条理性和逻辑性。过了三轮，最后一轮总裁面试因为准备不充分知识盲点导致面试未通过。整理来讲面试不难，准备充分一些应该可以通过。

面试一共3轮人事初面试，总监复试，老板终免面试时间宽度近1个月人事对过往的工作简单了解总监对个人整体交谈能力，以往工作经历进行了解老板简单的沟通

询问工作内容，离职原因，个人评价等

公司方面专门有人打电话询问简历的相关问题然后就等回复全程大概十五分钟，感觉自己准备不充分不了解公司产品……吸取教训