九州通医药集团股份有限公司面试经验

面试广州分部的器械仓管员，面试一共两轮，人事+经理，开始感觉大公司应该待遇挺好，但开始听人事介绍后渐渐失去兴趣，首先是工资低，试用期3500转正3800，餐补150,综合工资4000不到。一周两天休息，其实一个月四周里面有两周周末要回来值班，给双倍工资，或者调休，但问题来了，调休不能用在周一到周五，我… 第二，试用期不买社保，转正后才买，头三天有试用阶段，可以自由选择去留。但没工资。第三，转正需要统一考试，通过后正式员工每月还要不定时考试，4000元工资日后还要考试，郁闷。第四，问及是否介意回收医院的时候会碰见别人用过的器械血迹，一般需要经常负责清洗消毒，怕血的人真没法接受，最后还是算了。

进门坐下。关门做好，递上简历。首先先让你来一个自我介绍，亘古不变的话题。针对简历上的实践经历提出几项问题。再然后就会开始问你家的户口，做什么行业，全家的职业。未来的规划，有没有结婚等等。最后开始画大饼。

先说一下，我是属于没有面过的。人事在整个过程中，只是起了打电话预约面试的作用；去公司了就开始面试，面我的就是部门负责人，大企业嘛，人都是拽拽的那种，不能说，跟我聊了很久，真的有一个多小时，可能是我比较愚钝，后来慢慢清楚了，他说的工作性质其实跟我来应聘时说的工作岗位完全不一样，他说的意思是让我去做销售，说我更适合，我不知道说什么。

挺好的 微信视频上聊了半个小时 面试官很亲切 

邀请我去面试，然后找不到面试官人，给面试官打电话说自己在开会，我就在楼梯口等了一个多小时，最后给我发短信说叫我直接去找某某主管，如果这样的话为啥不一开始就叫我去找某某主管呢。喝主管聊的还行，但是一直传输的是加班很严重的信息，如果接受不了很严重的加班最好考虑一下。面试完了走了以后hr又说自己很忙晚点联系，至始至终也没见到hr一面，觉得太不靠谱了。环境第一次去像迷宫一样，层高很低，办公室气氛也很压抑，面试以来最糟糕的一次体验。

感觉靠谱。公司位置偏远，面试效率高，看中专业技能。没有笔试，三个面试官直接开始面试，面试问的Spring问题比较多，公司分布式技术用的Spring cloud，感觉比较注重鉴权问题，然后问的项目里面用到的东西比较多，数据库问了一个SQL优化和自增主键优点，Java基础和mybatis问题基本没问。问的问题不是太深，最后会问几个Spring比较细的问题：动态获取bean等。