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罗氏诊断在诊断行业全球排名第一,罗氏制药全球排名第三 more

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罗氏诊断

罗氏诊断在诊断行业全球排名第一,罗氏制药全球排名第三

上海 | 制药(生物/化学) | 1000-9999人
CEO
姚国梁
公司官网
www.roche-diagnostics.cn
公司地址
上海市申长路900号虹桥天地2号楼8层
简介
成就你我,完美生活 罗氏始创于1896年,总部位于瑞士巴塞尔,在制药和诊断领域是世界领先的以研发为基础,以创新驱动的健康事业公司之一。作为全球最大的生物技术公司之一,——药品和诊断,提供从早期发现、预防、诊断到治疗的创新产品与服务,从而提高了人类的健康水准和生活质量。罗氏是体外诊断领域、移植药品的全球领先者;是病毒学领域以及其他关键疾病领域如自身免疫性疾病、炎症、代谢和中枢神经系统疾病的市场领导者。经过百余年发展,罗氏集团的业务已遍布世界150多个国家,共拥有约79,000名员工,并与包括罗氏控股的美国基因泰克、日本中外制药在内的多个合作伙伴建立了研究与开发的业务联盟。罗氏注重永续性发展,保持良好营运表现,2007年,罗氏药品部和诊断部分别实现了总额达368亿瑞士法郎和93亿法郎的销售业绩,研发投入超过80亿瑞士法郎。 罗氏诊断拥有十分宽广的业务范围,为全世界的研究人员、医师、患者、医院和实验室提供多样化的创新性检测产品和服务。在全球有超过23,000名员工致力于科研、产品研发、产品市场运作、服务以及一体化解决方案,并在40多个国家设有分支机构。我们将致力于提供卓越的服务以提高客户的工作效率,并为客户、员工、股东和社会创造更高的价值。 罗氏诊断在中国 2000年8月,罗氏诊断产品(上海)有限公司作为外商独资公司在上海外高桥保税区成立,开展中国大陆的业务。 公司自成立以来业务增长迅猛,规模也不断壮大,数年间已成为中国体外诊断的市场领导者。至今,公司拥有700多名员工,分布在全国50多个城市。公司总部位于上海,在北京、广州、沈阳、西安、武汉、成都、南京及杭州均设立了分公司或办事处。 公司产品销售及服务网络遍布全国各地,以其一流的技术产品,配以完善的服务赢得了广泛的市场及信誉。罗氏诊断在中国市场作出坚定的承诺,将以致力于健康事业的创新,提高人类生活质量为己任,为中国的医疗健康事业和生活质量的提高作出应有的贡献。 ...查看全文
公司产品
罗氏诊断

罗氏诊断是一家专注于血糖医疗管理的公司,是罗氏集团在中国的分公司。该公司致力于开发和提供从疾病的早期发现预防到诊断监测的诊断系统和解决方案。主要提供有血糖仪、血糖数据管理系列、血糖监测等产品服务。

工商信息

成立时间2000-08-28 注册资本31000000.0美元 法人代表LANCE_JAMES_LITTLE

公司全称罗氏诊断产品(上海)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2000-08-28 至 2030-08-27

注册地址中国(上海)自由贸易试验区希雅路330号7号厂房第二层I部位

经营范围区内仓储(除危险品)、分拨业务及技术支持、咨询和售后服务(包括提供维修和零部件),国际贸易、转口贸易、保税区企业间的贸易及区内贸易代理,通过国内有进出口经营权的企业代理与非保税区企业从事贸易业务,区内商业性简单加工及商品展示,贸易咨询服务,诊断产品、生物试剂(药品类限体外诊断试剂,血液制品除外)、化学品、生物分析仪器、兽用医疗产品的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)、售后服务以及其他相关辅助服务和技术咨询服务,生物分析仪器、体外诊断仪器及其他医疗器械、兽用医疗产品的租赁,上述租赁设备的维修及残值处理,并提供相关技术服务,受母公司、关联公司的委托,提供经营决策和日常运营的管理及咨询服务、市场推广服务、员工培训和企业内部人事管理服务,医疗器械产品注册咨询及代理、产品技术研发服务及咨询,仓储、物流和采购支持管理咨询等技术咨询和技术服务,以及承接母公司或关联公司的采购外包业务,计算机软件、硬件的技术开发、并提供相关的技术咨询、技术服务,计算机硬件及应用软件批发、佣金代理(拍卖除外)、经营性租赁,及相关的配套服务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

很满意。待遇不错。

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看好公司前景

支持CEO

2020-03-26 22:18

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4.2 (132条员工点评)

推荐率:89% 公司前景看好:78% CEO支持率:90%

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-11-08 18:02
3

24

不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-07-31 10:44

22

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-08-21 16:30
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24

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来自 132条点评

一般 官僚主义很重的公司 我在的部门 出事情锅是甩给员工的 领导没有担当 如果你是职场小白 推荐你进来学习镀金 但是这里不适合长期发展 升职涨薪制度死板 hr只会拿官话套路你 做了10年的老员工 和一个新进来没有相关工作经验的新人一个职级 同工不同酬普遍 年终奖不靠谱 底薪多少才能代表你个人的水平

来自工作1年-员工的点评

氛围很好,培训好,年终奖好,几乎没有个人时间 这是本人唯一待过的500强公司。但是由于发展原因离职了。罗诊是大公司,体制完善,福利很好,出差标准在业内数一数二的。年轻人很值得去,还有管理岗也是值得镀金的。但奖金以前很不错,现在agp奖金没了,优势不明显了。 所以非销售岗一定要和hr谈好待遇,罗氏hr压待遇有点过分,现在奖金少不能随便肯了。

来自工作1年-前员工的点评

工作比较安逸,瑞士老牌外企,晋升缓慢,待遇一等一的好!人员构建也比较稳定,氛围也不错!公司讲究合规,也比较人性化!

来自工作1年-前员工的点评

一般。罗氏实习生一年+入职两年后,20年初离职这家公司已经日薄西山,不推荐过去。 两年前业内大猎头已经警告过我,但我没当一回事,现在发现大猎头真没忽悠我。 首先说下氛围,完全的国企风格,极其官僚,初期或许还感受不到,但一旦出问题,就会让员工背锅。19年开始大量招三方,不把三方当人,内部各大部门也陆续裁员。20年初预计customer care部门还要裁员25%。 工作压力还算可以,但是今年部门裁员后,疯狂加班,同部门同事好几个吐槽加班到凌晨一点还没下班。还要被资深经理羞辱,让他们回家好好反思工作效率为何如此低下。 不代表每个领导都是这样,但绝不在少数,领导热衷争权夺势,对下属员工发展不是很在意,还喜欢画大饼。 去年公司开始改革,要求敏捷,但一年过去,还是老样子,除了人少了事情多了之外,各自部门山头主义严重,能不做的绝不做,各扫自家门前雪,大公司病积重难返。 待遇方面,工资收入绝对属于业内中下水平,全靠年终奖支撑,但我看今年最多拿4个月bonus差不多了。如此以来,平均工资非常低。明年开始更要和gloabl采用统一绩效公式,我猜年终奖会更低。 目前我了解下来药企最好的就是阿斯利康,逆势而上,奖金福利继续加码,有机会一定要去。可惜我去不成。 罗氏的福利包括车贴饭贴,1000块携程卡,还有体检,每月50饮料费,以及国外年会,每年工资5%的基金,会分五年发放。 刚毕业时被忽悠了,拿了一个超低薪进去还沾沾自喜,全靠年终奖平均下来其实也就一般般。 找工作一定要找底薪高的,哪怕年终奖少。拿到手的才是最好的,奖金和福利朝令夕改,说业绩不好就砍。最怕年前把你裁掉,一毛都拿不到。去年年底前被裁的同事欲哭无泪。 小公司出身的,可以去这家镀金。大公司背景的就算了,除非工资特别高。否则就现在的趋势,裁员不是一天两天的事,要维持数年,人人自危,加班严重,得不偿失。

来自1年-员工的点评

福利好,年终奖好,年假无法保证,经常出差 首先,罗诊绝对是值得年轻人去锻炼镀金的。不说别的,单凭拿罗氏名头见主任的简易程度,也是很爽的。和其他公司名头见主任的待遇,差太远了。 罗诊的基本薪资算不错,不过最高的还是年终奖(近年业绩开始压力大了),几年老员工都是拿到手软。 说说缺点吧,普通年轻人员工,如果升职没有领导力挺,还是挺难的,每个人就是流程的螺丝钉,按部就班就行。如果经验能力够了,还是可以出去闯一下的.

来自1年-员工的点评

优点:产品有竞争力,平台较高,能够获得客户的认可。企业文化不错,架构健全,培训较多,不会给新人过多压力。 缺点:晋升机会较少,领导优先外聘,内部提拔较少。压力意味着成长,压力小进而个人成长会缓慢。 总体评价:适合短期学习大外企的工作模式,压力中等,福利完善,适合养老,对个人职场发展有较高期待不建议进入。

来自1年-员工的点评

环境好,工作压力还好 我感觉这里就是个国企。虽然我没进过国企,但是这里早上可以10:00左右来,下午5:00就有人走,白天坐那儿玩玩手机。一天可能有4个小时工作量至多。工资不高,适合养老。

来自1年-员工的点评

不满意。本土化严重的外资公司,个别部门非常的乌烟瘴气,不知道最佳雇主的称号怎么获得的。

来自1年-员工的点评

1.欧洲外企不加班。 2.老板会教实习生很多东西,不会被边缘化。 3.各种权限也会给实习生开,努力就能学到东西。 4.不过不加班也意味着成长慢,身边同事水平一般吧。

来自1年-前员工的点评

福利好 公司文化很好 中国人管理的国企风格的外企 N多的假期

来自1年-员工的点评

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