德州仪器半导体制造（成都）有限公司面试经验

学生工作经历多，研究生会主任，论文和专利少，各种花里胡哨的东西多（比如联合国项目，国外交流3个月，政府实习，电子类比赛，等）过程:9月25投递第一份简历，无果。10月中旬偶然听到朋友过了一面，告诉我要通过内部的师兄催一下hr，于是我也在几天后收到一面通知。12月9号三面结束，12月14号通知录取。一面后问了意向地，我选的深圳，后来又有打电话来说东莞缺人去不去，我说服从调剂。总共三轮面试，全部都是线上简历面，时长30-50分钟。虽然我也准备了模拟销售，不过没用上。第三轮是片区总经理面，三对一，同时也是压力面。

4.20在51job上投完简历后，4.21下午就收到了hr的电话，首先问你对于location介不介意，如果真的不介意就帮你安排面试，4.22上午10点面试。开头就是英文的自我介绍，幸亏男朋友让我准备一份跟中文自我介绍差不多的（包括了项目），不然我就会只讲兴趣爱好、获得了哪些技能等的工地英语作文。然后就是问家乡是哪里，对地点有没有考虑，家里人、男朋友会不会同意什么什么的。 接着就是问关于你的项目里有没有和质量保证相关的，有没有那些国家相关文件等的支持，（脑子糊涂一时想不起来答得不太好）。然后为什么要来TI，对TI 有哪些了解，以及最看重职业的什么方面。面试官最后必问：你有什么要问我的吗？整个面试持续30分钟左右，面试官会引导你去回答，问题不是太苛刻，但还是需要好好准备。

面试官:请用英文自我介绍一下。我:什么？卒。整个过程还是很融洽的，确实是自己实力不行。面试官的会有情景式的提问，看你是否满足职位要求。随着谈话深入，不太适合的东西都会慢慢浮出水面，不需要做什么面试准备，带上脑子就行了，面试比较灵活。

一面 问题： 英文：自我介绍 英文：你现在的工作城市和成都做一下比较 英文：你现在的城市有哪些特点 家庭情况，是否独生，父母工作地点 是否单身 在现在的工作中遇到过的最大的挑战是什么，是如何解决的 为什么想要离开华为 对设备工程师岗位的理解 对设备结构的理解（有哪些部分组成） 对半导体行业和德州仪器的看法 反问环节（对TI想要了解的问题） 未来两周内有时间来参观一下TI的工厂吗主管闲聊

成都制造基地生产主管实习生视频面试，一共两轮，间隔两天，一面二面内容大概相似。一面先是英文自我介绍，然后三个英文提问，问题是关于简历介绍家庭，随后中文提问，针对简历项目，竞赛经历提问，总共用时四十分钟。二面少了英文提问，用时二十分钟。总的来说感觉还行，是一次不错的体验（双非本科小渣渣第一次求职面试略显紧张）但是不知道为什么，内心没底。祝我自己好运吧。

一面 主要流程是自我介绍，加简历深挖，再询问一些你对公司的了解。因为我是英文自我介绍，所以面试官顺着我的自我介绍就直接按简历提了三个英文问题，内容都是你的经历相关。后面交流又重新转回中文。二面主要在问一些价值观体系的开放性问题，这点可以在网上找找看看。我个人感觉上，纯属猜测。因为一面的面试官是我所在部门经理，我想会不会一面其实就已经决定好要不要你了，二面则更多是看看你人价值品格上有没有什么大问题。面试之间以及结果都是大概等了一周时间。