深圳市中小企业信用融资担保集团有限公司面试经验

分为笔试和面试，笔试考案例分析，面试自我介绍提的问，先自我介绍再根据简历提问，问之前的经历，对公司的了解吧。

工作环境和待遇看所处部门，总体待遇相对一般，一线压力很大，内部成分复杂，还是有很多国企的弊病，所以人才流动率比较高。但是对新人来说还是一个很好的锻炼平台，在担保行业的地位也挺高。

有两轮，第一轮有笔试面试，笔试就是专业题，没有行测那些，面试随便问的，感觉没问啥，也觉得不太有希望能过。

一共两轮面试，第一轮是有笔试的，笔试题目是专业问题，不是什么心理职业能力测试，我面的是财务岗，笔试题目主要是财务管理、财务分析和财务决策相关的计算题，没有会计分录类型的题目； 面一轮面试，有三个面试官，主要是问一些你的基本情况，对行业的看法，以及你有没有考证之类的，不涉及专业。 二轮面试隔了一天，是董事长面，一般会让面同一个岗位的人一起进去，不是无领导小组，就只是一起面而已，就是挨个自我介绍，然后提问，也不涉及专业问题，整体氛围算比较轻松，可能更看重你的谈吐、思维方式，当然还有专业能力。 两轮面完不会直接出结果，要等半个月左右，但愿可以通过。

一次笔试，两次面试。笔试：共三道题。第一题大概是作为融资项目经理，如何找项目？第二题大概是作为融资项目经理，如何评判是否可以给该项目做融资担保？第三题大概是给了两张财务报表，资产损益表和利润表，根据报表看该公司当前可能存在的问题。 初面：两位面试官，先是自我介绍，面试官根据简历以及自我介绍跟面试者沟通交流，没有特别专业的问题，比如你对担保行业的看法，你觉得融资项目经理是做什么的，你适合做这个岗位吗？ 终面：群面，并非无领导小组讨论，而是每一组N个面试者，三个面试官均为公司高层（含董事长）。每个人自我介绍，完后，领导点名提问问题互动，也没有特别专业的问题，领导们人很nice。虽然都没有特别专业的问题，但是融资项目经理类似于客户经理，销售岗位，面试过程中面试人员的谈吐，以及回答问题的方式会给面试官很重要的直观判断。感兴趣的同学加油！

招聘网站上挂着中后台岗位，面试的时候第一句就问做不做业务，不做的话就结束面试，劝各位别浪费时间了。