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面试了职位:渗透测试 - 北京
感觉没戏
【渗透测试】面经分享
绿盟秋招面试记录1.籍贯2.自我介绍3.了解哪些漏洞,sql注入的原理是什么,sql注入的分类4.渗透测试过程中挖过哪些漏洞5.src提交过什么漏洞6.有ctf经历吗7.sqlmap如何写入文件--os-shell8.os-shell使用条件9.文件上传漏洞怎么绕过10.xss如何防护12.熟悉什么操作系统?linux常用命令提问?13.mysql的端口,mssql的端口14.windows默认账户哪两个?查看开启哪些进程的命令是什么15.反序列化原理是什么?16.熟悉什么编程语言?编写过poc或者脚本吗?介绍一下17.中间件的解析漏洞有哪些18.csrf的原理,ssrf的原理,两者的区别19.知道哪些提权的方法?20.内网渗透了解吗?有想深入学习吗?21.常用哪些工具?22.sqlmappost注入的参数,延时注入的参数23.burpintruder四种攻击方式讲一下23.wireshark过滤语法24.nmap禁ping扫描参数25.有在linux上面部署过apache吗26.osi七层模型(只记了五层模型)27.常见端口提问28.python脚本开发常用库提问,正则表达式匹配规则提问29.python什么时候学的?有写过爬虫吗?
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
学者城保温杯律师
面试了职位:销售管理 - 北京
感觉没戏
面试:销售管理。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,应该是没过。
双盲面试做出优秀的自我介绍的方法:1、开场白:这里主要是说一些向面试官问好、致谢之类的话。2、个人优势:用一两句话阐述你的特长、优势。例如:我具有较强的学习能力,善于团队协作,能够熟练地使用办公软件。3、个人经历:这里主要是阐述你过往的工作经历、培训经历、学习经历。这部分可以结合你的职业生涯目标一事例的形式展开说明。如果你是应届毕业生,在这里可以阐述你的实习、实践的经历。4、个人成就:这里主要是阐述你过往工作中的工作成绩、业绩或者是所获得的奖项。如果你是应届毕业生,在这里阐述一下在校所获得的奖励或奖项即可。5、浅谈工作:这里你可以结合自己的实际情况用一两句话概括一下你对意向职位的认识和计划。这里主要是向面试官表达你有胜任的能力。
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-18 发布
jitd
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共2轮面试
笔试 选择题(80道):计算机基础知识行测题(10道):逻辑、计算编程题(3道):简单项目final finally finalize 区别讲一下了解的数据结构怎么判断一个对象可以回收MinorGC 和 Full GCJava内存泄漏场合,解决讲讲BFS和DFS
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-06-24 发布
名人堂会议牌理疗师
面试了职位:金融科技管培生 - 北京
未通过
面试:总行金融科技管培生。整体感觉有点打折扣,难度是有的,有了面试不通过的结果。
一共是两面:无领导小组面试是排序题,给了五个银行发展的因素让排序,先是5分钟读题,然后每个人按序号站起来1分钟的时间进行自我介绍+观点陈述,然后是20分钟的小组讨论,最后是推选一个人进行3分钟的总结汇报。我们小组整体peace & love,大家基本没有争吵,有一个观点可能有两派意见,但是很快就达成一致了,最后甚至提前讨论完了,汇报人还练习了一下。最后是老师针对性的提问,问了某同学比较常见的尖锐问题:选一个最好的和一个最差的。话最少的还被提问让对最后的结论进行补充。无领导结束后一小时是专业面。还是之前的那组同学一起,五个面试官轮流提问,每次提问指定某几个同学回答,有基于自我介绍和简历来问的,也有八股内容的考察。
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-05 发布
罗上岛报刊架数据运营
面试了职位:网络安全 - 北京
确定通过
面试:网络安全。总体感觉比较正常,难度是有的,收到offer了。
一笔一面 笔试选择和编程,编程很简单,都是easy题,但是ide很不好用,选择很杂,还会涉及银行知识面试面试在线视频会议,一组一组的面试,一组大概5-8人,都是一个方向的,一组大概40分钟每个人介绍1一分钟左右,然后老师根据介绍和简历提问2-3分钟问完一些项目后会问web安全,密码学相关知识,答的上会一直追问,着重关注CTF和区块链每个人轮流过一遍后还会针对有兴趣的候选人返回来提问
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-21 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
感觉没戏
农行宁波分行二面
分了两拨:8:00和9:30两拨。一拨大概40人左右。在喜来登酒店的一楼签到,喷酒精,戴手套,给编号贴在衣服上,交手机。坐电梯上三楼侯考区等着验资料。验资料还挺快的,验完就坐着等被叫号。被叫到号后,去对应的面试教室门口等着(我是A区,到了就在门口的椅子上坐着。全程戴口罩,但是面试的时候要摘掉口罩)。 进去就是三个面试官坐在面前,最靠右的面试官提问,全程笑脸提问,氛围很轻松,过不过就不知道了,大概持续了十几分钟吧。面试问题:1.自我介绍(主要突出你能从事报考岗位的优势)2.考取的证书;3. 疫情期间做了什么?4. 为什么要来宁波工作。5. 如果你工作很忙,领导突然给你安排了一项紧急认为,你该怎么办?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
3
凤栖坞电磁炉核销员
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:柜员。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
2023-05-29 发布
匿名用户
面试了职位:城区通用岗 - 北京
未通过
重庆分行校园招聘一二轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:科技类专业人才 - 北京
感觉没戏
北京分行科技岗两轮面试:一面AI,二面半结构。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
两轮面试,面试官7个人,福建省分行
2 年前 发布
3
公司对比
中国农业银行

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先单面后群面单面氛围很好,先自我介绍,在等候面试时会给一份工行的材料,面试时会对材料主题进行提问,接着就是围绕简历半结构化面试。群面无领导,生活中的热点问题,提建议,不会太难。
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面试难度:普通难度
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3轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-12-15 发布
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一面(技术面)着重考察技术,先问了常用机器学习模型的相关问题,之后问了几道基础Python问题(包括数据结构等),最后问了两道关于SQL的题,都是口述二面(hr面)主要是核对信息,问到了目标城市、GPA和奖项等情况
4轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
01-02 发布
silver
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:北京农商行面试:管理培训生。总体感觉比较正常,难度是有的,个人感觉没戏。
即兴演讲,一些简历上的问题,职业规划之类的
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
面试:中国民生银行信用卡中心客户经理面试很好,共5轮面试
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感觉没戏
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