希姆通面试经验

我面试的是人力资源部的薪酬绩效岗。面试的过程很不友好，让人觉得完全不重视人才。我周六过去面试的，hrd让我等了1个小时左右吧,期间，就和招聘的hr在那里很散的聊天，等hrd来了后，说我觉得你的履历和我们要招的人很匹配，什么专业的问题也没问，就说我们直接谈薪吧，她问了我的薪酬，听到我月薪12k后，说要给我开到15k。我都想笑了，我们工资是项目提成制，基薪本来就定的低，按照她给的薪酬，还没我原来的高。而且，还让我参加他们公司要开的人力资源项目的启动会，也是莫名其妙，首先薪酬没谈拢，offer都没发，我为什么去参加内部的会议，其次我一个外人知道公司内部的内幕信息也不好吧。最过分的是，看我外形还不错，问我会不会唱歌跳舞主持节目，估计是要开年会，想人尽其用吧。也是打算的过于美好。

1、先做自我介绍，包括个人学历，获奖情况，个人能力等2、上台试讲，选择一个自己知识点讲解，模拟课堂讲课3、面试官会对你提问，包括期待薪资之后的发展规划等

干等了一个多小时才见到面试官，聊的过程中感觉不是很匹配，没有太多干货，只有对我的评价

就问一些工作经验，工作上发生的问题，怎么解决的。然后讲一下未来的工作是怎么样的，出差，加班等一些情况。

来校园招聘，宣讲结束先做了一份编程卷，主要考基本概念和手撕代码，编程题不多，然后是主管面，没有问很难的技术问题，注重学校经历和领导力，最后hr面，也没有特别的问题。

这家公司是在猎聘上主动跟我沟通的，我没有给他们投递过简历。现在想想我自己也傻，电话沟通完我还去公司主页看过，根本就没有人事岗位的招聘信息发布，但是想想今年求职比较难，机会也不多，所以就去了。先和他们的招聘HR聊了下，给我感觉做招聘的HR讲话语速太快，就好像很着急要赶紧结束这场面试似的。面到一半HRM还是HRD过来接着和我面，最后给到的薪资也是差强人意的，电话里告诉我可以给到9K，但是实际开出来的价格是7.5K，外加一些补贴，面到最后弄得有点尴尬，感觉白跑了一趟