福州天盟数码IGG面试经验

电话面试的，问的都挺基础，lua基础知识，然后就是之前的项目问一下，就是二轮部门领导面试，然后就hr谈薪资

還可以

电话面试，聊了近一个小时以为有戏，第二天准时按要求提交笔试内容，结果晾你一天后发模板话说该岗位已经招完了。打工人何苦为难打工人？

视频面试，面试官很好但是准备不充分

先是电话面试，然后需要答题给hr，询问过往经验。询问个人技能，询问带的团队规模，现有人员情况，项目情况。询问工资待遇。对新项目的构想，项目设计着重点，盈利模式，核心战斗玩法描述。特色系统描述。了解了公司的福利待遇，其他都没啥可说的，公司有幼儿园，可以早上带孩子去公司，送到公司的幼儿园里，有专门的幼儿园老师带孩子。下班了，再带回家。这个是国内比较少见的福利。非常好，解决了有孩子员工的最头痛的问题。

一面 hr简单电话聊点家常，职业规划什么的，然后做了个笔试题。视频面，先和hr深入聊了些印象最深的工作经历之类的题，然后语言岗还需要和当地工作室的负责人口语测试。这个没提前准备，随缘爆炸了。