360企业安全面试经验

- 讲实习项目的简单业务流程，数据库有水平拆分什么的吗？没有，数据量还没到，然后没啥问的- Slice与数组区别，Slice底层结构 - 项目里的微信支付这块，在支付完微信通知这里，收到两次微信相同的支付通知，怎么防止重复消费（类似接口的幂等性），说了借助Redis或者数据库的事务 - 项目里的消息推送怎么做的（业务有关） - Go的反射包怎么找到对应的方法（这里忘记怎么问的，直接说不会，只用了DeepEqual，简单讲了DeepEqual） - Redis基本数据结构 - Redis的List用过吗？底层怎么实现的？知道但是没用过，不知道怎么实现 - Mysql的索引有几种，时间复杂度 - InnoDb是表锁还是行锁，为什么（这里答不出来为什么，只说了行锁） - Go的channel（有缓冲和无缓冲） - 退出程序时怎么防止channel没有消费完，这里一开始有点没清楚面试官问的，然后说了监听中断信号，做退出前的处理，然后面试官说不是这个意思，然后说发送前先告知长度，长度要是不知道呢？close channel下游会受到0值，可以利用这点（这里也有点跟面试官说不明白） - 用过什么消息中间件之类吗？没有 - 有什么问题吗？评价？后面还有面试，后面再问吧

首先自我介绍，讲一下项目内容。面试官会根据项目内容，针对他感兴趣的点来提问。问的都比较基础，可惜当时没有准备好。几个比较好的问题word2vec介绍一下，hierarchical softmax 和 negative sampling的区别。偏差和方差的区别?xgb和gbdt的区别？

8.2紫光展锐测试开发岗下午场，面试官人特别好，我是第一个面试的, 等了面试官10分钟左右(还发邮件通知我超时面试了)1.自我介绍2.对测试有哪些了解,属于自我发挥的环节,知道什么说什么(说了一 堆测试基础知识)3.测试报告有了解吗,测试计划了解吗，测试工具用过吗(全都不会,面试官真的不错,给我介绍了一些常用的测试软件，说要好好准备,多多学习)4.数据库了解吗，给了-道内连接的题,给a,b两个表,有id, 问怎么实现内连接(还好这个会)5.drop和delete的区别，还问了一句两个都能重设数据吗(不知道问的是不是重设，面试官有方言我实在没听懂什么意思)6.计算机基础有了解吗(不会,本来想问tcp之类的知识)7.英语怎么样，来个英语自我介绍(不知道是不是我不懂的太多了,不是临时加的一一个，就随便说了三句话)8.编程， 冒泡排序讲- -下(实会,但是好像记混了，也没讲出来，太尴尬了)9.反问，平常工作都要用到哪些工具软件面试官不知出于什么心理，估计看我人美善，哈哈哈,反正我觉得没戏了，还告诉我二面会由他的上级领导来面试我(面试官是真的很好呀,给了我信心)。实问的问题都很基础，只要准备充分,没啥问题吧，奈何我还没学多少东西，纯当积累经验。记录人生第一-次面试， 面试之前好紧张，真正开始的时候，一切顺其自然，希望大家都能早日找到心仪的工作。

笔试部分就是一些本专业的题目，今年疫情所以线上面试，主要的面试官就一个人，打电话来面试问一些问题。整体来说还是比较和善的，然后问一些网安的知识和渗透的一些，只是问你了不了解了解多深等等，然后能带你实习，了解不深还能带你学习然后去用人公司等等。

一面 自我介绍，然后先是技术面，因为疫情，所以是网上面试。主要就是一下技术问题TCP和UDP的区别，具体使用场景呢。TCP四次挥手讲一下过程，最后一次ack如果客户端没收到怎么办。对于socket编程，accept方法是干什么的，在三次握手中属于第几次，可以猜一下，为什么这么觉得。对于单例模式，有什么使用场景了，讲了全局id生成器，他问我分布式id生成器怎么实现，说了zk，问我zk了解原理不，讲了zab，然后就没问啦。除了单例模式，知道适配器模式怎么实现么，有什么用。

一面 视频面，部门主管没聊几分钟就结束了，然后人资通知面试通过现场，同事交叉面试，将近一个小时聊的与岗位都无关，感觉是在套公司运营模式。人资通知复试通过，要了工资流水去提offer，结果一周都未回复。追问后告知已经定了其他人。 真的不靠谱不靠谱不靠谱！！！！！