普道（上海）信息科技有限公司面试经验

首先明确一点我是不推荐各位去这家公司的，公司应该处于扩张阶段，想上市凑人头。一进公司你会感觉这是开在商务楼里的菜市场，员工有躺着的，有卧着的，有跳着的，有跑着的，有鸡鸣，有鸭叫，有鸟啼；不由感叹好一幅浮世绘。 再来讲讲面试，那可是真精彩了，一个字不专业，你问我哪儿不专业，哪哪都不专业，因为你是过来凑人头的，那别人也就没把你当回事，反正小猪小样过来不是被奴役的就是被宰割的，那你就得比他们低一等。他们想要的是端茶倒水的服务生，不高兴了骂你两句踩你两脚。如果你实在想进普道，那给你一份攻略，面试时当**，因为当**是不够的，要在这里糊口，别说站着把钱挣了，跪着都悬，你得趴着。 最后，他们面试考核的不是你的能力和专业，而是你的态度，你得像忍受苦难的耶稣，别人打你左脸，你得把右脸也伸出去给人打；你得像卧薪尝胆的勾践，守坟养马便是对你最大的恩赐。最后的最后，如果这你些你都能忍受还能荣辱不惊的去上班，那我奉劝，你值得很好的工作。

先是人事去面试，简单的问一下，然后等了好一会儿，技术去和一个什么总监面试，问了一些工作经历，效果等技术类的方式答的没有什么问题，也没有拒绝，后来留了一个作业，让写方案，花了几天时间写好了，结果方案没问题，说是面试期间不行。面试不行，当时不会说不行吗？还让写方案？

一共三轮面试，第一轮HR，第二轮总监，第三轮HRBP,总体感觉还好

面试一般，发挥不佳。。。

我真是不知道之前差评这些人是什么仇什么怨，面试前来瞄了眼，吓得我都不想来了……但好歹答应了HR，不好意思放人家鸽子，就来走个过场。结果人家公司还挺正规的好嘛！8楼整层都是，面试区比较大，门口就有个数据看板。面试了两轮，一个是运营总监，一个是HR，问的问题都还蛮专业。我超喜欢那位运营总监！互联网出身，知识体系特别完整，性格也很好，跟着她应该能学蛮多东西~遇到一个好领导不容易~公司老板是四大出身，所以管理感觉比较规范，听HR说转正后考PMP等资格证公司都会报销学费，考过了每个月还有补贴！！！超开心~现在能考虑员工个人成长的公司真的少，所以希望能过！！！