海风教育面试经验

j就问了一些经验、是否从事过相关工作，对经验比较看重感觉

投简历的时候,第一次会让你录一个教学视频,很简单,基本上都可以通过.经过一次或者两次的培训,就开始面对HR试讲教学内容,这个要看自己的能力,不过难度不大,好好根据要求准备就行.

从朋友圈看到朋友发的内推广告，先是填了个人基本信息，学历什么的，要有初筛。初筛通过后邮箱会收到反馈，通知准备学科相关讲解内容，录制十五分钟的知识点讲解视频。经过二轮筛选，进入QQ群接受下一阶段的培训。主要介绍公司文化、讲课方法。接着备课，和考官一对一连线试讲。以上是面试全部流程。我面试的是小学英语，注意发音，注意上课的目标、过程介绍清楚，基本上就没有太大问题了。

面试流程就5分钟，问你能不能接受加班？能，过。问你能不能接受做六休一？能，过。回去等通知，然后就通过了。薪资太乱了，一会儿一个样。

到了公司后，会让你填一下表，也是一些基本信息，和简历差不多。上面会有一个，你的优势，比别人厉害的，如果有心的可以仔细想想，感觉一般人不会太认真填。再下面就是工作经历，还有你的收获，临时想还真的没有思绪。 填完之后被人领到另一个办公室，这里有个乌龙，我面的是英语助教，结果和数学的一起，负责人把数学思维题给我的时候我就感觉不太对劲，因为和上面hr发的流程完全不一样。当时就问了负责人，后面说应该是搞错了，又把我们带回去，让我们做了性格测试。不知道是啥套路，反正按照勤勤恳恳的员工画像填的。 填完表之后就是正式的初试，两个负责人，我和另外两个面试的人，先做的英文介绍。这里不得不说一下，我的心理素质奇差，哈哈哈。明明进去之前，一点都不紧张，进去之后心脏狂跳，旁边小姐姐在说的时候，我明显听到我的心突突突，太强烈了！！！不得不说，练习真的很重要，我在面试路上，基本上把介绍背了十来遍，觉得胸有成竹，但面试的时候漏了好多内容，应该还算流畅，没有特别结巴。克服紧张的唯一方式就是练习，形成肌肉记忆，这一点非常重要！

先是自己录一段试讲课，这个比较容易，只要声音响亮不拖沓一般都能过；然后是参加线上培训，答一些很简单的题；再是线上面试，大概5个人一组，老师分别会问每个人一些英语题目，让你像在辅导学生一样进行解答，题目挺难的，英语基础要扎实，我在这里就挂了。